[請益] 學校行政約聘提前離職退薪水
如題，目前為約聘產代，已任職一個月
2/5提2/17離職
今天到該校人事室說要簽核沒有那麼快
並且要公文簽呈通過才能跑離職手續
交接清冊也需交接人核章
目前尚未有新的職代需重新招募因此無人核章
但2月薪水已經核發
請問薪水是要如何退回？
若簽呈無法如期跑完是否就無法離職呢？
但因為新的工作再過3天即需上工
想請問如何做才能完成離職呢？
在此先謝謝大家
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※ PTT留言評論
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下班前交接清冊丟給主管 丟半月薪水給人事出納桌上 馬
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上離開學校下班不理他 如果你之後不會回公家當職代的話
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簽呈急件送，交接清冊主管接，薪水問人事怎麼算，離職
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前給，有問題自然會有人聯絡你
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簽就自己拿著跑阿，學校是有多大？一天就跑完了拉。
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交接人核章，那是學校的事，請學校自已指派人
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不然你就打電話去勞動部申訴
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你好，我是學校出納，我能解答您的問題
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薪水不能丟出納桌上啦...要拿收據
推
這種爛行政效率，打去勞動部申訴啊
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垃圾學校欸
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學校行政捏 怎麼不做 想進去都沒辦法 昨天才去學校面試
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[問題] 提離職前的愧疚與膽怯如何處理目前擔任某公司的行政人員，大概從去年五月就一直想離職，常態性的壓力大，也只是覺得能力不足不想再那麼累所以想離職。 但礙於這個職缺一直都很缺人，所以一直有一種愧疚感，也不知道離職原因該說什麼才不會被慰留（很擔心如果只是說很累想休息或是說生涯規劃，主管會想要說服我留下來） 近來因相關部門的人要離職，他的部分工作要交接予我。 我就在想如果真的要提離職，是否就要在交接前先提，等到交接後再提，又更為難了。 想問問大家：41
[問卦] 離職手續辦完了要幹啥好不知道為什麼公司說最後一天不能請假 該交接的也都交接完了現在坐在位子上沒事幹只好坐在這邊光明正大當薪水小偷 倒是同事找個理由出去鬼混了那我現在要幹啥好啊 去附近看鹹酥雞攤開了沒買塊雞排回來吃嗎?有沒有人有好主意 --29
Re: [問題] 要不要去政府約聘?過了快兩年 來回一下我自己發的文 我後來去了政府約聘 年底也有順利續聘 薪水從33K變成39K 但是我做了差不多1年4個月後就離職了 只能說不要覺得政府約聘都很閒 我是被操到離職的 天天加班 正常6點下班 我幾乎沒8點前離開過 加班到10點多也很常見21
[問題] 剛剛面試的很順利，但是...剛剛面試的很順利也聊的很來 但因為目前面試的工作是要跟裡面即將離職的人做交接的 因為他要去加拿大讀書 所以要找到人做交接 但我目前的工作還在職中（任職8個月）17
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[問題] 未滿三個月離職（已辦理）7/29更新 我到公司後直接申請離職電子簽呈 跑到人事 他還是堅持要七天 我直接跟他說我後面都沒辦法到 他就用請假手續辦理到後面6
[問題] 在國外的公司簽的勞動合同公司老闆是台灣人，在越南成立的公司，在台灣沒有公司行號，我在公司已經四年。 因個人發展原因最近打算離職去更大的公司，但是人事部提出了合同內關於離職的規定。 離職規定的內容如下： 1.若公司提前與僱員結束勞動合同關係，必須賠償一個月薪資及提供僱員回台灣的機票。 2.若僱員提前與公司結束勞動合同關係，必須提前一個月以書面向公司申請並賠償公司3
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