Re: [新聞]為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好
※ 引述《kobe8bryant (kobe)》之銘言：
: 1.新聞標題
: 為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好領導了？
答案
因為當年這些老人的資訊量比較少
有些人幹著超級辛苦的工作，拿著低微的薪資，還要跪舔老闆，還以為自己算不錯的
要跳槽也沒資訊，還要被老闆上司威脅業界很小
以前的人不像現在網路社會什麼都很透明，還有工作版可以討論各自工作的內容
公司平均薪資待遇評價，要查沒有查不到的
而現代人自然會去比較哪邊待遇好，評價現在所待的公司適不適合自己
問為什麼年輕人不討好領導? 因為對他們來說這份工作並不值得多花心力社交去留著
如果待遇遠超同行，履歷收到手軟的公司
會去在意下屬討不討好自己這種鳥事嗎?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.234.220 (臺灣)
※ PTT 網址
推
中肯
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問題是很多這種鳥公司還是履歷接到手軟啊
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接履歷多不代表人會來或者做得住 現代人淘汰公司很快
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很多公司老主管根本沒什麼膽幫下屬提加薪 升遷 巴了也
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沒用
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上司也只是幫老闆打工的打工仔 一樣都是員工打工仔 不
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要分高低 不行就跳
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有能力就跳！沒必要理那堆老屁股！
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動不動拿業界很小來威脅別人看了就討人厭
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幹了一兩年沒加薪，當然跳一個薪水比原單位高的呀
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沒錯，一切都是資訊問題，沒有比較沒有傷害
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確實
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同意
推
同意
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現在整體社會風氣都是這樣了阿 你分析的很正確
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老人最喜歡：我們以前都不敢這樣欸
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因為一堆人工作能力不行， 只想靠拍馬屁搶功中傷別人來上位， 年輕人又不是腳麻跑不了， 在那邊跟你鬥比氣長跟本浪費生命， 升職管道透明公正、薪水高於同業水平、2
跟你說啦 現在一堆公司的部門領導都有病 像我的領導每次都說啥數據很重要 規定所有產品經理每次新產品在上線前 都要有儀表板來追蹤數字3
賠本生意無人幹 殺頭生意有人做 問: 為什麼不討好上司? 答: 因為上司沒搞頭 為什麼要討好上司 那一定是有討好上司的道理在 如果那個道理不存在 那討好上司天理何在?
平衡報導一下 需要討好上司的情況如下 1.你沒有能力 沒辦法能拿到更好的offer 2.行業衰退或是職缺太少 以醫藥醫材為例，業務要當主管或是轉行銷必定要從原公司升上去2
最近聽一首舊歌 有一句話是這樣唱的 他們說我是沒用的年輕人 把希望寄託在別人身上 想想也是有道理 除了抱怨低薪 想要多放一些假 多一點薪水
爆
[難過] 第一天上班就想離職如題 新公司是一間小型電商，當初應徵的職位是行政助理。 因為本身有4年這方面的工作經驗，所以上班前還蠻有信心的。 面試的時候公司除了說明工作內容，也說了雖然客服是要排班，但我的職位是可以週休二 日20
[問卦] 沒人發現當了公務員人生就無法回頭了嗎！跟公司人資閒聊 他說各家公司看履歷 只要是當公務員好幾年後來面試的 基本上都不錄取 因為他們能力和抗壓性一定比較差12
Re: [問題] 請前輩們點醒我的態度問題看到內容有感而發，不是針對原Po 我剛出社會第一份正職工作在傳產 生產汽車零組件的 薪資22k，每個月5號跟20號領 每個月有證照津貼1280，三個月領一次11
Re: [問題] 是否該離職，北漂找工作?說真的，你思考一下，29k的工作 不是老闆要的是猴子，就是員工只想要香蕉 根本不用去考慮這份工作有什麼未來或挑戰 給個小7指標 明年開始最低薪資160元8
Re: [新聞] 房價貴、物價漲…央行知道台灣通膨被遠台灣老闆的天性 不可能 台灣老闆會把多賺的錢發給員工? 台灣老闆只會有人在競爭時才會提高薪資待遇 沒有其他競爭對手 他是不會拉高薪資的![Re: [新聞] 房價貴、物價漲…央行知道台灣通膨被遠](https://cteecors.azureedge.net/wp-content/uploads/2022/04/20/20-96625-6.jpg "Re: [新聞] 房價貴、物價漲…央行知道台灣通膨被遠")
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[請益] 永豐法金徵信大家好 小弟剛拿到永豐法金徵信新鮮人offfer 因為網路上查不到什麼資訊 又特別想了解待遇及加班頻率 人資表示薪資正在核薪中8
Re: [請益] 請問大家跳槽的原因是什麼？現代人手機普遍使用通訊軟體 通訊軟體的功能除了工作on call 還可以與跳槽同事交流新公司的薪資福利資訊 強調一點 與同事是 交朋友3
[請益] 大聯大集團旗下 品佳公司評價 業務職缺近期收到大聯大集團旗下的品佳面試通知 小弟本身也在電子零件通路商擔任業務販售IC &被動元件 面試的也是業務職缺 想請教品佳的工作環境、風氣、薪資待遇、福利如何 爬了板上的文章 看起來都是滿久以前的資訊