[問題] 無意願升主管職

fim10/13 11:041、可以；不行；看不懂。

fim10/13 11:042、是；對

dir200710/13 11:07很多公司確實加薪幾千塊，丟額外工作給「基層管理」

dir200710/13 11:08你可以拒絕，但通常公司找新鮮的肝取代「基層非管理」

dir200710/13 11:08所以到一定年資遇到兩難局面，才會有轉職等煩惱

dir200710/13 11:10年輕時婉拒升遷，中年時就深刻體會到被取代的危機感

fim10/13 11:10沒錯 最好還是喝敬酒 不過你提到調動五原則，應該也是不排斥

fim10/13 11:10被資遣了吧？

dir200710/13 11:12自己要評估實力，如果公司要對你有動作可以承受的風險

afa5644ti10/13 11:58公司要的是聽話的人不是有能力的人

lilychichi10/13 17:19如果沒談好，可能會影響到目前的業務...我之前發生跟

lilychichi10/13 17:19你類似的事情，然後就被弄了（去年扛了一個辛苦的案子

lilychichi10/13 17:19但今年完全沒調薪），後來覆盤覺得應該不要拒絕，因為

lilychichi10/13 17:19拒絕上頭的安排=不好用

ineda10/13 19:06先升，再用新頭銜找更好的工作

SSSONIC10/13 19:09當然是升了 事情往下面推

qwaszx010110/13 19:19婉拒後，以後升遷機會渺茫

RINPE10/13 19:25跟公司談要主管的薪水但不要主管的工作量

EatMe3710/13 19:26升主管後還要做原本的基層工作！？

fxfxgxgx10/13 20:27婉拒後你就被定義成不求上進的垃圾員工了

johnbill10/13 20:51升了 去找工作

swatch4410/13 21:18建議是升

twol10/13 21:28主管就是把工作都丟給下面做啊 自己只監督跟向上管理

twol10/13 21:29我遇到的主管多數都這樣 只有極極少數會負責組員的工作

boero10/14 10:41建議升上去再說

yudofu10/14 11:40你真的能向上管理還會問這個？

bigair88810/14 12:10大部分都是要聽話的人

bigair88810/14 12:11他才不管你工作量多少

bob8110/14 13:33往外跳保有八成...不就down pay 20%？ 如果跳了以後，又被

bob8110/14 13:33要求當主管，就...再down pay？ 另外主管跟專業又不衝突，

bob8110/14 13:33不然原PO已經負荷100+%，怎麼提升專業和證照加薪？

wtl10/14 14:16接主管第一件事跟上面反應要補一人或是schedule要拉長 畢竟少

wtl10/14 14:17一人 雖然是少主管 但是也要一個人去接 就少一個做事的人

likey080010/15 08:13先升再說

air90410/16 16:20你滿意現在薪水嗎？能被升遷代表能力已經摸到下階層，後

air90410/16 16:20面只有兩條路 接受升遷 或是跳槽到薪水更高一級的公司 ，

air90410/16 16:20千萬不要傻傻另外用自己時間精力盲目去學， 只由工作上學

air90410/16 16:20的才是真派上用場的，如果工作上有壓力的情況還學不會 拿

air90410/16 16:20自學更不可能。