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[問題] 關於公司勞健保

看板Salary標題[問題] 關於公司勞健保作者
chingya108
(Stella)
時間推噓16 推:17 噓:1 →:21

聽朋友說他們公司短時間內流動率很高
她很崩潰還要繼續面試人

一問之下才知道這次待一週離開的那位
是不滿他們公司勞健保只保最低級距
雖然這是一開始面試就有提到的...
進來後持續溝通 發現無果 就東西收收走人了這樣

恩......
我對這部分是不太了解

當然知道這是違法的
也很訝異他們公司裡的員工不介意
大部分都待蠻長時間了這樣

但還是弱弱的問 這樣投保之後會有什麼影響嗎?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.37.65 (臺灣)
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ariesleon05/05 12:56影響你的勞保勞退 簡單算就是你退休後一個月少領二三

ariesleon05/05 12:56千吧。

highwayshih05/05 14:17低報只要你有需要用到勞保給付 給付額都會變少啊

MAZUBB05/05 14:19不只退休,在職的勞保能補助的項目也會影響,育嬰、職災

MAZUBB05/05 14:19傷病..等

highwayshih05/05 14:21生育 傷病 失能 職災 老年 死亡給付都看投保薪資

highwayshih05/05 14:22有什麼影響?錢少很多啊 哪怕你運氣好其他都沒遇到

highwayshih05/05 14:23老年給付總是會碰到的

那這很嚴重欸

johnsnow05/05 14:36這種東西有什麼好溝通的,該崩潰的是去面試的人吧

O10lOl01O05/05 14:38覺得崩潰不會離職嗎?人家都跑了 就你在那邊腳麻

O10lOl01O05/05 14:39等大家都跑光了 看老闆會不會才想到要不要照規矩來?

moom5030205/05 14:57還有一點是影響未來貸款總額跟利率

your020705/05 14:58可是面試就有說過他卻還是去報到了

INescape12305/05 15:17領失業給付的時候就知道後果

jomon81705/05 15:32就照規定走 一堆老闆都嫌 真的扯

suyisan05/05 15:47沒依照級距去保 影響非常大

baychi99905/05 16:20辦貸款的時候就知道了

ghytrfvbnmju05/05 19:21你朋友不跑還幫公司崩潰是他有問題

真的要叫他快逃

VVinSaber05/05 19:35這真的超爛==

marumay05/05 20:17就跟我聽到同事去支援店鋪然後都不打卡一樣,他們還覺得

marumay05/05 20:17公司很好很棒= =

marumay05/05 20:17只能說你朋友的優秀我跟不上(希望他可以早日覺醒QQ

TllDA05/06 00:51上班當成交朋友不在乎錢的話影響不大

azik05/06 05:35如果只保最低然後月薪拿超高,那就沒話說

ALANKAI05/06 07:56大開眼界 怎麼還有企業玩這種遠古時代的薪酬制

dong53105/06 08:09太爽了吧,我是指老闆,每個月每個員工省幾千、上萬的成

dong53105/06 08:09本,一群員工犧牲自己成就主公,這種忠誠我以爲只有古代

dong53105/06 08:09才會出現

※ 編輯: chingya108 (1.200.46.80 臺灣), 05/06/2024 10:53:51

wwwwwwww05/06 17:22健保沒差但是勞保的勞退有差

wwwwwwww05/06 17:43而且我覺得撇開勞退很低不談,一間公司連這個所有員工看

wwwwwwww05/06 17:43得到的事情都名目張膽違法給所有員工看,這間公司後面的

wwwwwwww05/06 17:43違法事情會有多少?那哪件事情會之後要你扛?

yudofu05/06 18:35面試就提到了還進去怪誰?

jim8q9a6305/06 18:52低報其實還好,勞保是取最高的二十年為計算標準

jim8q9a6305/06 18:54我倒是覺得健保比較重要

highwayshih05/06 20:47低報哪裡還好 你就祈禱在職期間不要遇到任何意外

highwayshih05/06 20:50傷病/生育/死亡給付額都吃事發前六個月勞保保額啊

ghytrfvbnmju05/06 21:56低報其實還好wwww現在要護航成這樣喔

ghytrfvbnmju05/06 21:56那為什麼不是如實報更好?憑甚麼要權益受損還吞下去