[閒聊] 來說個爛主管來聽聽
大家好~ 打給齁~ 塔嘎厚~
本宅這幾個月被分配到一個做到一半的爛案子
這個爛案子是本宅目前的主管寫出來的
計畫架構慘不忍睹,但是主管本人沒有眼光,連自己有多爛都看不出來
本宅中途加入,只能盡力圓場
本宅一方面要幫主管收爛攤子,一方面又要顧及主管的面子,整個心力交瘁
本宅這次被配到這個主管才知道
領導位置的如果沒有眼光是多恐怖的一件事
主管不知道自己扯出一堆爛攤子
也不知道下屬做得好還壞
主管沒有方向,本宅第一次親身體會到「將帥無能,累死三軍」的恐怖
主管腦子混亂,又自以為是,把複雜的事情想得太簡單,好不容易指正,沒一下又改變
心意
出一堆方向混亂的爛主意,要下屬當神燈精靈替主管實現願望
根本不是團隊,主管只會扯後腿
本宅這陣子到年底都要加班地獄了
請各位分享一下爛主管,讓剛剛才下班悲憤吃雞排的本宅有些安慰
感恩讚嘆
--
尼要請吃雞排才對
鼻要
老闆說下班和休假沒回覆客人問題,就扣錢
主管開會被責難~就推到下屬身上;那要你這主管幹嘛?
主管:叫你做就做,要做不做而已
事情下屬做,功勞自己拿。獎金一手抓不分下面的,跟你說
人生就是這樣,職場也是要習慣的屁話
但他還是你主管,你也不能怎樣..最多辭職吧..
我以為你在說我主管
+1 嗚
上班被完完全全的監控,老闆不管你在幹嘛,但是主管一
分一秒都不放過你。去上廁所或裝水還幫你計時多久、幾
次。拿工作上的文件給同事,因為不是他交辦的就認定你
在聊天,把你叫去他辦公室讓他好好斥責你上班有多打混
摸魚兼沒帶腦。
這種沒安全感的主管通常效率很差 沒大事幹,專盯蠅頭小事
我們主管丟了一個爛計劃出來要我們執行沒過幾天就辭職去出
家當和尚了這個夠扯嗎?
我靠,現實果然比八點檔更離奇 這位大大後續怎辦啊 不過本宅希望這可以發生在本宅身上 這樣至少本宅可以放手做 現在要一直顧慮主管的面子,做起事來礙手礙腳的
聽過「廢物聯盟」嗎? https://youtu.be/7m-FEA2v0yw
很有啟發 本宅想哭
有啊廢物主管在念在職碩班碩論上國際期刊年250萬
曾經有過一個主管...因之前人離職,也沒交接,我問這
個主管一些參數設定,例如時間要設定多少小時。主管
就從買系統的歷史凱凱而談,兩個小時以後...還是沒回
答我的問題,然後說你自己的事自己處理...hello?
+1,有狀況發生,去問主管要如何處理,主管回這個我不懂,
唉 。我也好想當這種主管,只要回這句話,不需要知道公司
怎麼運作。
本宅看下來,一瞬間突然搞不懂主管存在的意義惹
"吃虧就是占便宜" 這句話聽到差點白眼翻到後腦勺
沒錯啊
主管干預員工的做事方式 照牠的方式做出包卻死不承認
自己有下過指示 就算拿信件出來打牠臉 還是是不認錯 一
直反咬員工沒用心理解牠指示內容的真正含意....
本宅在此譴責! 下屬的功用是用來推卸責任的ㄇ!! 上司的功用是用來承擔責任的不是ㄇ!!!
被主管命令假日叫我當軟體工程師的男友去她家修馬桶,
理由是會修電腦就會修馬桶,不從天天被叫去公司證券營
業大廳罰站兼挨罵。
有人比我更扯的嗎?
主管的主管不會管ㄇ
要求每日工作日誌要詳細寫出每項作業用了幾分幾秒 花
太多時間就瘋狂跳針說如果換牠做可以省下三倍時間 員工
內心無言....
控制欲還真強,把人當機器的工業化管理ㄇ 不聽主管說這些話,好像也可以省下更多時間
在open office大罵我應該要cover她的工作,當下黑人問號?
主管領多少我領多少?聽說她跑去其他公司待幾個月又離職
遇過很多主管都會要求下屬做主管該做的工作...XD
國外業務主管英文比高中生爛
我以為我們同一個主管欸!
+2 嗚嗚~
德不配位的人多的是
再貢獻一個:主管跟外包廠商關係打壞時推我出去喬事,她
說:因為我不能讓我名譽受損
這個厲害,這個臉皮感覺已經不像正常人惹 他4不4很中意你,連這種話都說得出來
那就幹掉他當主管呀~~~
就照著他要的做啊!
那就是無限修改地獄 最後還是要收爛攤子 本宅悲淒
突然發現我不孤單
+3 嗚嗚嗚
新人報到幾週 就要求什麼都要上手 什麼都要會 問問題一
問三不知 然後上班打瞌睡滑手機看youtube
1.不會使用電腦,教育員工要儘多用紙筆工作。2.非本科
生也沒相關知識,但常下指導棋,底下常常都是一件事情
做兩份工收場。3.喜歡跨部門做職務輪調,覺得互相學習
跨領域的知識公司才會進步。
看來上了很多管理學的課 但是不會用
你主管寫東西?我歷任主管都是下面人寫,解釋給他聽。有
的會問問題,嫌你寫的爛,有的看不懂而背起來。
我主管跟你的差不多,我鬱悶到兩天沒吃東西了,眼睛整
天都是腫的,好累...本來已經好了的感冒瞬間加重,哀..
+4 嗚嗚嗚嗚
※ 編輯: UCCUplz (180.217.238.193 臺灣), 10/15/2020 21:26:15 ※ 編輯: UCCUplz (180.217.238.193 臺灣), 10/15/2020 21:34:35自己不做事都推給我做 還會破口罵人 能力差一問3不知
要求不能問問題 要很快上手 愛跟老闆說我壞話
自己準時下班 叫我加班
你主管是不是我前主管
愛亂改格式 退件個3-5次 還問我不交代清楚嫌我做錯
根本就是垃X
主管一直挖坑給部屬跳,資遣或離職,主管在老闆心中的位
置就穩了...所以只有主管不會換,下面的人鬥來鬥去或是
職務輪調個屁 幫別部門做事也要做自己部門的事
工作量增加錢也不會變多
爛主管會凹下屬東西吃,然後下屬給錢請主管評比手下留
情,你覺得有超越嗎
扯自己是工研院出來的,講得頭頭是道 結果連基本定律
都搞錯
在背後抹黑造謠下屬都不工作,功勞自己拿,毫無誠信跟
臉皮無敵厚^^
這篇心有戚戚焉 程式寫了好幾年架構一樣鬆散
主管不接受別人意見,跟他持相反意見會氣噗噗說你腦子有
問題嗎?可能老闆的姊姊就可以囂張吧?
然後請我們幫忙買東西,也不給錢,那時候太懦弱不敢反抗,
777
什麼事都推給你去背,不敢幫你要求加薪
爆
[請益] 小主管想保貪污的下屬有個下屬被廠商舉報謀取不當利益 發到大主管去 剛好這位被告發者是小主管的重點提拔對象 被告發這位平時對小主管問候送禮不會少 但對平輩或下面的人或廠商很雞掰爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下: 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力,不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管,面子是最不重要到。 1. 2021年,我去面試一家新創公司。創辦人之一,是早期PC時代,數據機撥接上網時代,的台灣常上新聞的知名公司總經理。20
[問卦] 中年失業,做哪種工種最穩定跟安全?本宅鄰居年前剛被裁 電子業中階主管 已經報水電班跟跑外送了 也有去工地做搬廢料 在重返科技業前18
Re: [請益] 主管跟工程師工作性質主管和工程師最大的區別,當然就是「管理」 一堆人說主管的技術含量要高,這只能算一半對,一個好的主管有好的技術絕對是加分, 但這絕對不是最主要的因素,相反的,也有技術不好的主管但是是個好的領導者。 我認為身為一個好的管理者最重要的就是「協調能力」,在我個人的認知裡,一個主管最 少是帶5-10個人以上。18
Re: [問卦] 打了日本哥哥善液完全沒事的掛?自回 目前打完ㄧ週,真的完全沒事 沒發燒畏寒手臂痛....... 連主管和其他朋友都覺的神奇..... az沒這麼可怕啦5
[問卦] 化工碩進到台塑後就腳麻的八卦本宅朋友 台大化工學碩 他一直在抱怨台塑 管理爛,軍隊文化 來4年都沒破百4
Re: [問卦] 多大的時候發現人生就這樣了?出社會當社畜不久吧QQ以前不夠努力,無法像醫牙豬屎屋高薪 (以前有點仗恃著不用多認真成績就不錯,當時不知道認真用功的重要 好想有人生重來槍 哭哭) 人脈也不夠到高薪爽缺,非內推大多數薪資相對高點的職缺通常都是高壓高工時 越作越不爽負面情緒越來越高漲就離職想先休息,或者找個自己相對有興趣的工作2
[問卦] 媽媽對朋友好,但對家人壞是很常見的八我出身單親家庭朋友啦 說已經長年沒跟媽媽聯絡了 說他16歲就開始端盤子 媽媽是任職上市櫃的高階主管 求學沒給過他零用錢3
[問卦] 會找主管寫推薦信嗎?餓死抬頭 本宅在職中啦 剛好有個機會可以出國讀書 可是申請學校要推薦信 找指導教授/前主管/現主管寫推薦信好ㄇ?X
Re: [問卦] 休閒事業管理系怎麼那麼不堪?這個本宅也算有點經驗 面試這種企管出來的人時 賤賤的主管最喜歡故意問他你的專長是什麼 當對方回答企業管理以後就會以對方這個菜鳥身份 極盡所能的羞辱他