Re: [討論] 我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了
我覺得你的問題終究在錢太少
可以理解你只是想要一個還不是很厲害但願意學習且上進的人
但你只用"不是很厲害"的標準開薪水
卻忘了"願意學習且上進的人"也是需要費用的
當然容易請到不是很厲害也不太願意學習的人
對很多行業來說只要是新進人員都是不能用 要訓練的
那為什麼有些公司願意花較高的起薪請那些還不能用的人呢?
就是因為較高的起薪條件下
來應徵的人比較容易是"不是很厲害但願意學且上進"的族群
自然找到想要的人的機率高
你只用"不是很厲害"的標準開薪水
那請到符合你第二個條件的機率就很低囉
這是錢的問題不是世代問題
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.26.184 (臺灣)
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※ 編輯: hucgly (61.220.26.184 臺灣), 05/08/2020 10:42:43
推
這篇其實很有道理
推
※ 編輯: hucgly (61.220.26.184 臺灣), 05/08/2020 10:58:28
這篇講到問題點,希望原po 能夠用心理解
推
這篇夠淺白了,再不懂也沒辦法了。
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有能力領5萬的人一定是直接找起薪5萬的公司
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怎麼可能會去起薪26K鳥地方看能不能"拼到"50K
推
推
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起薪26K的場所 可能連主管都沒有50K吧XD 應該拼不到
推
推同樣新人,同樣甚麼都不會。有人領26,有人領35+
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終歸一句話,甚麼樣的薪水請到甚麼樣的人
推
低薪還是有啦 但要看的到未來 例如廣告業
推
推這篇 一樣都要學習,我畢業有公司願意41k僱,我何必要
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到26k的公司去呢
推
推
推
我十年前在7-11打工的時候要離職店長都肯開轉正職3萬
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的薪水留人了 原文的薪水真的不高
推
講到重點
推
推這篇 完全講到重點!!!!
推
重點就是無經驗的起薪問題,這行業35k起還是有
推
可惜講這麼多他都聽不進去
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隔行如隔山 其實我可以理解你的無知 : : 總歸一句喔 : : 我是電腦工程師 : 正確的說,你是個上網討噴的電腦工程師6
所以這不就是我講的嗎 在資本社會的分工下 資訊業最低階最微不足道的就是修電腦 偏偏你的公司就是修電腦的啊,扯那些中高階你沒資格碰的業務幹嘛 就是因為你是低階所以取代性高也沒什麼技術,才會覺得可以讓菜鳥直接上路不是嗎 那低階的薪水只請到低階的人很意外嗎25
我午餐在吃永心鳳茶,有點吵 @_@ 我39歲唸大學,43念研究所. 我18歲在廣達RD做過薪水月平均含加班40K,民國83年 問我這些沒用的,我進SI時,是主管 XDD, 別版我po過流水帳. 管大型主機時民國88年到90年薪水 26K-40K18
我自己本身就是si的工程師 從業快10年了 先說說我的看法好了 我當初入行的時候領的差不多就是你口中這位工程師的價錢 我當時真的只會修電腦 重灌7
當一個人有問題 那有可能是他的問題 當很多人有問題 那可能是你本身的問題 假如這市場上 這職位的公道價是30k 不論你找的是獅子還是猴子 你都要負最大的責任9
1. 你曾經多苦多勵志多有上進心,這不構成你用同樣標準去要求你的後輩的理由。 每個人有不同的學習曲線、做事風格與個性,你一個禮拜能跑能跳能爬樹,不代 表所有進來的新人就「應該」要有一樣的學習速度。 2. 恕我說話直接,你們公司就開這樣的爛薪水,活該找一堆分不清東南西北的蔡逼 巴。要馬用心帶新人好好和他溝通培養默契、要馬擺臉放生他轉頭和老闆反映,X
我說過了 如果我要用我過去的標準過去所受過的委屈去對待每一個新進同仁 第一天來東西直接給他要他自己去跑了 但重點...我並沒有這樣做 : 每個人有不同的學習曲線、1
勇哥你好 「新人來一個星期後才一個人獨立作業」然而您自己在工作的第一天就被強迫自己駐點 首先我很敬佩您,你這樣願意接受低薪然後自己學習突破的人是很厲害的人 工作的關係,我遇過很多成功的企業主都有您這樣的特質 現在的年輕人還是很能吃苦但是現在已經不接受低薪,重點還是在"錢"多少。3
完全搞錯重點 重點只有一個,就是你的產業太低階,低階到這個版的主流族群無法理解。 所以我推薦你看RAVANA的文章 他跟你一樣,就是修電腦拿政府標案,混個小主管 不過人貴自知,他對於自己的處境理解的很好,你好好看他文章一定學習很多1
我特地回文 我覺得廢物跟一般人的距離已經很遠了 我說的廢物就是你 allen1314 (就叫我勇哥) 這種人公司竟然會錄用,也不用去了
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Re: [分享] 我就是因「不夠上進」而被分手看完文章我就想問你一句,你上進是為了什麼? 很多人都有這毛病, 它們總說自己愛的不是錢,而是上進的感覺, 問題什麼是上進的感覺? 生活有目標?52
[閒聊] 畫漫畫人物一定要練畫骨架嗎?近期在學習畫人物,像是畫火影的角色 當然有練畫骨架的,動作表現一定更擬真 只是其實若非較複雜的肢體動作,一般動作直接畫出來,其實也看不出大差異 是有看過骨架透視畫的很厲害的,但也有看過沒畫骨架,直接畫出來很厲害的都有 想問練畫漫畫中的人物,一定要學習畫骨架嗎?40
Re: [請益] JD的技能需求,10項有3項不會,這樣算適合?不會有人什麼都會 找男朋友又要180又要有車有錢有房外商公司 長相彭于晏金城武,興趣是衝浪健身和閱讀 你當然可以笑笑說這怎麼找得到 但她們開出來之前可能也想過這個問題20
[閒聊] 只用年薪標準決定另外一半?看了咪妃的新影片 有一張圖是男女期望年收入列表 據說是參考PTT裡面的貼文所得出來的結論 所以跟大家的觀點真的符合嗎? --17
Re: [其他] 如何認識真正的投資強者和學習?A. 研究理論不是研究個案 可以一直用、一直重複的抽象理論框架才是值得學習的 不能複製的東西沒什麼好學的 "老師下指令給你"的東西也不用學 雖然a10很厲害,但是他叫你買AMD,你不應該買6
[閒聊] 多糟糕的父母不用給孝親費?我有個朋友 老爸酒品很差 喝酒會發酒瘋 常常半夜把小孩吵醒 像是把小孩媽媽趕到客廳X
[討論] 上進不一定會有錢上進不就是代表你持之以恆在精進某件事嗎? 當你人生某個技能一直升等的時候就會獲得一個屬性,叫做「魅力」。 當一個女生對你說覺得你不夠有上進心,而想跟你分手,不是錢不錢的問題吧,是覺得你 身上沒有值得她學習的地方。簡單來說就是你已經沒有魅力了^_^ 很多人說上進等於$$$$$$$$$3
Re: [問卦] 高考公務員上榜有很厲害嗎?很多文組唸的都是私立學店大學,科系也都沒專長 畢業後又只想找辦公室的工作,然後台灣辦公室的工作也不多 因此在僧多粥少下,很多工作的起薪就都很低 一堆都是26K-28K起薪,好一點的會看你是國立名校意思意思加個2K 但是因為工作簡單取代性高,所以即使做了好幾年的工作2
Re: [新聞]中國24歲以下失業率16.2% 全國 4000萬失業較 : 整體城鎮失業率5.1%高出逾2倍,顯示中國勞動市場的嚴峻壓力。 : 彭博報導,中國16至24歲青年失業率,從6月的15.4%上升至7月的16.2%,為該數據公布 以 : 來最高。而中國今年有909萬名畢業生湧入就業市場,超越去年的874萬人,規模空前。