[問題] 想詢問有關資遣最後工作日的工作態度

babyc77c77 發表於 2020/11/12 下午8:50:27

看板Salary標題[問題] 想詢問有關資遣最後工作日的工作態度作者

(Wei)時間Nov 12 20:50:27 2020推噓 8 推:9 噓:1 →:20

由於這個工作機會
是我找給我朋友的

是在一所南部國立大學擔任助理
那他依照契約書內容
目前選擇資遣的
只是最後工作日(19)還沒到
想問替他詢問一下版上
這段期間到他最後工作日的工作態度該如何面對呢?
因為他的老闆這禮拜都計”改善通知”等信件給他，也貼出一些法條
同時間他也副本寄給人事室處理勞資糾紛的人員
那想幫我朋友詢問
現在的工作態度是要順其自然的作，不要管老闆的一些精神轟炸
還是就巴結一點努力完成!!!?

因為目前我朋友最後工作日還沒到
我有請他打逐字稿
之後會補上

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.57.194 (臺灣)

※ PTT 網址

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weiike11/12 20:53不然要擺爛？

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babyc77c7711/12 21:02他也沒有擺爛只是駔什麼都不能讓他老闆滿意

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babyc77c7711/12 21:02*做

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loadingN11/12 21:18正常做就好了不然你就用特休請掉

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babyc77c7711/12 21:27我朋友沒有特休!!~"~ 這個等他脫離後會再PO一次文

推

michaelgodtw11/12 21:39正常做事，最重要是交接，現在就可以交接了

我覺得我應該要稍微說一下我朋友的狀況!!!!~"~ (之前他有跟我閒聊稍微跟我說過) 我朋友他剛到職不到一個月他的辦公室只有一組電腦跟電話然後就沒了剩下幾張不是很重要的文件還有鑰匙還有他自己帶去的延長線因為有些東西在11月3號傍晚 (前天剛做好薪資，當天突然的請我朋友去人事室拿回) 他老闆突然叫他離職的時候已經拿給他老闆了

※ 編輯: babyc77c77 (111.242.57.194 臺灣), 11/12/2020 21:44:40 ※ 編輯: babyc77c77 (111.242.57.194 臺灣), 11/12/2020 21:46:05

推

kiosk11/12 22:50請謀職假

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a2428529311/12 23:24117 呵呵

推

kkceres11/12 23:57推謀職假

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babyc77c7711/13 00:05我朋友因為未滿三個月所以無謀職假但是他有請事假去

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babyc77c7711/13 00:05面試他老闆要求面試公司提出證明證明內容有朋友姓名

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babyc77c7711/13 00:06公司名稱，電話，地址，時間跟地點，還要單位簽章...

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babyc77c7711/13 00:06想問117是什麼意思[email protected]@Y

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kangan98711/13 01:01這老闆也太機車...

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dog37743611/13 01:02為什麼他老闆要面試公司的資料…有病不成

有沒有病我不清楚

[email protected]

@ 但是是比較擔心他要這些資料，怕會影響到我朋友的謀職結果目前我朋友是以對方不提供資料為由(但對方也真的沒有必要提供資料)

推

pushpull11/13 04:03都要資遣了還想太多會不會太奴？

推

pushpull11/13 04:05照規定走，正常工作即可。是要巴結什麼。

目前我朋友也無法處理任何行政工作，系統權限已經被收回了目前他就做文獻蒐集的部分...

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babyc77c7711/13 09:14有板有私訊我最後手段原則然後我請我朋友回顧一下

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babyc77c7711/13 09:15我朋友回覆我，他老闆信件裡面有提到他要自行處理行政

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babyc77c7711/13 09:16工作，只請他做文獻收集，也把他的系統權限給收回，

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babyc77c7711/13 09:16導致他無法處理行政工作這樣[email protected]@

※ 編輯: babyc77c77 (140.116.74.243 臺灣), 11/13/2020 09:21:16

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cityhunter0411/13 10:45做一天和尚撞一天鐘....懂？

推

cityhunter0411/13 10:48你第一次回應倒底在寫什麼啊？看都看不懂...

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babyc77c7711/13 11:04樓上抱歉因為我是以我朋友轉述給我聽的邏輯下去回應

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ctmhsl11/13 11:52是因為你朋友請假去面試後他老闆才開始刁難他的嗎？

我從他那邊聽到，主要是我朋友他11/2做完薪資後送出，隔天他老闆認為好像有問題請他拿回來，他從人事室那邊的人聽到，他老闆以為雇主負擔是包含薪資裡面的 (包含雇主負擔要44) 無緣由的以"我朋友不符合他需要條件" 請我朋友看是要自請離職還是要資遣，我朋友是選擇資遣，但當天就把所有辦公室的東西跟鑰匙都拿回去，然後請我朋友隔天等他跟人事室確認資遣流程怎麼跑，隔天確認完後，需要一些離職流程，所以又請我朋友上班到19號，導致他11/4無法簽到退申請補簽到退到現在也不審核，他說上星期三跟四都還好好的，星期五突然疑似要撕破臉的感覺，一直到昨天這件事情除了我還有我們一兩個共同朋友知道我們猜測的原因是，我朋友的老闆是今年2月剛到職不知道人事成本那麼高，當時我朋友面試的時候有跟他說試用期期間(1091026-1100131) 他可以接受基本薪資(即23800)，但這位計畫主持人說不用沒關係，依照學校規定 (我朋友會這樣說的原因是，他不是本科系，他也知道計劃期間是什麼時候，所以他想要用試用期這段時間摸索，殊不知...六天就請我朋友走人) 還有他PO的求才文章給薪為主大概就是這樣

[email protected]

@ 這樣解釋沒有很晚整等到我朋友確定離職後會再做更詳細敘述 PS:會幫我朋友詢問的原因是1.他沒有帳號2.這個工作室我找給他丟看看的@@ 讓他遇到這樣的問題覺得有點抱歉

[email protected]

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hongsiangfu11/13 12:38盡量做,牢騷就左進右出,時間到準時下班,這樣很難？

我朋友問了勞工局，勞工局是怕說如果影響計畫，計畫主持人被告我朋友也有可能會被告這樣

※ 編輯: babyc77c77 (140.116.74.243 臺灣), 11/13/2020 12:57:21 ※ 編輯: babyc77c77 (140.116.74.243 臺灣), 11/13/2020 13:02:03

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wche09511/13 15:36有看沒有懂文章敘述好發散

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babyc77c7711/13 15:57真的很抱歉@@

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