[心得] 新公司部門只剩外籍，還不塊陶
前陣子，從傳統電子業跳出來
最後是做機台操作的
然後沒有想太多，丟了一些同樣機台操作的履歷
後來進去一間弄鐵件的當技術員
結果進去兩個月
生產部門原本，五個台灣，六個外籍
主管萬年從缺，開缺找不到人
五個台灣人
一個是建教生，普通會，月底畢業，公司加薪一千留不住
一個是跟我一起新來的，只做到星期四，找到更好的
一個請長假中，哪時後出現不知道，留職停薪中
一個是品管巡檢，覺得事情太阿雜，下個月走
最後一個是我，今天要去別間面試，回到電子業
還不走，根本就像到東南亞上班
講話都有問題
還真的遇到這種神奇的公司，外籍請太多
被反噬了，全廠外籍化，感覺沒前途那種感覺沒救
請祝福我找到一間穩定的吧，謝謝大家
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我之前工廠也這樣阿 基本都外勞了
而且是早就這樣了
往往外籍比台籍好配合、溝通
與其說外籍好配合，不如說很聽話、無法自行找工作。
外籍很勤勞是真的，台籍都比較會飄 不過全場廠都是外籍，就會出問題了 東西只有外籍會，外籍教外籍就算了 外籍怎麼教台籍？你要那個學的新來的台籍怎麼收受的了 整天面對週圍全是外籍老手 很多太深奧的事情，外籍直接用不科學的方式解決了 台籍不就很尷尬
※ 編輯: ez910115 (223.141.105.134 臺灣), 06/18/2024 12:29:32跟外籍多哪有關係，就公司大便而已
台灣公司很容易這樣！之前面試在中國的研發，弄到
整個技術都被中國人把持，才要找台灣人去救..
看薪水
只要薪水自己可以接受
哪怕周圍都是外勞 也沒差
＄到位就好了 外籍多不多根本無所謂
外籍多 以後溝通有問題 主管自己看著辦
放心 外配二代都大了 主管職直接塞
如果薪水待遇不錯，周邊都是外勞其實也沒什麼影響吧
為什麼不跟著他們學外文?
先看有沒有外籍妹
跟外籍又沒關 公司大便比較有關係
公司糞才是重點
4樓，現在移工很多門道可以打工怎麼可能無法自行找工作
，貴公司4月新進員工已經在外兼差了，做太累或是臨時有
工就請假，移工也不如以往聽話，在政府政策維護下很多公
司根本不敢虧待移工有時候勞權還比台籍高
工地多的是打黑工的 賺得可能比你台灣人還多
真的沒啥好待的
真的如樓樓上所說
等公司倒就好了
兼差賣 兼差賭 兼差綁架勒贖 有夠讚
是金屬加工業嗎? 那也沒辦法 生態就是那樣糟糕
勞權爭輸外籍的會不會笑死人 ，人家出問題不是打黑工
就是回國捏
勞力密集一定會走向外籍吧
好幾年前就有小廠外籍化了
現在連詐騙集團的車手也外籍了 受害人告了 人家大不了回國
爆
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