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Re: [討論] 我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了

vi000246 發表於 2020/5/8 下午1:15:53
看板Salary標題Re: [討論] 我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了作者
vi000246
 (Vi)時間推噓 7 推:7 噓:0 →:5

當一個人有問題 那有可能是他的問題

當很多人有問題 那可能是你本身的問題

假如這市場上 這職位的公道價是30k

不論你找的是獅子還是猴子

你都要負最大的責任

因為是你面試進來的

不要說這價格已經比市場價格高

他就要會什麼懂什麼

你是面試的人 你應該要清楚他的實力

而不是面進來再靠北他這個也要問

你有辨法用30K找到包含鑽石的石頭算你厲害

找到包著大便的石頭也是你的問題

而不是石頭的問題

怎麼看就你問題最大

而不是年輕人的問題

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.47.197 (臺灣)
※ PTT 網址
推

analogdesign05/08 13:55當有一個部門的新人都一直離職，當然是部門主管的

→

analogdesign05/08 13:55問題，大概只有主管本人會覺得都是現在年輕人的問題

推

blueberrypie05/08 13:57新人一直離職，要嘛主管不會找人、要嘛主管不會帶人

→

blueberrypie05/08 13:57，但反正都還是部門主管的問題就是

→

cityhunter0405/08 14:27對公司來說當然是主管的問題，因為留下來的是主管

→

cityhunter0405/08 14:27啊！

推

tttttttiger05/08 15:12也不是這麼說，主管的功能本來就是負責扛這些事的

→

tttttttiger05/08 15:13不然事情都下面做，出事還沒肩膀的主管，要來幹嘛= =

推

xxgogg05/08 18:15中肯推啊

推

euser177705/08 20:10反正現在千錯萬錯，都是勞工的錯!

推

michaelchen105/08 21:41和我前主管好像 反正人走都是他們的錯 自己都沒問題

推

mygame05/12 01:53結果原po勇哥跑去01取暖 挺有趣的

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