[閒聊] 高階主管,做人比做事重要?
我在看一些管理學書籍,發現有幾本書提到,當你升的越高階,會逐漸發現做人的比例增加,做事的比例減少。底層的勞工真的是最悲慘的一群人,幹得要死要活還是沒錢,高階主管打小白球不做正事,卻可以月領15到20萬。因為利益結構已經偏向家天下,所以會升高階的人都是跟有權勢的人關係良好的。
會不會其實所謂高階主管也沒有想像中聰明?我身邊看過不少很聰明,但以薪資論真的普普通通的人,也看過一些明明小學畢業,卻是當老闆的人。
我記得有納粹軍官說過:
聰明 X 懶惰 -> 這種人適合擔任領導人物
聰明 X 勤勞 -> 這種人適合擔任參謀
愚笨 X 懶惰 -> 這種人給他一點利益叫他擔任基層
愚笨 X 勤勞 -> 這種人千萬不能升高階,以免把組織帶往毀滅的道路。
所以會不會所謂高階主管是上述第一類人,而其實身邊是有第二類人在獻策呢?
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你前後文都對不起來..扯太多事情了
1.這社會是靠腦袋在賺錢的
2.老闆主管不用聰明給你看
3.一個組織4種人都要有
蕭力行
我叫做史尚恩。
你要先定義何謂工作 何謂做人 何謂做事
你現在看到的高階,都是那年代太好賺錢,都不是真有本事的
你以為做人很簡單嗎?做事其實真的比做人簡單100倍
看不懂
你看有些人title掛院長的卻狂電下屬不知道停車位有幾
格
所以你提的納粹軍官剛好打臉你第一二段的論述?
納粹都被毀滅了 廢物組織說的話有什麼可信?
就我所知 能當老闆的絕對不會有懶惰的就是了
跟這個ID認真幹嘛
老闆再懶惰 也比一般人勤奮多了...
不要再想主管都很廢了 真的廢的是 ~
真要講概念那大學剛畢業的概念都比所有高階主管強了
大學畢業有什麼概念能力可言?至少要研究所畢業
給樓上 大學剛畢業在營建相關科系的概念是O
愚笨+勤勞:主管吃飽沒事做想一堆有的沒的報表叫下
面填,這種事常發生,然後再搞個派系,中間主管人品
真的重要
主管會做人也代表好好管理啊 只怕他們都誤會指對上管
理,主管本來就不可以事事親為
這社會上會在什麼位子跟聰明的關係很小
只知道很多阿斗高階主管甚至老闆,不是底下有一群能力
很好的軍師,就是有個很強的老爸。
我的主管就是聰明+懶惰。所以他的主管愛他,他的下屬
討厭他
問題在於不少基層小主管把自己當大老闆 靠張嘴混日子
看管理書籍學高階主管管理技巧?建議你直接簡單一點
,自己喜歡什麼樣的主管就當那種主管,不要讓下屬討
厭就好
我會建議你暫時先別看那些書了
那是出自小林源文的書
老闆會是聰明懶惰的 哪能開得起一間公司 白手起家
那種老闆通常都是空降部隊
老闆懶惰 這樣公司也很快就倒了
本來就是一堆主管專業能力跟屎一樣 能上位很多是人緣還算
不錯
※ 編輯: applebg (114.36.82.63 臺灣), 07/27/2021 23:24:02
為啥你第二段會想把智商跟學歷做掛勾?
魯蛇最愛怪別人
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Re: [討論] 科技主管的年薪真的都有600萬?看了推文, 依然是滿坑滿谷的600萬菁英出沒在PTT之上 XD 不過提供給大家一個簡單的參考資訊, 在所有的上市公司每年所發布的年報中,其實都有揭露了高階主管的持股&薪酬狀況 雖然揭露的人員有限,但考慮到會被放上年報的都是公司的一級主管,19
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[問題] 主管的做法故事是這樣的… 我的主管是公司的高階主管 而我們單位在年初中階主管離職後,中階主管的位置就一直空到現在 我在這間公司待了9個月,當時是以預計接中階主管的職缺進來的 約莫在5個月的時候開始5
[閒聊] 各家銀行ma最後當上高階主管的多嗎?現在各大金控都有ma計畫 希望就此培訓高階經理人 就大家身邊的人來說 真的有這麼多高階主管的缺嗎 如果沒有 那這些ma最後都跑去哪? --6
Re: [問題] 中階主管到底要幹嘛用?我 : 為什麼還要浪費時間跟中階主管報告事情? : 大家的中階主管一樣都這麼廢嗎? : 除了廢以外,公司的制度也都這麼奇怪嗎? : 1. 所有事情跟他報告完後,又會要我把資訊同步跟同部門的高階主管說明,明顯感覺5
Re: [問卦] 高階女主管下班都在幹嘛?認真回 我覺得主管是沒有「下班時間」的,頂多「空閒」的時間。 跟過一高階跟一超高階女主管 一人單身一人有家庭 單身的是高階女主管,她自己本身在玩音樂(在她的國家有出片)和球類運動 所以她有空的時候是在做音樂和練團