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Re: [問題] 關於檢舉前公司的相關問題

看板Salary標題Re: [問題] 關於檢舉前公司的相關問題作者
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
時間推噓 6 推:7 噓:1 →:26

不知道原po是不是新鮮人,就算你是財務
沒加班費當然準時下班啊!
薪水發不出來,貨款出不來關你什麼事?
公司是股東的、是老闆的,是你的嗎?
責任心不是用在這邊的!
你只要確認你上班8小時,都很努力工作
忙到沒時間喝水、上廁所的程度,
那你就沒愧對公司、老闆!
你一直扛,上面只會覺得沒事你可以做完
這樣何必給你加班費、何必再請人呢?
照你說的別人都可以請,你不行!
那你還傻傻的繼續無償加班?
拜託!台灣的奴工已經夠多了….

※ 引述《JJHardy02 (JJHardy)》之銘言:
: 想請問大家有沒有碰過這樣的問題....
: 是這樣的,我在前幾個月被資遣了
: 資遣的部分公司有照勞基法走這部分我沒有問題
: 我的狀況是
: 我是去年到公司的,10月時我不知道,第一次申請加班就被協理打槍了
: 但後來11-2月我很忙,所以我就滿常加班的
: 後來到3月就規定我說要協理同意,我才可以加班
: 有幾次主管有幫我詢問協理我能不能申請,協理表示還是不同意
: 所以我就真的連申請都沒有.....
: 我在上個月時突然覺得很不爽,想來檢舉公司這一年都不給我申請報加班的事情
: 我在檢舉前有打去1955詢問過
: 我問了3種狀況:
: 1.主管沒有允許我加班,但我事情做不完所以我還是加班了
: 2.主管沒表示(但是知情),所以我加班了
: 3.主管同意,但還是不准我申請加班
: 我詢問的這3種狀況,1955回覆我說
: 第一種狀況如果有時效性,我做不完,公司還是要給加班費
: 第二種狀況則是如果主管明知情,但沒有實際阻止我加班的行為
: (例如:要我現在立刻馬上離開),還是要給加班費
: 至於第三種狀況....
: 我有再詢問,協理雖然同意了,但他不准我申請,公司會不會拿這點來說因為因為我沒?: 申請加班,所以不給我加班費? : 1955回覆說,這種狀況很明顯,不管我有沒有申請,還是要給加班費
: 我是在台北市的公司
: 所以11月中我向1999減舉了
: 但因為我手邊沒有什麼證據,所以我就說希望勞檢可以去查我去年到今年的差勤
: 然後我還提出來我負責一些子公司,如果可以的話不知道能不能去查營業稅申報的401表: 因為上面會很清楚的顯示幾月幾號幾點幾分上傳申報,證明我有加班
: 後來我受不了1999每次通話只有10分鐘,所以我就自己開電腦上去立案
: 上面詳細描述了我的狀況,也打上了所有協理同意我加班的日期
: 我也在裡面說明,是因為協理有透過主管說不同意申請我加班,
: 所以我才一直都沒有申請過加班的
: 後面還附上了我詢問協理能否加班的line截圖
: (截圖中有已讀,但他同意都是打分機過來表示同意,所以截圖中並沒有他的回應...): 所以我就有打說協理可能會表示他沒有在line上回應,所以不算
: 但因為我加班都是在趕帳,趕報表....等等,所以我手邊也沒有能提出的證據
: 我就只能附上這些截圖而已
: 過了一陣子我收到回覆說我的狀況可以提出勞動調解
: 後來我說我無意調解,請去勞檢就好,
: 就在上周五11/24 勞動局回覆我說近日會派人去勞檢 (預計完成日期12/18)
: 但就在昨天我無預計收到公司匯來的加班費(而且才只有2千多塊....)
: 我就去問了勞動局的承辦人員,他們現在的進度到哪裡了
: 承辦人員只說他沒辦法透露也不會說去勞檢的日期,
: 公司既然匯給我加班費那我就去跟公司談 : 至於他們到底有沒有違反勞基法,他們會再認定然後再回覆
: 然後他說1999上面有寫預計完成日是12/18,只能跟我這樣說
: 我就去詢問公司的人事,這筆錢到底怎麼算出來的
: 結果回覆我說公司認定的加班費只有幾天而已
: 還真的就是我申報營業稅的那幾天而已.....
: 我就問人事說為什麼只認定那幾天,難道我其他月份的加班都不算嗎?
: 結果人事回我說:請問您有申請加班嗎?
: 我就回說:協理一直不准我申請加班,這我主管都知道
: 人事就回:所以你沒申請加班
: 到這邊我真的快氣炸了
: 協理是透過我主管說不同意我申請加班的,所以我沒有對話的證據
: 資遣我是協理的意思,整個部門他也只不准我申請加班費
: 現在反而過來說因為我沒有申請加班,我真的覺得超級過分跟惡劣
: 不過我自己在猜測應該還沒有去勞檢,他們只是收到公文得知檢舉而已,
: 就趕快匯加班費給我
: 但我打從一開始的訴求就不是爭取自己的加班費,
: 我只是要證明這個協理違反勞基法,不給員工報加班
: 我如果要爭取加班費我就會提出調解了
: 所以現在我應該能怎麼做? 只能吞下這2千多塊摸摸鼻子嗎?
: 還是等週一再詢問1955,然後再上去1999上補充說明


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pujos12/02 12:04工作很重要,不做就開天窗,還會自己加班做免錢的,你猜會

pujos12/02 12:04不會被資遣

pujos12/02 12:05有些事自己知道就好...

pujos12/02 12:05這種缺真的有這種人,供著拜都來不及,還資遣勒

f092000912/02 13:17如果主管是這種態度,感覺這家公司也蠻爛的,員工的責

f092000912/02 13:17任感被當作多此一舉,會被資遣應該就是被主管當作眼中釘

f092000912/02 13:17了吧,有些主管怕會被比下去就把一些比自己有能力的弄

f092000912/02 13:17

pujos12/02 13:24跟上頭都說不上話,資遣人家都簽掉,幻想是因為太強太有責

pujos12/02 13:24任感被弄走XDD

pujos12/02 13:25有~能~力~

pujos12/02 13:27你以為資遣是上一級小不拉吉主管簽掉就能送的啊

f092000912/02 14:16實際情況是怎樣都不是我們能了解到的,其實現在的對話

f092000912/02 14:16都只是在猜測跟幻想而已,這樣就要認真的話,恐怕有點

f092000912/02 14:16太無聊了

VVinSaber12/02 16:05人家都不讓你加班了 你還自願然後不聲請...

cityhunter0412/02 19:26他被資遣應該是檢舉吧?不然那麼好用的奴工,怎麼

cityhunter0412/02 19:26會不要呢?

yylane12/02 20:59這很明顯就是公司不爽他去檢舉才資遣的,為什麼總是有人喜

yylane12/02 21:00歡不管怎樣就要酸人工作地位很低呢?

yylane12/02 21:02然後說人家不讓加班的再仔細看全文,他應該是做不完主管讓

yylane12/02 21:02加班最後協理不允許申請加班費,而不是當下被阻止加班

pujos12/02 22:03樓上閱讀能力是不是0分

pujos12/02 22:04就這還好意思嗆?前幾個月被資遣,11月想檢舉,請問是先被資

pujos12/02 22:04遣還是先檢舉?

kekekeyes12/02 22:3119樓閱讀能力?

JJHardy0212/02 23:25這邊都年薪幾百萬的鄉民,大概也沒體驗過失敗好幾次好

JJHardy0212/02 23:25不容易找到工作的心情吧,我確實就只是一個沒得選擇的

JJHardy0212/02 23:25社會底層而已

f092000912/03 00:17你就當作你跟這家公司不合,人還是要繼續向前進,公司

f092000912/03 00:17有開立非自願離職你還可以去就服站申請失業補助或是去

f092000912/03 00:17職訓局上課,也讓自己沉澱一下再出發

Luckygreen12/03 09:15沒叫妳加班,妳幹麻加班呢?

cmmwu12/03 19:12沒得選擇還是去檢舉了阿,這波操作我還真的看不懂