[問題] 二月底離職 人資要我離職日填27號

GA38943402/19 06:44因為人資29號不想來公司上班吧

kkotokyo02/19 06:55很少看到公司會讓你這樣壓日期

chickensam02/19 07:01改壓3/1阿

kaifish02/19 07:16這樣二月勞保會由新公司負擔

psychopath02/19 07:34改3/1？ 再多它一天日薪

lalatwo02/19 07:35通常月底離職都是這樣處理吧，不然你就3/3再離職啊，多上

lalatwo02/19 07:35一天而已又可以達到你目的

Apologize92402/19 07:52因為他們不想來+1

ZGMFXfreedom02/19 08:03所以不要壓229啊，壓3/2或3/6就沒問題了

khaos02/19 08:17社會經驗不足所致

robler02/19 08:18沒有人壓假日離職的啦，離職日要是工作日，不要為難人

g3060102/19 08:20離職日 壓3/1 要你提早滾就開非自願離職

mexilo02/19 08:20壓星期一 認識不敢怎樣的

g3060102/19 08:21你不壓3/1 自己付健保 少拿錢 你有對不起誰嘛

mexilo02/19 08:21*人事

g3060102/19 08:2111樓真是可笑

iwantsc202/19 08:29離職日可壓月底，最後一個工作日前交接完成就好

Littlechozy02/19 08:46勞工主動離職時只要符合預告期，壓幾號是勞工的權利

Littlechozy02/19 08:46雇主就必須把薪水和勞健保付到那天

Littlechozy02/19 08:47至於離職日是平假日在所不論，勞保局現在也規定假日

Littlechozy02/19 08:47退保可以次一個上班日再申報追溯了

Littlechozy02/19 08:48https://www.bli.gov.tw/0005465.html

lepeace02/19 08:55別像我初出社會的時候一樣 被凹發mail預告日是兩個月 到

lepeace02/19 08:55職不到10天想離職被這樣設計

koyosky02/19 09:10雖然樓上們說得如此憤慨，但是想問問有誰成功過押假日為

weiwei265802/19 09:10壓3/2號

weiwei265802/19 09:10前公司也是表示離職日前一天一定要是工作日 我往後延

weiwei265802/19 09:10賺過年的假

koyosky02/19 09:10離職日？

Littlechozy02/19 09:30查一下法院判決就有離職日是假日的判決了

Littlechozy02/19 09:32不過這篇的重點應該是要不要和公司攤牌，這種法律以

Littlechozy02/19 09:32外的考量不知道詳情其實很難給意見

SilentZ02/19 09:48這跟人資哪有什麼關係，大部份的公司都這樣規定的

SilentZ02/19 09:53你如果還沒找到工作，就壓到三月最保險。

SilentZ02/19 09:55我自己離職是不會在意這一兩天，畢竟假日我也的確沒出勤

SilentZ02/19 09:55，懶得跟公司計較。

cityhunter0402/19 10:07你不會填上3/1號喔？

cityhunter0402/19 10:083/2號

vi00024602/19 10:26我有成功壓過連假的最後一天假日

dog556602/19 10:26正確答案就是你3月初再走

tntbear02/19 11:38撕破臉也沒差吧，以後也不會再聯絡

kiwiwoo02/19 11:57壓3/1

cheersky02/19 11:59曾經離職日是月底最後一天，剛好是星期日，前公司有給

cheersky02/19 11:59完整一個月的薪水哦。離職日為假日時，勞健保是可以次

cheersky02/19 11:59日申請沒問題的

Iristopher02/19 12:06要改3/1，忘記是勞保或健保不足月得自付

Iristopher02/19 12:07*3/2

yo70600102/19 12:15壓假日離職…

kimky02/19 12:25假日離職 勞健保是可以追朔調整的 人資假日不用來好嗎

izumira02/19 12:29這很正常啊，這樣不用付月薪，連健保都不用付，出來久了

izumira02/19 12:29就知道，過年離職要過完年提，2月離職要放完假提，就算你

izumira02/19 12:29有特休公司可以直接結算給你，早十天提也可以隔天直接交

izumira02/19 12:29接，都合法的。

jeff4010802/19 12:36朋友今年剛離職壓2/2，然後1/30-31請特休

jeff4010802/19 12:37爽放11天，給你參考

moebius202/19 12:52有規定最後一天必須是上班日 壓3/2最划算

a23639978a02/19 12:53？？

misu271802/19 12:56同cheersky，跟人資或會計確認好就好，怕被陰就壓跨月

misu271802/19 12:56較保險

rex070702/19 13:06曾經離職日請特休 工作都在自己的最後一個上班日交接好

chocopie02/19 13:13如果人資要你提供你的提款卡跟密碼，你要不要給？

chocopie02/19 13:14怕撕破臉，那你離職要不要辦桌請客？

lingerptt02/19 13:33那是該公司刻意要省的,hr可以壓29日退保

heatlion02/19 13:57訂三月初不就好了 跟人資和你主管討論一下

Gyin02/19 14:31就改3/2離職就好 不用囉唆一堆

easan02/19 14:57離職日是你自己填的 不過人資會去壓主管

easan02/19 15:02我有朋友要1/31離職想賺過年假 人資叫他做到1/17

saram02/19 15:183月1日離職日.注意,離職日=不上班的.如果上班日,絕非離職日

saram02/19 15:19所有月薪制的一定要這樣填寫.離職書是有效的文件,你自己填.

saram02/19 15:20別人不可以代你填寫.將來有爭論,當證物.

suyisan02/19 15:29公司要提前就變成要給資遣費了

startbucks02/19 17:04你壓229，那一天 你跟HR都要上班 然後處理退保等等的.

startbucks02/19 17:04太累了...提前或是延後，盡量不要造成雙方的困擾Q_Q

startbucks02/19 17:05就承辦人來說 你提早或是延後都沒差，不要壓假日就好

robler02/19 17:16離職日是上班日好嗎 鬼扯什麼 薪水都是發到離職日當天的

oherman02/19 17:35做5天本來就能休2天

iwantsc202/19 17:41壓假日根本就沒差...在假日前交接完就OK，假日根本不用

iwantsc202/19 17:41來，而且人資也可以先key好或後補，誰說一定要當天辦？

iwantsc202/19 17:43大公司每個人離職壓假日人資都要來的話，人資應該會是第

iwantsc202/19 17:43一個上勞工局申訴的

skycfa091202/19 18:04看到上面說 離職日要上班日？ 勞基法好像沒這樣規定..

skycfa091202/19 18:04.我離職日壓2/29

skycfa091202/19 18:08 https://i.imgur.com/oECPXA4.jpg

skycfa091202/19 18:16 https://i.imgur.com/x1W7Bmn.jpg

book238102/19 18:26可以啦，就怕公司錶你

ptt9810502/19 19:24可以壓假日的，合法也沒甚麼困擾。

yuio1450802/19 19:25笑死 一堆人在網路上講的很大聲 現實中還是乖乖壓工作

yuio1450802/19 19:25日

sirloin02/19 19:52離職日=不上班日

sirloin02/19 19:52那是不是離職日填週一最明智？

skycfa091202/19 20:17離職日通常是最後一天工作日

skycfa091202/19 20:20除非那天是假日 才是不上班日

saram02/19 20:33錯.勞保退休申請也是要填寫X月一日.這樣才有利於申請人.

saram02/19 20:34因為領月薪的人,必須工作到月底(有上班的日)然後宣告

saram02/19 20:35下月1日起離職,注意"...起離職"(那天起,正式離職喔)

saram02/19 20:36因為那天你才算是脫離公司.你的各種保險費都算到上月底.

saram02/19 20:38你不是在2月底那天還上班嗎?怎麼可以解釋成離職日?

saram02/19 20:39離職日的凌晨之前你還是那公司的員工喔.

saram02/19 20:40公司要保障員工2月份的全額薪資,別被騙了.

book238102/19 23:22公司那堆廢物，嗆一嗆就乖了

kimky02/19 23:28 https://i.imgur.com/TTNQrrA.jpg

kimky02/19 23:34離職日就是在職最後一天 離職證明的日期都是勞健保退保日

kimky02/19 23:34期 （我所說的在職最後一天=離職申請單的離職日，不一定是

kimky02/19 23:34上班日）

kimky02/19 23:38而且很多公司都可以像原po這樣壓週末離職日......並不覺得

kimky02/19 23:39填229有什麼問題，因為原po二月又沒有比其他人少上兩天班

kimky02/19 23:39 憑什麼少拿兩天薪水

kimky02/19 23:45壓229薪水還比較好算.....就看是人(權)or資(方)

kenny88802/19 23:48不撕破臉，那撕破衣服吧，我是說撕破自己衣服嚇嚇他

yuuga02/20 13:10離職日準確的說應該包括「最後上班日」及「離職生效日」，

yuuga02/20 13:11所以若2/29是最後上班日，那3/1的生效日就不要上班了。

yuuga02/20 13:12至於勞保，就是保到2/29當日，因為那天是假日，所以人資可

yuuga02/20 13:13以等到假日結束後第一個上班日再退保，推文好幾個人說人資

yuuga02/20 13:14不想假日來上班，完全是妄加臆測。

yuuga02/20 13:19至於本案勞工是否可以壓2/29為最後上班日？當然可以！勞基

yuuga02/20 13:19只有向雇主預告離職時間的規定，並無雇主強迫勞工一定要在

yuuga02/20 13:20何時離職。推文出現「沒人壓離職日是非工作日」云云，完全

yuuga02/20 13:20是落入資方的操作中。

rex070702/20 17:29推樓上

dekime02/21 01:16感謝大家！

conniesu02/22 11:12奇怪的要求，應該堅持229

conniesu02/22 11:13因為假日退保這只要離職日後三天內補寄退保文件出去就好

conniesu02/22 11:13了

saram02/23 03:34月薪制的, 無論月底日有沒有上班,都不能解釋為缺勤.

saram02/23 03:352月份不管幾天,都算一整月薪資.

saram02/23 03:36注意,離職日絕對不是上班日.那邏輯不合.

saram02/23 03:37譬如:"我明天起不來上班了",這宣告明天才是離職之日.

saram02/23 03:38那今天我上班到下午五點下班,只是下班,不是離職.

saram02/23 03:38到十二點為止,我的各種保險還有效.

elsasa556602/26 23:34紅明顯 壓過228完全ok 人資也不用上班 樓上說不能壓

elsasa556602/26 23:34假日的是慣老闆、奴性太重還是不會Google？別誤導別人

elsasa556602/26 23:34啦

hn02202/27 10:15我就有壓過假日拿全薪

domotocat03/13 08:43為何離職日不能日假日？我就在上月底離職了啊

domotocat03/13 08:46記得之前兩次也都是離職日就是假日，有一次是做到過年

domotocat03/13 08:46前，老闆也讓我含過年足月，年後幾天我用特休抵掉

domotocat03/13 08:49那次離職整個二月我實際上班日只有一半

psychopath03/13 21:48只能說你真為別人著想 委屈自己

potatososo10/06 17:46q太晚才知道