[問題] 離職預告20天，可以讓他提早走嗎？

wzmildf01/23 23:52這段時間薪水要照付，不然就是資遣

wzmildf01/23 23:52不要這麼奴，還要在那邊幫資方一起摳你同事的春節年假

loadingN01/23 23:56就預告期的錢啊

hardjay01/23 23:58讀一下勞基法 不難的

Prokennex01/24 00:06提離職次日起算20天(包含年假)，付好付滿，不然資遣費

highwayshih01/24 00:12預告期付滿啊

ManCity556601/24 00:26給錢就可以讓人提早走

WWIII01/24 00:41付滿超爽！ 連到班打卡都不用

arscerate01/24 01:28預告期一樣要給錢啊 你也可以讓他提早回家睡覺 一樣要

arscerate01/24 01:28給錢好嗎

arscerate01/24 01:28我之前離職也是預告期直接不用去上班 給當月全薪錢還加

arscerate01/24 01:28年終

NaouZ01/24 01:33該讓人揩油的就不要吝嗇，當月未做滿就按比例給薪，全勤可

NaouZ01/24 01:34全扣，至於年終這種額外的要不要減發就問老闆吧。

syuanfeng01/24 01:36https://twworkforce.com/2020/01/30/quitting/

gs861378901/24 03:08錢付滿就可以跟他說不用來了

banana32101/24 06:56給錢，叫他直接不要來

gogobox92801/24 09:11感覺還是很多人不知道這點 前公司就好幾人提離職後直

gogobox92801/24 09:11接被趕走

springmay01/24 09:38直接給到離職當天的薪水就直接請他掰掰；不然你以為

springmay01/24 09:38哪來那麼多電視演當天就抱著紙箱走的畫面？

KurakiMaki01/24 10:36資遣費+還有謀職假記得給喔，這樣不會比較划算

KurakiMaki01/24 10:37被資遣可以領資遣費跟失業津貼還有謀職假，比自己走好

leptoneta01/24 10:38是他自己要走 幹嘛給資遣的東西

KurakiMaki01/24 10:38會有腦殘說什麼履歷不好看拉～你不講誰知道你被資遣XD

leptoneta01/24 10:3830日內給他預告薪資就要他立刻滾

fidic164301/24 11:45錢給完就走

michaelgodtw01/24 12:08他提出是二十天前，但這是你要他在二十天前滾，當

michaelgodtw01/24 12:08然要給資遣費

michaelgodtw01/24 12:08一碼歸一碼，該給的給一給

sss621801/24 12:26離職預告期的錢≠資遣費

leptoneta01/24 12:43這算是資方單方面拒絕勞方提供勞務 但依舊提供薪資

leptoneta01/24 12:46只要公司勞健保照繳根本沒差 沒規定要打卡才能領薪水

allen1224a01/24 14:42就付錢而已

xiaoker122801/24 17:18你應該是不爽他放完過年就走，除非他同意提早，在離

xiaoker122801/24 17:19職日同意修改提早並畫押。不然要麻你付資遣，要麻就

xiaoker122801/24 17:19是叫他人不用來了（不如不見)但薪水一樣算到年後那一

xiaoker122801/24 17:19天

dnzteeqrq01/24 17:30公司連這都不知道 沒按勞基法走齁

LoveFood01/24 17:44這案例就自願離職，拿來資遣費啦

Zary01/24 18:35雙方協議,你多給20天錢,然後讓他請假20天 so ez

h0788020101/24 18:51員工沒有要提早離職 公司要他走 就是非自願開除當然要

h0788020101/24 18:51給資遣阿… 不然就乖乖付錢到他走

yeng121701/24 19:43先承認你就是人資

ines196901/24 19:47問勞工局比較正確吧

allen7342001/24 21:06多唸點書

sazabijiang01/24 23:07公司可以給足預告期的薪水，然後請他即刻不要進公司

chen0988501/24 23:41錢給齊了 ，讓他不要去公司就好

lingerptt01/25 07:32不要談資遣，一樣照他的日期，但資方豁免勞方提供勞務

lingerptt01/25 07:32的相當責任，不用進來帳號比照即刻離職，但勞保薪資按

lingerptt01/25 07:32他日期結算

chulen01/25 08:13連這點小錢都想省 不爽看到他 就該給的給一給叫他不用再來

vi00024601/25 09:28連勞基法都不會看 公司怎麼開的

carrycool01/25 09:50不行吧 讓他提早他不答應會變成非自願離職

kevinmeng201/25 15:18錢只要給夠預留時間的，讓他不進公司不打卡沒問題

kevinmeng201/25 15:18但你公司連這麼簡單的都不知道，hr 幹什麼吃了？

luoyew01/25 16:11錢給滿啊

su295801/27 12:27還要另外付資遣費 跟謀職津貼喔，另外還要開給對方非自願

su295801/27 12:27離職書...其實不見得比他的年終少，要依年資計算

YuXun202101/28 07:48薪水要照付

markabel01/28 21:59敝公司1/27告知員工資遣，過年前完成交接就可以不用上班

markabel01/28 21:59。薪水發到2月底+2個月年終。基本只要錢有給到位，隨時

markabel01/28 21:59可以走。