Re: [討論] 我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了
1. 你曾經多苦多勵志多有上進心，這不構成你用同樣標準去要求你的後輩的理由。
每個人有不同的學習曲線、做事風格與個性，你一個禮拜能跑能跳能爬樹，不代
表所有進來的新人就「應該」要有一樣的學習速度。
2. 恕我說話直接，你們公司就開這樣的爛薪水，活該找一堆分不清東南西北的蔡逼
巴。要馬用心帶新人好好和他溝通培養默契、要馬擺臉放生他轉頭和老闆反映，
跑來跟鄉民哭哭幹嘛？反正他離職之後下一個你們有辦法找到的人應該也是類似
的情況啦。
不是人家不願意賣命努力，你一個月給我不到三萬，我做事也不會多上心阿
3. 看你發個文毫無條理，連發三篇廢文連個標題系列文都弄不好，內文排版和敘述
方式也是亂七八糟，你跟我說你多理工性格；多會幫客戶整理解決問題？ 呵
4. 人家的個性干你屁事，你個性這麼激掰都沒人當面電你了。
以上
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.2.13 (臺灣)
※ PTT 網址
→
爽
推
文筆真的很差…連看好幾篇，這種文章看的好痛苦
→
推大大部分滿中肯的
推
XD
推
我以為理工人只是不太會包裝文字 結果他寫一大篇廢話還
→
讓人看得很痛苦
推
言簡意賅
→
我是不相信他有多上進，連思考都懶，根本活在自己世
→
界
推
嗆的好爽
推
看他回覆多少就能知道他真的沒打算聽別人的想法XD
推
大家冷靜，突然想到他是不是想釣魚啊？所以我就沒回
→
了。
推
大部分都很冷靜阿，只是看他還能變出什麼把戲而已
推
認同
→
邏輯正確
4
隔行如隔山 其實我可以理解你的無知 : : 總歸一句喔 : : 我是電腦工程師 : 正確的說，你是個上網討噴的電腦工程師6
所以這不就是我講的嗎 在資本社會的分工下 資訊業最低階最微不足道的就是修電腦 偏偏你的公司就是修電腦的啊，扯那些中高階你沒資格碰的業務幹嘛 就是因為你是低階所以取代性高也沒什麼技術，才會覺得可以讓菜鳥直接上路不是嗎 那低階的薪水只請到低階的人很意外嗎25
我午餐在吃永心鳳茶,有點吵 @_@ 我39歲唸大學,43念研究所. 我18歲在廣達RD做過薪水月平均含加班40K,民國83年 問我這些沒用的,我進SI時,是主管 XDD, 別版我po過流水帳. 管大型主機時民國88年到90年薪水 26K-40K18
我自己本身就是si的工程師 從業快10年了 先說說我的看法好了 我當初入行的時候領的差不多就是你口中這位工程師的價錢 我當時真的只會修電腦 重灌7
當一個人有問題 那有可能是他的問題 當很多人有問題 那可能是你本身的問題 假如這市場上 這職位的公道價是30k 不論你找的是獅子還是猴子 你都要負最大的責任X
我說過了 如果我要用我過去的標準過去所受過的委屈去對待每一個新進同仁 第一天來東西直接給他要他自己去跑了 但重點...我並沒有這樣做 : 每個人有不同的學習曲線、1
勇哥你好 「新人來一個星期後才一個人獨立作業」然而您自己在工作的第一天就被強迫自己駐點 首先我很敬佩您，你這樣願意接受低薪然後自己學習突破的人是很厲害的人 工作的關係，我遇過很多成功的企業主都有您這樣的特質 現在的年輕人還是很能吃苦但是現在已經不接受低薪，重點還是在"錢"多少。3
完全搞錯重點 重點只有一個，就是你的產業太低階，低階到這個版的主流族群無法理解。 所以我推薦你看RAVANA的文章 他跟你一樣，就是修電腦拿政府標案，混個小主管 不過人貴自知，他對於自己的處境理解的很好，你好好看他文章一定學習很多1
我特地回文 我覺得廢物跟一般人的距離已經很遠了 我說的廢物就是你 allen1314 (就叫我勇哥) 這種人公司竟然會錄用，也不用去了2
首先要睡覺前 有幸還能在PTT遇到像你這樣理性 正面 且能提供如此正向思考的回覆留言 而非無意義的的腦補 謾罵 個人覺得很受教 也會謹慎思考你的建議 在此分享
88
[問題] 如何跟討厭主管提離職如題~~ 以前的主管都是和藹可親好相處 現在這個主管就處處找我麻煩電我跟霸凌我，聽說有次實習生做錯事情 她直接在大家面前尖叫說怎麼這樣做事 我已找好下個工作了，預計7月過去![[問題] 如何跟討厭主管提離職](https://i.imgur.com/ivbnZPVb.jpg "[問題] 如何跟討厭主管提離職")
22
[問卦] 自己帶的新人感覺要陣亡上個月開始我開始帶一個新人， 雖然說在履歷上寫著在業界已經有很多年的工作經驗， 但感覺到目前為止感覺不出來她有把先前的經驗活用在這份工作的感覺， 就是應對客戶的方式還怪怪的，我可能一封客戶的信要帶著她去了解詢問的內容， 然後修改個3次，至少3次，才能寄出給客戶。14
[問卦] 老鳥同事這樣算擺老嗎？新工作到職不到一個月， 一個Team 三個人， 兩個人上班一個休假的那種。 除了我之外， 就是一個做N年的老鳥，![[問卦] 老鳥同事這樣算擺老嗎？](https://i.imgur.com/wUA6XCbb.jpg "[問卦] 老鳥同事這樣算擺老嗎？")
14
Re: [討論] 我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了我覺得你的問題終究在錢太少 可以理解你只是想要一個還不是很厲害但願意學習且上進的人 但你只用"不是很厲害"的標準開薪水 卻忘了"願意學習且上進的人"也是需要費用的 當然容易請到不是很厲害也不太願意學習的人13
[討論] 職場新人趕不上工作時程職場板上的各位前輩好 我是今年的應屆畢業生 因為自我要求比較高 畢業後花了近三個月寫履歷、準備作品集 才覺得滿意、開始投遞5
Re: [問題] 第一份工作做了一個月就想離職在你離職前，先想想一件事： 到底他們是在整你， 還是在考驗你的能耐？ 或是想讓你從公司的基礎做起？ 如果你是一個身上沒什麼特殊能力的新人，3
Re: [問題] 已離職卻被要求加回公司群組處理公又想來說個故事，但這次是我同事的故事，希望看到不要被認親。 我跟這個同事以前一起待過家族企業。 當他要離職的時候，他對我們說的原因是受不了老闆三番四次政策亂變，自己做好的決策 後來又甩鍋不認。 老闆首先不理他，然後又問他是不是現職不愉快要不要轉調別部門(美編調產線？)，後來
Re: [討論] 只有我覺得男生看女生薪水的很多嗎？看板上一堆在那邊講男生有多在意女生經濟能力 就知道很多人不是活在自己的幻想之中 就是對現實視而不見 跟你說男人選女人 很簡單啦![Re: [討論] 只有我覺得男生看女生薪水的很多嗎？](https://cdn2.ettoday.net/images/3823/d3823132.jpg "Re: [討論] 只有我覺得男生看女生薪水的很多嗎？")
![[問題] 勞保約有十年 現在國營公保](https://i.imgur.com/I8P7JY1b.jpeg "[問題] 勞保約有十年 現在國營公保")