[問題] 今天的面試
我還沒什麼面試經驗,所以想請大家幫我看看這個面試
今天到某公司第二次面試,這次是直接跟用人單位的主管面試。今天來的是單位主管跟不知道是哪位阿姨,那位阿姨是主試,問題都是她提出。但可以看出阿姨除了對該職務的工作內容以外其他一概不了解,
比如我問他們:為什麼會有這個缺?
她反而覺得我問的問題很白癡似的笑說:就有缺才開缺呀
然後我又問:這個職位是新設的還是之前的人離職?
她回:因為人升上去了所以有缺呀
我:所以是前任升官嗎?
她:我們這是公司整體的規劃,不是有這個缺才開這個缺,所以跟新設離職沒關係。
然後問一下自認很獨特(網路上抄來)但跟實際工作沒什麼關係的問題,比如你之前的工作有遇過什麼覺得很難的事。(我已經從事同樣的工作7-8年了 囧)
類似這樣的事,比如人資自己透過104跟我約10點,也沒有再次跟我確認過,我提早15分到,10點15才跑來說不是跟我約11點?
我想請問面試時這種奇怪的面試官跟人資會不會影響大家對這間公司的觀感,如果接到錄取通知會不會因此慎重考慮要不要進去呀?
--
看待遇和同事,面試官感覺不是同部門的不用理他
如果阿姨是基層員工,不了解很正常!然後我覺得你
問的問題才奇怪,你的問題比較多!
你認為的阿姨可能是老闆娘之類 不要小看這樣的人物了
我不覺得她的回答奇怪,反而覺得你比較苛刻
我之前遇到類似的"阿姨"後來才發現是高學歷的負責人
況且我也不覺得她的回答很奇怪
他問你有沒有遇到困難的事 我也不覺得奇怪 這不是很正常
的問題嗎 這樣問就是會想知道你遇到問題會怎麼解決吧
尊重面試者的回答很重要,現在笑你奇怪,等你進去會發現
原來整間公司的人跟文化才是都怪怪的...
結果阿姨是董事長
以前不是哪家飲料公司的老闆娘出來面試嗎XDD
你同樣的工作七八年跟有沒有遇到困難的事有什麼關係
這都很正常的題目吧?沒這樣問我反而擔心…
你問的問題才奇怪
你的問題才奇怪吧,還要檢討別人?
面試的人跟官彼此都會釋放訊息,
你已經成功的把自己當掉了
遇過什麼困難跟你工作七八年到底有什麼關係
問題會奇怪嗎 本來就是要試探一下 只是一般會打哈哈
你比較奇怪
你問的問題比較奇怪..而且..工作7、8年跟有沒有遇過很難
的事是兩回事
你覺得很難的事跟工作年資有什麼差別?就算我是清潔工掃
了30年的地,我也可以明確指出我覺得難的事,例如清除細
小水溝蓋裡的菸蒂之類
這兩件事根本就是完全兩碼子事..
他回你有缺才開缺,你也可以回缺錢才來應徵啊
其實我蠻好奇誰的問題才是網路上抄來的。你同理想一下
,求職者面試被問到「為何離開前公司」,有多少人可以
坦蕩蕩完全不修飾的回答? 我要說的是,為什麼開缺、
為什麼離職,這種問題都是相對敏感的,這種網路上建議
面試者發問的問題 要問 可以,但口氣語態得異常小心(
或有技巧),供你參考。
我覺得沒有問題 看過網路文章及開課老師 有分享這幾
個問題 面試不就是互相嗎 怎麼會讓人刁難自己 自己
卻不能平等請教? 怪哉
覺得你問的問題才奇怪&無禮~
44
[心得] 海邊面試正職卻核派遣缺版上的各位年薪300的大大早安 最近想轉換跑道陸陸續續面試了幾家,其中就包含了海邊的軟體開發的缺,目前也拿到了其他的offer ——正文如下—— 整體面試過程其實順利的 也跟面試主管相談甚歡38
Re: [心得] 我在泰洛斯被霸凌的日子代po 借發文串發文 與任何公司無關 朋友說他在昨天睡覺的時候 突然夢到一個故事 想說分享給鄉民 以下為原文 我在公司離職後跑去其他公司上班之後34
[問題] 接到人資電話面試前可以先談薪水嗎?最近離職要找新的工作 在104上面有寫前份新水月薪7萬、年薪約140萬 這幾天有收到一些人資的來電,有在考慮一些公司的面試 想請問 如果接到公司來試要求面試的話33
[心得] 製程轉職分享最近找工作時常在板上爬文,獲取面試相關資訊 目前也順利拿到offer,分享一下面試過程以及心得 個人四中機械學、四中光電碩,沒有考過任何英文檢定 曾任職於系統廠光學工程師(2年半)、GG製程工程師(4年) 投遞職缺仍以半導體產業為主,不過還是有接到光學產業的面試邀請21
[閒聊] 同一家公司面試了四次這家公司算是我五月底的時候,為了填失業補助的面試單而投的。這公司我以前就聽過, 一直沒什麼機會接觸到,因為公司流動率蠻低的。 104上面説三天內會回覆,結果真的在三天內回覆,不過不確定沒有通知面試的人有沒有被 通知。 第一關就是副總面試,大概聊了一個多小時。面試的過程感覺很好,因為她有認真看你的17
Re: [心得] 仁寶-地雷面試經驗分享啊 我還遇過寶寶找我面試 我說那個缺不適合我 寶寶人資說沒關係 花了一小時電話interview以後 用人主管說"果然你不適合" 我說"我早就說過我不適合"17
[心得] 多家面試心得各位年薪300萬的大大們好,以下擷取一些個人面試經驗,還請有需要的人笑納。 面試時的背景: 新鮮人 四大混血碩 無任何證照 我個人拆成兩部分:一部分為一般公司;另一部分環評顧問業。 一般公司:8
{心得}遇到讓我快氣死的人資我一直猶豫要不要發這篇文章 可是我真的是越想越氣…我已經把他祖宗十八代都罵過一次了 不知道那麼大的公司怎麼會有這種人資 此公司為租賃界的龍頭…就是5871^^ 以下為屬實且文長4
[問卦] 人資是不是一個爽缺?安 乳提啦 小妹最近因為從業的行業缺人 104也沒關 一天到晚接到公司人資的面試邀請電話1
Re: [問題] 大家面試完會追嗎?關於這一點真的值得專案探討 我有遇過面試主管在一個算是重要職位上,有幾個候選人員上難以決定 然後我打電話去展現出比較積極的一面,對方就決定錄取 這個職缺是一個薪水算中上的外商銀企金業務,有談到70k per month以上 然後也有遇到人資跟面試主管,在幾個候選人員上遲疑不定時