Re: [心得] 我被....資遣了....
我覺得你這麼不能適應公司文化
又喜歡直接跟主管開門見山的人
不可能會適應很有規矩的公司欸
很有規矩的都有很多潛規則
像是問個好 你沒有點頭
還是影印機壞了 你沒有按程序通報
電話響了 你聽了不屬於你職責範圍的內容
我覺得
最重要一點主管花時間調教你
不要以為他在跟你溝通
他只是在教育你
你不聽就是打擂台而已到底有什麼好處
好像很多新人都很愛跟主管打擂台
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聽了兩個小時還算開門見山嗎 我看他滿能忍的啊 還有 要被
調教也要看對方的狀況啦 什麼教育訓練都沒有的公司要被
調教什麼 學會修影印機嗎
這家公司的文化也已經是官僚文化了
直接開門見山才是美式作風呀
公司超閒,還可以講兩小時,賺得到錢也很奇怪
明明公司本身就有問題 還在那邊什麼都你覺得勒
影印機壞了就找庶務人員處理有什麼不對? 怎麼會變成
是找主管去修理? 接聽電話就算對方不是要打來找你的
也可以幫忙轉給其他相關的同事去處理 放在那邊響個
老半天製造噪音就有比較厲害是不是?
自己奴 不要找藉口
真的自己奴 不要找藉口+1
這篇是啥意思
不能認同你的想法
到底是有多奴XDDD
雲擂台,公司爛還要拗成不服從
你有認真理解原文嗎@@?
自願被調教诶 大哥 不是人人都抖M
對廢主管不打擂台要幹嘛
說得好聽叫社會化 說難聽點就是奴 自己自在就好了
反正在薪資版叫囂只是在教壞小朋友 跟股版壞人多一樣道理 自己還是要分清楚現實和網路才是最重要的
※ 編輯: taipei5566 (101.10.20.185 臺灣), 04/14/2021 11:02:57真的 薪資版一堆慣老闆 奴性要從小教起
奴性如果沒有政府在那邊幫忙,慣老闆哪敢?
看看德國、美加政府是怎樣對付慣老闆的?
嗯……其實就是他不適合那間公司,但是公司內部的風氣真
的怪怪的
這麼愛被主管調教喔 呵呵
受虐傾向的奴才哦
原來你喜歡被沒規局沒制度會說謊的主管調教
問題是 他自己說電話響兩聲就很煩躁 但又找藉口不去接電
話 實際上別人都有去處理啊 說不定也是很快就處理 只是他
自己聽兩聲鈴聲就很煩躁而已 如果嫌電話聲很煩就自己去接
如果要等別人幫忙接 就要多聽幾聲 這沒那麼難
鬥爭才是人性
這個版一堆慣老闆呢
慣
怪人
奴爆了
這種爛公司還有人護航 檢討原PO??????
56水準這麼低??
講一堆要你去當那主管下屬你也不願意
奴到不行
原Po有問題,還是56有問題?
對廢物當然打擂臺啊,留著過年哦
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[問卦] 欸!寫什麼春聯送同事比較好?本肥啥事不會 大學文組,出社會住頂加 加班加到血尿,半夜還要被打電話叫起床工作 還不能報加班費 平常嘛 請同事吃飯 也請不起- 不就給你當部門主管了,你覺得不夠 你還要當事業群的主管 給你當了事業群的主管了,你又覺得不夠 想要當CEO 實際上個性都被上面的高層摸透
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[閒聊] 血壓變高真的跟愛告狀 又不斷跳針又不肯認錯的人溝通很累 原本主管出來緩頰有稍微好一點 我看到這八婆寄的信的內容我又火起來 直接幹爆她