Re: [閒聊] 高階主管,做人比做事重要?
和是不是主管一點關係都沒有,職場上八成都是人的問題
除非你的工作是完全不需要接觸到其他人的
試想一個情況,同樣一件問題的客訴
有人和客戶解釋完就收掉,有人解釋完結果越燒越大
主管也是一樣,他只要知道這個問題進展到哪裡
並且找到有能力來解決問題的人就好
實際上他怎麼可能親自跳下去解...哪這麼多時間
你以為職場裡只有做事嗎?
再一個常見的情況,你跑出去摸魚
回來的時候買個零食點心請同事,別人會靠北你嗎?
什麼都不做當作沒人知道,背地裡都不知道被扣多少分了
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懂得將全世界的人當自己朋友的人,根本不會有做人難的問題
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台灣人太多人不懂得交朋友,所以才會覺得做人是困難的事情
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其實只要多交陌生朋友,人際關係的問題根本是很簡單的問題
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歡迎加入@taipoo錢奴的NCHLA
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宣稱千萬會員 但他知道的會員只他一人
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笑死 光看到那一堆幹話就夠討人厭了 是有多會處理人際
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真的廢到不知道是反串還真的這麼廢
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真的廢到不知道是反串還真的這麼廢
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上面這種這類發言又算會做人嗎 好像差不多
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我不會交朋友阿 我現在不就等同那個反例
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所以現在遇到我這種會番的人 你要怎麼處理?
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就是處理的人際不夠多才會講出一堆幹話
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懂得將全世界的知識當自己的,根本不會有做事難的問題
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台灣人太多人不懂得學知識,所以才會覺得做事是困難的事情
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其實只要多面試,我也不知道的問題根本是很簡單的問題
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你跟他認真了
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主管的工作是管理。能把高層目標做到,下面有穩定人力可
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用,平行單位願意配合不亂搞,這樣就是好主管
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沒有技術實力很難達到以上三點。但也不需要頂尖才能做得好
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很會做人的人不會自誇,光這點就要反省了..
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[問題] 要怎麼調適工作分配不均的心態炸裂?現在待的公司是類國營體系 老人爽爽過,菜鳥做到死的風氣略有耳聞 所以早有心裡準備,不至於老人過太爽而心態炸裂 造成我心態炸裂的是晚我半年,年紀差不多的同事 該同事以前做過下游廠商,很了解公司體系的風氣28
[閒談] 你們會在意主管是空降或外行的嗎?前天在國營服務的朋友跟我說,他們公司有個人, 疑似不滿空降來的主管從來沒接觸過相關業務, 也對職掌的工作業務不熟悉,覺得主管外行, 就在公司社團還是群組開砲,結果被管理員關注, 朋友還說,公司因為分工細,加上有輪調制度,5
Re: [討論] 職場新人趕不上工作時程如果上班是為了生活賺錢 而不是解成就 我的手法可以參考看看 ========================== 每天上班, 先把一天的事, 排重要度4
Re: [討論] 如何調適同工不同酬的心情那個 我鍵盤分析師國王島啦 ※ 引述《lingoping (碗裡的果)》之銘言: : 如題,我在目前的工作上, : 有位跟我同齡的同事(年資也差不多),4
Re: [心得] 在職場上原來懂得說話這麼有用啊說真的做事跟做人是同一件事情, 如果你很不會做人,那你做事有多好我是不相信, 除非你的工作真的完全都不用跟其他人接觸。 有關係就沒關係,這是真實的現實, 關係好幫個忙、通融一下,3
Re: [討論] 覺得自己做人好失敗我覺得要讓人豁然開朗不要用罵的 當你的腦筋終於轉對方向被點醒才是真正解 : 本魯是今年菜到不行的菜鳥 : 剛進公司一個多月就和主管交惡.. : 先說明我公司的職場平常大家都是獨立作業比較多,主管是只有在開會時將自己部門的意2
Re: [心情] 在職場上幫助別人是不是一點也不值得傻耶~ 讓專業的來回答你的疑問 我在找工作時 主管跟我聊天 我都會刻意把加班的話題引導出來 強調我完全不想加班2
[情報] 12星座的職場表現 職場人氣王還是邊緣人【Podcast】 什麼星座同事最雷?職場上做人比做事難...12星座職場法則!feat.米薩小姐 【新聞】雙子、獅子是職場人氣王、那「職場邊緣人」是?這3個星座都上榜:牡羊座超 級不合群、金牛座低調不愛出鋒頭…1
Re: [閒聊] 不是博愛座會讓座嗎我 : 然後第二點是怎樣的人有資格要人讓座,我自己覺得五十歲不夠老,而且他看起來也很 健 : 後來因為其他乘客覺得煩要我就起來息事寧人,不願再跟他糾纏,就吞了,之後上車都 直- 職場上要低調 說自己很厲害 主管馬上塞一堆工作進來 通常說自己很厲害 就是做事做很快 但是同事跟主管不懂 以為這人很閒 然後就會把工作一直丟進來