[問題] 健檢項目疑慮
目前為碩畢新鮮人,因此對於這方面還不是很熟,希望能獲得一些訊息,先謝謝各位。
如題,最近剛獲得一份offer,但發現體檢項目有:
重鉻酸鉀作業
甲醛作業
四氯化碳作業
這樣是代表說工作上會接觸到這些物質嗎?當初面試的時候,有詢問工作內容,但並沒有告知說會接觸到這些物質。
剛才詢問人資後是說:部分的單位會接觸到,並不一定是每個人都會接觸到。
但這樣自己覺得有疑慮的話是不是拒絕或是詢問人資是否能改應聘職缺比較適合?
----
Sent from BePTT on my iPhone 15 Pro Max
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.32.252 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
你有那麼大的面子,說該職缺就改?
推
offer 上沒寫的話,到時候要你去可以拒絕
→
抱歉,我沒有那麼大的面子,但還沒簽名同意就職同意書,也
→
還有選擇權不去吧?
推
所以人資沒辦法回答你的單位會不會接觸到?
→
這樣應該問清楚一點好,不然去了才告知不願意應該會弄得很
→
難看。
→
是的,因為這個單位還有往下分組別,人資只告訴我說有些組
→
別會接觸到,有些則不會,當初面試的時候我有詳細詢問過工
→
作內容,面試主管並沒有提到這些訊息,然後今天收到offer
→
突然有這些資訊,所以才有這樣的疑慮,目前是傾向不報到。
→
分組別也應該知道你去哪一個組,有接觸到有毒物質依法理論
→
上都應該要告知員工,而不是用可能會,大概會的方式回覆
→
體檢的費用是公司出還是你出?如果是你出就和人資講請他
→
要確定是否從事上述特殊危害作業,一般勞工體格檢
→
查大約1000元上下,可是這3個特殊作業的檢查每項都超過
→
1000耶,這樣全都做得話,是不小的負擔,
25
[問題] 派遣工不能面試主管?大家好,最近面試一家知名外商派遣職,面試兩關都是獵頭公司的人,兩關過了就直接給 Offer了,整個過程中完全沒有跟用人單位主管接觸,完全也不曉得主管風格,單位主管 也不知道我是怎樣的人,感覺心裡非常不踏實,像是要跟一個完全未知的人交往。 曾經詢問過獵頭公司,他們表示是因為派遣法規定,派遣工不能直接與單位主管面試,請 問是否有熟悉版規的網友知道是否有類似規定?我Google不太到….,謝謝。16
[討論] 該不該說自己放棄名校機會本人四大工院學士延畢仔,主要找Data相關工作。 3/31-5/10期間,投了35份履歷,其中10個實習、9個詢問實習機會、16個正職。 面試邀約12個(3個主動找),被放鳥2次,超過一次接觸(筆試、面試)的6個,口頭offer 2 個(一個回拒了、一個當初說再聯絡),正式offer 0個。 自知實力確實不足,但在檢討時認為有個點值得討論的:17
[問題] 公司要把健檢報告留底問題各位早安午安晚安 第一次在此版po文,有觸犯版規再麻煩告知 謝謝 先說明一下公司行業(我看104上的分類) 資訊軟體網路相關行業8
[問題] 人資處理offer通常要多久?情況是這樣的 上上週五 (5/1) 去A公司面試 面試主管表現得很積極 中午面試 下午就打電話來 問什麼時候能上班 我回答本週一 (5/10) 可以8
[請益] offer 請益各位前輩好, 目前有 3 份 offer 在考慮, 想詢問各位意見,感謝! 背景: 國立科大資工,27歲,工作經驗 2 年 (空窗2年)7
[請益] 面試結果詢問小弟為碩畢新鮮人,想要請教各位年收300萬++的前輩們。 目前A公司正在核薪,B公司面完人資等待通知中,中途有寄信給B人資表明其他間正在核薪 想要詢問目前進度。 這樣有可能會讓人資造成什麼不好的印象嗎? 網路有看到說,如果有其他間offer的籌碼,或許可以加速簽核的流程。2
[問缺] 109高考一般行政志願選填各位前輩好: 今年有幸錄取高考一般行政,以下幾個志願煩前輩們給我一些建議,謝謝。 1.外交部 (1)一般行政工作 (2)電話詢問內容:1
[請益] 關於TWSE行情資訊傳輸作業手冊請問有人了解證交所的行情資訊傳輸作業手冊的內容嗎? 最近接觸到這個東西 可以從上面抓取資料 但是並不了解該怎麼處理 有人有在利用這個資料嗎?1
Re: [問題] 大家面試完會追嗎?關於這一點真的值得專案探討 我有遇過面試主管在一個算是重要職位上,有幾個候選人員上難以決定 然後我打電話去展現出比較積極的一面,對方就決定錄取 這個職缺是一個薪水算中上的外商銀企金業務,有談到70k per month以上 然後也有遇到人資跟面試主管,在幾個候選人員上遲疑不定時- 請問有人了解證交所的行情資訊傳輸作業手冊的內容嗎? 最近接觸到這個東西 可以從上面抓取資料 但是並不了解該怎麼處理 有人有在利用這個資料嗎?