Re: [問題] 關於調職
怎麼最近版上這麼多被逼退調職的
某版友還說我是個案? 現在選4中3,是不是平行時空?
不是股票上萬6
真的感覺很離譜,已經要吃尾牙領年終
故意稱現在調職,少年終嗎?
甚麼車禍也要調職,逼退
根本就是跟我之前所遇到的一模一樣
台灣就業亂象怎麼越來越誇張?
不是說好的台灣老闆會自律嗎?
這一定要有敵對,蒐證,走法律途徑的打算!
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.48.133 (臺灣)
※ PTT 網址
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要花很多時間和金錢 再來做這些事情 其他資方還敢用一個
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愛槓上資方的免洗筷嗎
做最壞打算,最好準備。 不然就算換到下一間,也是不穩定,調職迴圈~
噓
上一篇是出車禍 你覺得跟你的情形是一樣嗎
是不一樣啦~ 現在逼退的根本就是更惡意,更可惡 才3天有出車禍還有少津貼的,還有其他在我底下推文的,出車禍的老闆更可惡, 甚麼老闆打電話來演戲,更應該幫她打氣+1,不蒐證怕被對方吃死死的, 反正希望好結果,幫加油!
推
老板不喜歡你,就逼退你。你手上做好一推大案子時
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,就臉完全不一樣
噓
你到底想說什麼?全台灣每天多少人被資遣你知道嗎?
噓
你計較真久...
噓
心胸放開 能走得更久
同意啦~ 但是家族企業的同事畢業後又愛騷擾,又愛煩~ 路上還會遇到才煩!
推
被逼退就算了,重點是下一份工作還不能將這些誇張情事
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據實以告,會說你負能量太多、是你自己的問題,;而雙
反正就是想出一口氣就是了~ 每個人都會這樣啦!
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方也都知道離職原因八成都是經過潤飾,彼此交相賊罷了
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,偏偏會逼退員工的公司又特別多,新公司沒興趣知道被
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逼退的過程,更不想聽你抱怨,又對"正面"的離職原因抱
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懷疑態度,勞資關係不是一天造成的。
我是希望好聚好散,不然就到日本美國發展,遠離台灣這種是非之地,浪費時間! 也是同意您的看法,對現實無奈! 新公司有些也是會回去徵信的!
※ 編輯: NTU100 (101.136.28.108 臺灣), 01/30/2021 21:18:29→
自己跑騷擾別人還在那邊XD 你實力差當然是平行世界啊
爆
[心得] 被資遣--光明遠大公司名稱:光明遠大 母公司:晟鈦 3229 上週被HR告知公司準備拿我開刀資遣,只能做到四月中,明白表示沒有減薪或調職調職的選 項,直接提供非自願離職。 這波資遣的還有業務、產品部PM、研發部QA。本身已經到職八個月,其中有個PM沒過三個月23
[討論] 外商的退場機制?台商的退場機制,這都不用說了 大部分就是請HR徵信前公司,看出弱點 不然就是其他版有教 1.找細故吼罵,照三餐罵 2.讓你有做不完的事,學到飽20
[討論] 調職的合法性從資方最喜歡看的遠見找到的: 相反地,過去曾有一個案例,是雇主將勞工從台北調職到台南,然而雇主只願意提供單人 宿舍、三餐伙食及每個月兩趟來回台北和台南的車資之補助,卻不同意勞工家屬一起搬到 宿舍居住,因此法院認為這項調職處分沒有提供勞工合理協助,屬於非法調職。6
[心得] 一個月被調職兩次大家好~ 我目前在某公司已任職半年, 在A部門裡面是最資淺的, 前段時間B部門來了一個新人, 但她在B部門的工作上有點困難,4
Re: [問題] 職場霸凌的模糊地帶該如何應對說真的,我感覺,純屬感覺,應該是逼退,就算妳有把事情做到了完美,老闆不喜歡妳, 還是可以把妳逼退,這不能怪原po啦,那當這間公司找進來都不教育?不考試? 我就遇過兩個例子 A.老闆逼退助理的女友,把工作績效好的助理一起趕走,沒為什么,就因為你是他男友, 別怨我喔!3
[問卦] 有沒有同事都知道你要調職了的八卦?魯魯最近要調職 主管很早在半個月前就宣布 本魯要調動的職位 但本魯目前手上工作很多 主管希望本魯做完再走3
[問題] 內鬥的環境?經歷過很多台灣的家族企業 幾乎管理方式都是內鬥那一套 最近打聽到之前內鬥我的同事被鬥走,真的笑死 不過離職後,還有老闆親信的跑來跟我說前公司多好之類的 還來說教....真的很誇張4
Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?幾歲會被趕走?我是不知道 不是只要主管不喜歡,協理不順眼 就會被逼退跟趕走? 不然就是要進公司之前,要你填前主管資料徵信,全憑前主管的嘴? 還是要逼退你之前,叫公司HR或是人事(老闆親戚),打電話到你的前公司3
[請益] 房地合一稅適用問題事情是這樣的 個人原本居住跟工作都在彰化市 107年7月時購買台中市預售屋,109年1月交屋,然而於108年11月調職至台北工作 經評估幾年內調回中部可能性不大,考慮幾個月後打算把房子出售 但是在房地合一適用稅率上有些疑問2
Re: [問題]關於資歷查核大家都說比較好的情況 當然也有壞的情況,我就看過那種前公司協理被逼退告上法院 還有那種被逼退的前員工 當然,前公司HR是老闆親戚,當然對此離職員工有負面批判 所以離職前的假來假去(好聚好散),是必要的