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Re: [問題] 找不到新人 用更高起薪徵人

看板Salary標題Re: [問題] 找不到新人 用更高起薪徵人作者
reteporeh
(薑薑薑薑薑)
時間推噓 9 推:10 噓:1 →:21

同樣的問題

但主管有承諾會在今年度加薪(我們是四月調薪,雖然沒拿到之前都是屁)

主要是我心態很難調適

努力拚了這麼久,也替公司解決很多問題

雖然我知道跟新人沒關係,主管跟公司的問題比較大

但聽到的當下真的很震驚

就像原文下面的推文,等於我之前的努力都是屁

一個零經驗的新人,就能打趴我之前所有的努力

新人來兩個月了,我決定放牛吃草了




※ 引述《Aquariusland (水瓶仙境)》之銘言:
: 想請問大家
: 如果公司因為缺工的關係
: 只好用高於在職人員的起薪徵人
: 好不容易徵到人了
: 卻又幾乎沒有相關經驗 要從頭教起
: 這時候 你有原本的業務要做
: 又要帶一個沒經驗的新人
: 然後他的起薪還比你高
: 這種情況 大家認為合理嗎?
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone

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※ PTT留言評論
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anson198302/04 19:14真的介意就是換個公司

sodawolf02/04 19:26我會問主管同不同意我離職重新進來,不同意我會換公司

在新人進來之前,就有跟主管反映過薪資問題 去年主管承諾藉由考績跟升等的方式調薪,但還是要過人事跟大老闆

AISC02/04 19:35換公司R 只怕你腿麻

pujos02/04 19:39這是在演什麼內心戲

沒演內心戲阿,就單純覺得主管因為缺工招募來的新人 卻沒考慮過原本員工的薪資待遇是否也需要提升

jpnldvh02/04 19:45連嘴砲要換公司都不敢 不加你薪剛好而已 還挖超舊文

超舊文???不到一年阿,單純有一樣的問題,想知道大家怎麼調適的

cdwu50302/04 19:51報離職給公司壓力阿 沒有實質回應就走

新人還沒來之前就有給主管壓力了,所以才會有加薪的承諾 只是上禮拜得知新人起薪直接超過我,心情很難適應

SSSONIC02/04 20:49老人都會留一手不是沒原因的

hardjay02/04 23:52公司的決定 你主管根本沒權幫你調 說破嘴也是一樣

jheli02/04 23:58先找到新工作再提離職吧,公司夠重視你就會有所表示的

audrey9402/05 00:21可以準備換工作了,他們現在比較怕你離職

audrey9402/05 00:22你主管應該也沒這個能力改變薪資結構,畢竟公司不是他開

audrey9402/05 00:22

我司主管評核是確實會影響到調薪的,這我之前就有感受到的 因為我前主管給我的考核確實讓我調薪幅度提升,所以我才給現任主管壓力 目前的部門也是因為我有實績,大老闆調任我過去的

Basket020502/05 01:14做下去心情只會更糟 趁早另謀出路

iPhoneTW02/05 01:20很難過 但必須接受努力真的只是屁

iPhoneTW02/05 01:20工作的成功是企業的 不是個人的

iPhoneTW02/05 01:22除非真有價值積累 否則都是熟練作業員

s114175402/05 02:57留一手其實滿垃圾的,真的出包 新人怎麼講都不對,

s114175402/05 02:57還有實驗室垃圾主管講錯,新人(有實驗室經驗,其

s114175402/05 02:57實知道)照她講的做被其他人糾正,垃圾主管(待近2

s114175402/05 02:570年)後來直接說她當初是講糾正的版本,無恥秀下限

shooter55502/05 08:22笑死 還放牛吃草 不離職嗎

我並沒有留一手,單純就是把工作該做的教給新人,但做好做差,聽天由命了 既然主管認為新人有這個薪資價值,那我憑什麼認為自己有本事可以教他

youarewho02/05 08:27換工作就調薪了啦 = =

shooter55502/05 08:29腳還沒麻就去找上司談判 腳麻就不要互相傷害了 認清

shooter55502/05 08:29現實

bms02/05 10:01看你有沒有能力找下一間啊 沒有就只能乖乖吞下去

schula02/05 12:18哈我懂這種不甘心的感覺,小心你快被這公司制約了(拍拍

f092000902/05 16:44所以公司都會要求員工之間不聊薪資,雖然沒什麼用

※ 編輯: reteporeh (218.173.154.159 臺灣), 02/05/2024 21:05:41

loadingN02/05 21:15你們公司都找不到新人了 先擔心沒競爭力吧

loadingN02/05 21:15不要到時候這個你嫌棄的新人還比你早走 就好笑了

sunrise2502/05 23:23那就換啊 上來討拍?

hakama9902/05 23:34沒辦法 向主管反應跟準備好退路 不會叫的員工就是被剝削

VVinSaber02/05 23:37阿你不會離職當起薪高的新人逆==