Re: [討論] 公司會因為吃了太多次虧 而不找適婚女生?
強者我同學的公司遇過錄取快結婚的女同事
後來他主管就不太想再找這種應徵者了
他說這位女同事剛來就炸一堆人喜帖
然後度蜜月後懷孕說要請安胎假
小孩滿月還不忘記要昭告天下讓同事包紅包
然後領半薪的育嬰假結束後回來上班後
她就辭職了。之後她去另外一家公司又懷孕了。
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.53.99 (臺灣)
※ PTT 網址
推
如果剛到公司都還沒混熟就丟一堆喜帖真的是...
→
推樓上,真的是不要臉!!
→
※ 編輯: dilson (111.71.53.99 臺灣), 01/17/2021 11:35:58
她剛來連小孩滿月都要昭告天下
推
她離職去其他家又懷孕這你也知道,是不是關注她很久了
→
台女不意外,吃公司夠夠!
推
你484很關注他 連他去別家公司的懷孕你也知道
→
不要包不就好了 管人家要不要臉
推
育嬰假是無薪假,是勞保局會給付只有投保級距的6成津
→
貼
→
給她炸啊,反正我是不會包=_=
推
炸就炸啊,白癡才包紅包
X
我覺得這議題根本台灣的悲哀 不否認有這種女的 但真實的比例可能5%以內吧 95%的人根本不會刻意去鑽這種漏洞 你以為現在的工作是投履歷就會錄取的嗎8
個人經驗是誠實告知就沒什麼差 2016年時換工作告知三個月後婚假 (員工人數7x人左右) 2017年時懷孕四個月面試,懷孕五個月時開始新工作(四歲新創公司員工人數3x) 當時老闆只有問會不會請育嬰假,我說不會,事實上也是產假後立刻上班,但兩週後被保X
什麼企業就不說了 男女用工成本大概差30% 但 出缺、開缺比例 男女比82甚至更高30
首Po昨天看到一個新聞 一個女生面試時告知是已婚 但錄取後報到第一天又改說是未婚、且月底要請婚假 記得還有那種才上班一兩個月,就請產假的,請完產假又請孕嬰假 結果回來上班一個月又說懷孕的這種 雖然這都是應有的權益 但對資方來說就是吃虧4
看到這篇想分享一下自己的求職經驗 幾年前(24y)求職時,一定會被問到的問題,以下 Q1:有沒有男朋友? 會不會想交男朋友? 雖然心裡想的是關你P4,但還是要堅定的說:「目前規劃以工作優先,沒有交往的打算」 然後就會得到滿意的點點頭3
有阿, 我遇過, 我就是那個後來被請進去的男生 我的第二份工作, 內科大公司的專案部門 進去之後發現部門除了主管跟我, 其他都是女生 然後還有三個在放產假+育嬰留停 後來跟主管熟了他才跟我說9
我沒做過企業主 不過如果是我,我應該都只會錄取男性 而且是35歲以上的單身男性 原因在於 1.男性體能較佳,可以外勤、扛重物
96
[問卦] 同事ㄧ直懷孕小弟我剛到職,遇到一位正妹女同事 正當欣喜若狂時 女同事竟然結婚懷孕 我只好含著淚送上祝福 沒多久就開始請產假跟孕嬰假爆
[懷孕] 請安胎假是罪過嗎?因為懷孕初期的時候出血兩週 醫生說有流產的可能 便建議在家休養 於是我請了兩週的安胎假 (歸類在病假 超過天數是會扣工作獎金的)57
[問卦] 認真問,看到女同事懷孕大家會想什麼?恭禧懷孕,幫忙增進台灣生育率? 期待吃好吃的滿月油飯? 還是想說接下來要照顧小孩辛苦了? 看到女同事懷孕大家會想什麼? 有沒有八卦?7
[問卦] 被女嗆不然男生去懷孕生小孩啊該怎辦?今天有同事接到教召令 辦公室就開始打起嘴砲了 本魯說:現在男女平權,應該女生也要一起來當兵保衛國家啊 結果被一個女同事說:女生可是要懷孕生小孩的耶,不然男生去生小孩啊 我當下一愣,看了看那個女同事7
Re: [閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎?我是面試的時候主管也有問說有沒有要生小孩,小孩出生後要誰照顧 我說有,不過家人應該會幫忙,或是送托嬰,主管說這樣好啊,多生幾個 被錄取了以後體檢發現懷孕,告知人資說如果要取消錄取也沒關係 (期間遇到疫情爆發,所以面試到錄取隔有點久) 後來主管說沒關係,一樣錄取我,還說很開心,公司很久沒有這種喜事5
[問卦] 女同事結婚要包多少大家好 餓死抬頭 前陣子女同事被中出 懷孕三個月 開始炸人 阿肥我不幸被炸到 該包多少。有無八卦 --X
Re: [新聞] 廖老大爆歧視懷孕女員工 立委洪申翰批:分享兩個孕婦同事的故事,一個職涯穩定發展、回來還升管加薪,一個假期請好請滿,同 事不爽到爆炸。 A.小公司品管主管編制兩人,懷孕後一直工作到預產期前一週,本來要請假待產了,但下 班時臨時腹痛直接去醫院生產,生完也是做好月子後就回來上班;由於平時上班很努力認 真,懷孕缺席期也很短,同事都會幫忙分擔工作,也不會抱怨她需要請假檢查什麼的,回