[閒聊] 聽過最羨慕的福利或待遇
各位學長姐午安,週末愉快!
大家到目前為止聽過最令人羨慕或親身經歷過的福利或待遇是什麼?
小弟聽過的有
1. 疫情期間在家工作辦公設備公司出錢
2. 週五提早下班或是直接上半天
3. team building直接去海島
4. 剛到職直接14天年假
5. 零食飲料不用錢吃到爽
6. 上下班不用打卡,超級彈性
大部分聽過的都是外商,但都不是我 只能羨慕,想請教大家有聽過什麼更令人驚訝的
謝謝大家
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上班不能吃東西喝飲料,發乖寶寶貼紙,羨慕吧
可以在老闆辦公室煮任何料理或是拿畫好的卡通眼睛丟社長
角色扮演
比這些有意義嗎
然後工作內容操到爆 中年無預警裁員 XD
允許在董事長辦公室跟秘書有一腿
一個月給10萬,其他都不用
樓上好歹說30萬 10萬很多公司都有
彈性上下班超爛,通常都是上班要準時,下班沒法
年終六個月,比上不足但完全餓不死
我們公司1是有送3C提貨券啦,6也是那時開始,非外商
我們彈性就是2.5小時內彈性,沒有什麼準時,只是這樣反
而對上班打卡時間會斤斤計較,用衝的打卡怕浪費1分鐘
每個月部門聚餐500元如何?雖然沒吃過幾次就是了
台達電暑假
日商年終18-20起跳
5的零食通常是碳水餅乾而已 吃多只會肥
報喜不報憂阿
日商業務主管 找檳榔西施當秘書 尾牙全場驚艷
上班叫女記者到辦公室公事恭辦
現職公司符合456
我司只有1,但外面的人還是搶著進來,沒別的原因就是
薪水高
最好的班就是不用上班
你也進不去 有意義嗎
請假兩年不用上班錢照領
13456現職公司都有,另加員工旅遊補助5萬以及高級健檢
請特休有錢拿
年終40個月
朋友公司 基層業務一進去就配車 不用打卡 有交際費 業
績責任沒達標也還好 但薪水跟公家機關一樣穩定
彈性上下班真的見仁見智,第一間公司可以晚到10分鐘
第二間公司也是規定可以晚到十分鐘,但是你真的每天都
在那10分鐘內到公司會被約談
會被公司約談
一分錢 一分貨有這種福利的很高壓待過的才懂。
通常會給這些福利的代表公司重視員工,但同時也代表工作要
求會更高 壓力會更大,但除了什麼海島員工旅遊,其他並不少
見,當然還是外商居多
坦白說,除了彈性上下班以外其他都是不必要的,錢拿到多少
才是真的,錢給的夠多這些福利都可有可無
尾牙股東加碼八位數一包
不用上班 薪水都進戶頭 by 我房東
在公司辦公室桌上做愛
披薩吃到飽算嗎
羨慕
我們公司也有37樓論點的人,老闆從財務考量不會那樣做
啦,因為薪水易漲難降,福利則是隨時可變
旅遊補助兩萬
週休三日吧,這幾個月被強迫假日值班累死
朋友公司簽約2年內不能走 每個月加薪
太香了 就簽了
錢給多一點比較實在
育兒補助一年8000鎂
今年開始多給28天全薪產假 可以選折現或放假
薪水高一點比較實在 誰要跟同事出去玩
我現在的工作,你說的1到6全都沒有,但年薪300且朝8晚5
,所以錢跟工作外的生活品質應該才是最重要
一年放假365天,不用請假
育兒補助8000鎂已經被砍了 笑死砍光
你講的這些都是基本吧...
1-6上班上久了真的都還好..... 還不如底薪給我多點
而且team building去海島根本也沒在玩, 都是在弄報告
推文的可以晚到10分鐘 叫什麼彈性上下班啦 是否搞錯什麼
每月設備保養全廠停工,大家一起滑手機
12456 帶薪休假30天、年薪250萬,但是我覺得還能更上
一層樓
分紅到一年一千
錢少的話都是屁
三節發衛生紙哈哈
老闆借你錢還光房貸??
Team building在弄報告就不是team building了
廢文
終身俸
2、3而已,6的話hr會偷偷跟大頭講,太誇張的會被叫去泡
咖啡
最好的福利是年終20個月,其他都不叫福利
給錢跟不用補休跟假多最實在
標準工時低於8、午休到1:30...
事病假14天不用扣薪
就前公司醫材外商 還動不動送東西
疫情時有送氣炸鍋 送switch 送行動電源
有請按摩師 outing吃下午茶 按摩..etc
單月單薪雙月雙薪
2跟4吧
1.2.4.6都有 外商
光是病假不扣薪 就讓人夠羨慕了
2
福利真的是有需要時才會有感 薪資則基本上假設相等會比較有可比性 先從工時跟休假來說 想極大化現金的會希望公司每年結清折現 想有時間自由安排旅行的會希望累積遞延6
我覺得我現在的工作性質很不錯 不過我是放棄副總的職位換來的 1.每個月4張機票 隨意飛(限亞太地區) 2.每個月任選10天上班 剩下時間不需要到公司 3.所有上下班地上交通全部報銷(最高一個月包銷3萬多台幣)3
$$單位全為美元 1. 公司每年白送你9500美金存到你的退休金 2. 上下班不打卡 週五4點閃人的一堆 3. 公司午餐25元報銷 4. 手機電信費一個月45元報銷13
外商, NYC based 1. 全球醫療保險 就是在美國其他國家生小孩看病也可以的那種 2. 國外出差一率商務艙 3. 每年換最新Apple 手機1
一樣外商 上下班不打卡WFH 不用補班 但有六天加特休 做的事基本不太動腦sustaining 會自動化可以少一半工時,省不掉的只有開會X
我覺得這類的討論可以停止了。 如果你待的產業是明日之星,公司為了留住人才只會無限上綱所謂的福利,問題是:有多少人是在所謂的明日之星公司工作,另外就是,今天你有這樣的福利,下個月呢,明年呢,後年呢? 這就像操作股票賺錢的出來說自己賺了多少錢,有看過賠錢的出來講嗎? 能給的多是外商,但景氣緊縮,生意不好突然無預警裁員的公司也多是外商 -----1
某家百年傳統娛樂產業 1.去北美任何迪士尼樂園免費無限次數 且每次進入可以隨行帶4個人免費 (a)停車費免費 (對比一班遊客一次30元) (b)迪士尼旅館4~6折起 郵輪3折~6折票價 (c)園區任何販賣物品六折起 (玩偶/光劍等等)
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[討論] 公司福利怎樣最狂現在公司福利百百款 零食櫃已經是基本起手式 還有朋友公司是固定一周一天會有老闆請吃下午茶時間 原本以為喝飲料就差不多了 結果聽說是飲料+任一甜點的組合 也太爽了吧17
[問題] 這樣算幸福企業嗎?去年進了一間新創公司 其實老闆是我學長的朋友 所以算是透過關係進去的 不過這都不是重點 主要是想說 新創跟傳產真的差超多的 1.上下班時間彈性 避開人潮又能睡飽 2.時間到了還是準時閃人 假日也不用加班10
[問題] 請問牙醫系畢業後到美國考照工作划算嗎是醬啦,小弟是國內牙科學生,目前考過一階。 最近在家耍廢,滑ig 看到有人訪問到美國職業四年的牙醫年收破台幣千萬! 就算考慮物價,也比台灣牙醫賺多了吧。 疑惑的是小弟真的很少聽過校內系上學長姐畢業後想出國的(相較於醫學系)。11
[請益] 美商必丕志高雄廠最近接到面試通知 但在板上或者網路資訊,好像資訊比較少 大家是否有聽過這家公司 能否提供資訊及建議 對於薪資福利、工作環境、職場氛圍等等9
[閒聊] 有人在外商工作嗎?如題 我以前待過外商可是待遇普普,頂多年終稍微多一點 去年我家人進入外商,他就一直炫耀福利很好,什麼疫情直接給一萬紅包、過年發年菜直接 寄到家、上班突然發現桌上有一盒原廠airpods2。 這邊有人也是福利超好的公司嗎?5
[問卦] 國小聽到同學拿過多少紅包?如題 國小 就是要比紅包 誰比較大包 越大包4
[問卦] 誠實的人會有什麼缺點?各位肥宅美女午安啊 大家認為誠實的人容易有什麼缺點呢 我聽過一個個性很誠摯的人 但他很容易招受別人嫉妒 所以有一句話叫做誠摯終招忌1
Re: [請益] 請問有人聽過日商德山股份有限公司嗎?朋友的太太好像就是在這家,之前有聽她分享(炫耀?) 聽說很爽,免打卡,自由上下班,有同事每天遲到也沒關係,好像也沒什麼事做 之前分流上班在家,整個在家耍廢,超羨慕的 跟德亞瑪好像不同家,這家的待遇level應該是不同層級的,建議可以去面試看看 --1X
Re: [問卦] 台鐵罷工為什麼不像華航罷工得到支持?台鐵沒有罷工啊 他們是依法休假 主要是要針對台鐵公司化、民營化提出抗議 這時該看看現在的台鐵員工的待遇1
Re: [問卦] 台北低薪為什麼還有人想去?之前坐計程車, 運講用台灣國語跟我聊天, 他說從高雄上來的,因為機會比較多,不知是真是假。 在台北很多行業的工作機會真的就數量比較多,薪水也高了些, 雖然抵去生活費可能沒差。但到了中南部職缺就大減。