跟不上公司速度該離職嗎
小的任職某融資業 薪資約2.6
來半年 同事主管 相處融洽
但每天工作量大 有點不堪負荷 中午也沒時間休息 所以工時9小正常
近日覺的 有點想換軌道工作
如果是鄉民們 會選離職嗎
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.208.141 (臺灣)
※ PTT 網址
推
你先面試看看阿 看看外面環境如何 在考慮要不要離職
→
換軌道?能換去哪 如果是自身能力問題
→
還不是要面臨一樣的問題
噓
2.6M工時才9小時根本超爽
推
今年大多是鄉民員工是跟不上公司倒店速度無故被離職
推
建議離職,不要為了錢
→
薪資2.6M還要問別人..
推
2.6M
推
9小如果年薪是2.6m根本超爽,如果是月薪26k那有點爛
推
2.6m 12小時我也做
→
2.6萬啦
→
去年三萬今年260萬 想太多
推
年薪2.6M 時薪2.6K 都幾
噓
4篇文?是來刷的嗎
→
26K 每天通勤 來回1個小時以上 所以想換
推
會
推
怎不去當郵差 32k 油錢補助
推
換吧
→
還可以收租哦?
→
26k很高是不是 換掉有什麼好猶豫
→
小七打工都比26高
推
找工作啊 小心啊 習慣低薪後很難上去了
推
推 不要習慣低薪 要開新水明明就是要開最高開了有機會
→
跟不上公司速度 讓公司FIRE你吧1
噓
才9小,是在哈囉?
→
26k,好吧現在才看到,快換吧
55
Fw: [閒聊] 大家怎麼看待離職去台積電的同事?作者: darkdick (Dick) 看板: Salary 標題: [閒聊] 大家怎麼看待離職去台積電的同事? 時間: Fri Jul 2 21:10:25 2021 公司同辦公室的同事,前幾天離職了, 離職的原因是應徵上台積電,48
[問題]如何好好提離職後離開人物說明 A-目前主管 B-我的前主管,目前是A的主管 在目前的公司已做了17年 打算一週後提離職30
[問題] 跟主管處不好,該離職嗎?目前在這間待了半年多,覺得主管讓我壓力越來越大。 首先主管對我的態度和對其他人有差別,對其他人講話都很溫和,但是對我就很會碎念。 比如說大家都有一樣的問題時,她對別的員工就是客客氣氣請他們改進,對我就是臭臉碎 念。(同事也看得出來有差別對待) 我有想過會不會是因為我工作表現不好,但是以去年的業績來說我是正成長的,至少比其27
[請益] 同樣都是行政缺的選擇請問各位大大 本人現在任職公家機關的約用,知道明年度同一個局處的另一個單位有缺,不知道要不要 過去,還請各位分析一二,謝謝! 條件如下 薪水:一樣19
[討論] 提離職,主管希望我能彈性上班近期跟上頭提了離職 也表達了自己接下來的規劃(想準備考試) 但可能是上頭不想找人 想要我cover到專案結束 主管提出 希望我能留下來 不過減少我來上班的天數 變成類似彈性上班的概念18
[選擇] 該如何婉拒同事的挽留板上各位前輩大家好! 小妹在現職公司剛滿一年,上週已向主管表明離職,並做到這個月底。 由於這是我第二次提離職,主管也沒有多加挽留,閒聊幾句後,表示會請B組的A同事跟我做交接。 今天B組的B同事私下詢問我是否有意願留下來去他們B組。 因為主管請A同事跟我做交接之後,A同事的工作要全部讓B組剩下的兩位去分攤,加上主管沒有要再請其他同事幫忙接,他們B組的工作量相對大增。16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上12
Re: [閒聊] 遇過最奇葩的同事1. 現在的公司有個女同事A,他家離公司的路程只有五到十分鐘的路程, 平常都是走路來公司上班, 好巧不巧的是那天因為有重要的工作量要提早到公司, 想說為了提早到,那就搭公車吧! 結果坐過站也就算了,繞來繞去一路坐到了市府轉運站,2
[閒聊] 大家怎麼看待離職去台積電的同事?公司同辦公室的同事,前幾天離職了, 離職的原因是應徵上台積電, 老實說,能應徵上台積電的, 表示同事的能力以及實力上具有一定的水準, 受到台積電的肯定,6
Re: [閒聊]我打算跟男主管攤牌.想請問大家的想法?我看了你打算跟那主管說的話, 我主觀地認為,不久後你會離職, 離職後同樣會忍受不了主管或同事, 之後會再離職。 這不是針對你,