主管不給離職？

naifing03/31 20:41直接跟人資提離職就好了

newlife2503/31 20:42不用擔心，但最好發一封公開信說要離職

naifing03/31 20:42而且有跟主管盡告知義務了

newlife2503/31 20:43離職日離公開信日期大概一個月 記得cc給主管和hr

jenny41641303/31 20:45所以若直屬主管同意直接跟人事拿離職單壓日期走各種

jenny41641303/31 20:45流程簽名就好嗎？因為這間公司是傳產…覺得走流程也

jenny41641303/31 20:45是很囉嗦，感覺會被各主管詢問原因

naifing03/31 20:45你跟主管說，人資不一定會知道；你跟人資說，主管一定會

naifing03/31 20:45知道，給你參考，稍微想想。

newlife2503/31 20:45離職流程問hr,不用再理會主管

jenny41641303/31 20:50各位離職信是跟主管談好後再發信留底嗎

a76060803/31 20:54離職的最大～ 一定要留下告知的信件或是簽呈，我還曾經寄

a76060803/31 20:54雙掛號信提出辭呈

naifing03/31 20:56為什麼要把離職搞得像在寄律師函==

GEoilo03/31 21:02月經題…直接email寄給直屬主管跟自己，內容寫離職再註明

GEoilo03/31 21:02最後上班日就合法了，公司程序只是其次，離職前慢慢跑

sirloin03/31 21:0614樓，因為台灣很多主管會拿雞毛當令箭不讓你離職XD (自

sirloin03/31 21:06以為是皇帝）

sirloin03/31 21:06我看以後最好再寄存證信函

newlife2503/31 21:09離職信不用和主管談，妳單方面寄出就可以

newlife2503/31 21:11但離職日和信件寄出日要30天，因為有規定離職預告要30

newlife2503/31 21:11天

naifing03/31 21:11不是啊，離職這件事又不是請假，主管沒有權限阻止，只有

naifing03/31 21:11勸說慰留的份

newlife2503/31 21:11寄完後，妳就慢慢跑流程。30天後就可以閃人了

jenny41641303/31 21:13所以如果雙方已就達成共識，主管可能也還沒簽離職單

jenny41641303/31 21:13，還是需發離職信比較好嗎，怕有變卦？另外想問離職

jenny41641303/31 21:13信需cc我的業務主任嗎….？實在很討厭他

newlife2503/31 21:16如果怕有變卦就要發信，cc給主管和hr

naifing03/31 21:16離職是「意思表示」有到就成立，也就是說你開玩笑或是氣

naifing03/31 21:16話說要離職，公司同意之後你反悔是無效的

newlife2503/31 21:17業務主任看妳要不要cc都沒差，除非妳的主管就是業務主

newlife2503/31 21:17任

jenny41641303/31 21:19所以若我下週口頭已跟直屬主管談好離職，當天也發離

jenny41641303/31 21:19職信了，不管離職流程公司給不給過只要30天一到就可

jenny41641303/31 21:19以閃人嗎！會不會被主管黑或是拿不到薪水….

naifing03/31 21:20說真的離職信這個每家公司制度不同，大多都是給人資就好

naifing03/31 21:20，後面人資會約談你跟主管了解一下就放人了

newlife2503/31 21:21對啊，30天一到就能閃人

newlife2503/31 21:22通常hr還是有基本的法律sense.所以妳就寄了公開信，30

newlife2503/31 21:22天一到就去和hr 拿離職證明

newlife2503/31 21:23但是公司應該有相關離職 check list

newlife2503/31 21:24最好現在就去和hr 拿check list

shinjiw03/31 21:25我前工作也是傳產，我跟人資講完押日期再去跟主管講，後

newlife2503/31 21:25流程要開始慢慢跑了

shinjiw03/31 21:25續時間到就閃人了，給你參考

jenny41641303/31 21:27謝謝各位，我覺得我的業務主任根本在情緒勒索，說長

jenny41641303/31 21:27官不同意，人事不會給出離職單簽呈。

jenny41641303/31 21:27昨天還說不能接受我的離職理由