Re: [問題] 這種狀況是否該離職自己創業
以原PO目前的心境真心建議自行創業,
既然不安於現況,覺得不平就離開。
我看過當初幫老闆打天下,現在認為老闆坐享其成。
公司給了再多獎金還是不滿意,扣繳憑單數字跟股東不相上下,
卻依然質疑老闆、股東什麼都沒做,憑什麼拿那麼多?
我贊同aaa6178047(鋼鐵小龍)這位版友的說法,
原PO依憑公司的資源互利共生,
現在能夠獨當一面,自行創業也不是不行,
但客戶名單也應該要自己重新開發。
※ 引述《aaa6178047 (鋼鐵小龍)》之銘言:
: 你憑什麼帶走丙客戶?
: 這個客戶是因為你有這間公司的資源
: 才能夠去認識進而成交的
: 如果沒進來公司你連認識他的機會都沒有
: 老闆給你平台。給你學習。給你資源
: 你想說現在不用墊資的模式這麼簡單?
: 這個要仰賴供應商願意支持
: 這個是你的功勞?
: 你真的要夠強
: 就自行創業但是客戶自己重新開發
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推
如果想創業念頭是因為丙客戶是跟往來 不是對公司想法
→
覺得這下創業初期就有穩定客戶想法 可以安心當老闆
→
不開發其他客戶 公司不會長久吧
推
他現在背刺老闆 丙才不會理他 只是場面話
→
今天他可以背刺老闆,客戶會信他嗎
47
首Po大家好,最近碰到一個狀況 我在親戚開的一間極迷你的家族企業上班, 公司成員只有老闆、A親戚、B親戚、我, 老闆基本上已退休,公司營運只有A、B跟我在處理, 公司的客戶也只有三個,分別是甲、乙、丙。16
你老闆其實原本應該是另一種做法: 他女兒由 A, B 來帶, A, B 退休後就由女兒接手原本 A , B 的業務和分潤 一樣他先拿走總利潤大約 55~65 % , 剩下的你和他女兒分 一切都和你沒什麼關係, 你拿的錢也不會改變 : 我聽了實在很傻眼,以前在這邊上班,我是員工你是老闆,錢要怎麼分那是你的事情,4
你憑什麼帶走丙客戶? 這個客戶是因為你有這間公司的資源 才能夠去認識進而成交的 如果沒進來公司你連認識他的機會都沒有 老闆給你平台。給你學習。給你資源1
認真講,不要把自己太當一回事, 很多時候商場上的讚許的場面話你自己聽聽爽一下就過了 職場每個人雖然常常彼此抱怨,但真的就是抱怨之餘又各司其職成就了事業的完整 獨立出來下場通常很慘(看太多了) 以餐飲為例,一堆廚師手藝驚人,脾氣古怪,常常認為是自己的手藝讓老闆高朋滿座,雖然
爆
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Re: [問卦] 創業是不是北七?每天各種網路言論洗風向 老闆對勞工各種 苛刻 要求加班 給低薪 加以現在是史上最容易借錢利率最低的年代 資金成本便宜加上人力價值高 照理來說應該是史上創業最簡單的年代- 常常看別人分享當員工的悲哀, 那麼我就來分享當老闆會經歷什麼樣痛苦的歷練吧! 先說好, 這篇是寫給有創業夢想、或是曾經想要當老闆的人看的, 如果你是領別人薪水的,不曾做過這種夢,