[問題] 原公司 vs Google 約聘

cityhunter0408/27 21:26去拼看看啊，能轉正就爽了

loadingN08/27 21:29怎麼可能沒JD 你原職不錯不如多面幾家

gamer08/27 21:36Google的約聘轉正職的困難度非常高

artichock08/27 21:40公司可以接受的話 不能留職停薪八個月在回去嗎?

chibikero08/27 22:12如果你是掛在外包商底下,要轉正跟你自己投履歷面試沒差

chibikero08/27 22:13他們都是把非核心的工作外包,所以看你能不能接受囉～

sunsirr08/27 22:29一生可能就一次谷歌了，我會建議去，好好珍惜這八個月，

sunsirr08/27 22:29看看更多視野

ss8881208/27 22:31八個月 轉正難度真的高 時間太短

ss8881208/27 22:31出來後還要重新再找過 我是覺得不太划算

xiaoker122808/27 22:37不划算，建議先待原公司，除非找到更好的

gguava08/27 23:11不建議說。G社轉正應該也是要跑一趟面試流程啊，那不如直

gguava08/27 23:11接跑面試流程，不要短時間約聘

jise5110308/28 00:00轉正職你真的別想了 很難 都是要考試進去的

roder08/28 00:16一般公司要轉正都不是這麼簡單...

needshe52008/28 00:23約聘都是負責做正職不想做的居多

cjiajia97308/28 00:24想一下這個8個月的職缺是怎麼出現的 就蠻清楚了

thsyou952708/28 00:47轉正不太容易 是萬年派遣嗎 不是的話覺得不建議

thsyou952708/28 00:49派遣約到 沒有續約 等於失業

leota08/28 01:27如果還年輕可以試試

Nonenoic08/28 01:42看起來你很想去 但是約聘還是別吧

loser11308/28 01:55google 洗經歷很好啊 看內容滿不滿意

secret9908/28 02:46原PO如果20多不妨一試，30以上就算了 好公司又不止谷哥

secret9908/28 02:46一

taipoo08/28 03:24待在原工作就好了，別想太多

etiennechiu08/28 03:26約聘如果能學到東西才值得，不然還是原公司

dianivy08/28 04:15約聘連開會都不知道自己需不需要出席、很沒歸屬感，但是

dianivy08/28 04:15能去google裡面看看欸.....

tsao121108/28 04:15約聘不算洗經歷 根本不是google的人

MrG08/28 06:51之前有跟獵人頭聊過，約聘人是掛在獵人頭公司底下、完全不是g

MrG08/28 06:51oogle的員工

Coffeewater08/28 07:19你可以看一下科技業版有Google面試的文，要進正職

Coffeewater08/28 07:19要面試好幾關，不覺得約聘有什麼轉正機會。

mamw08/28 07:22如果你的工作內容是隨時可以取代的 轉正很難 G社約聘超多的

mamw08/28 07:22尤其是那種免洗職位 我建議在原公司再找

iamala08/28 07:24或許可以問問原公司，是否願意讓你去進修八個月。如果我

iamala08/28 07:24下屬這樣問我會答應XD

mamw08/28 07:26尤其八個月後市場就業機會如何也還不明 如果不續約 又找不到

mamw08/28 07:26其他工作 滿慘的

Coffeewater08/28 07:31你可以跟原公司談談，欸我有個進Google的機會，

Coffeewater讓我留職停薪好嗎？

yivtfa08/28 07:34妳用年薪算，但實際上沒到一年

celtics199708/28 08:41@taipoo 錢奴給點建設性的發言啊

getbacker08/28 08:50外商的正職要面試五次以上是很正常，所以常常會有找一

getbacker08/28 08:50個人要很久的情形，所以先找個派遣人員來幫忙打雜，派

getbacker08/28 08:50遣跟約聘又有不同，派遣連簽約對象都不是Google

demoQ08/28 08:55你以為google約聘的頭銜可以替未來加分 其實並沒有 留原職

abcd385668708/28 08:55多15真的不建議

abcd385668708/28 08:56我猜是HR? G找一堆約聘HR

fake061708/28 08:58找工作的成本很高，才8個月的派遣覺得不太值得

nextstar08/28 09:04才8個月不會考慮，除了有Google名氣其他都輸現職

swatch4408/28 09:43去吧 待過google此生無憾 即使下半輩子失業

espanol08/28 09:54朋友在G約聘，到期表現好所以續聘，只是不知道薪水有沒

espanol08/28 09:54有談高。

wersx08/28 11:00 如果年輕覺得可以衝看看

tran62808/28 11:58不要被google的名聲迷惑

Raymond071008/28 12:53看你幾歲 年輕我建議換 多換幾個環境才知道可以自己

Raymond071008/28 12:53喜歡的公司文化是什麼 才能為下一次選擇時有個依據

Raymond071008/28 13:00原公司薪水是靠獎金去撐沒什麼保障 先跳G後撐高底薪

Raymond071008/28 13:00 之後跳槽才有好的薪水基準

aaa123413608/28 13:12派遣只是進去谷夠打雜哦

pttnowash08/28 13:16我上次去骨狗 後來我

sc108/28 13:58選google派遣鍍金

sc108/28 13:58以後去美國google上班轉正再回台就大紅大紫有先例

TomChu08/28 14:17八個月可以當作體驗也無妨

shyKR08/28 14:52估狗約聘也比原公司好吧，當刷經歷如果能轉正當然更好

secrectlife08/28 15:19八個月就是打雜而已 也不是真正孤狗員工

chaichai08/28 15:58千萬不要約聘職,我現在就是外商約聘職,根本像打雜一樣

chaichai08/28 15:58正職不想做的全丟給你,然後什麼福利都沒有,還要求要做的

chaichai08/28 15:59跟正職一樣好,台灣外商皮台骨的公司太多,很血汗

chaichai08/28 16:00很多外商約聘職真的是打雜職缺,沒有你想像中的美好

gamer08/28 16:09google約聘的離職證明寫的是約聘

gamer08/28 16:10幾乎沒有什麼轉職資歷加分

Eileenso08/28 17:42猜測有正職請產假2月+育嬰留停6月才有這8個月的缺

Eileenso08/28 17:43人家留停結束回來上班後，就沒你什麼事了。別期待轉正

Eileenso08/28 17:43。

chaichai08/28 20:33當初接受這份約聘職也是因為面試的人說有機會轉正,結果

chaichai08/28 20:34對方手一攤人走了,根本沒有轉正機會,有時只是想騙人進去

chaichai08/28 20:34的話術而已,有正職還是做正職比較好

chaichai08/28 20:35公司做了幾年的約聘也在每一年期待落空中選擇離職了

sazabijiang08/28 22:38在外商不要太期待約聘轉正

sazabijiang08/28 22:39但知名企業即使約聘可能都還是勝過一些企業正職

sazabijiang08/28 22:39履歷上一般也可以沾光，有的人換工作之後，就會把

sazabijiang08/28 22:39之前在大企業的約聘經驗講得像是正職一樣，一般人

sazabijiang08/28 22:40也不刻意去打聽查證

hinesika08/29 00:20留著

LuMya08/29 03:08要不要換是看你年紀只有年輕才需要洗 估狗約聘沒很好 直接

LuMya08/29 03:08要求正職不過分

wiggle111408/29 04:11轉正非常難 但也不是沒有機會 總會有人成功吧

doorfan08/29 06:31現在超多谷歌約聘不會多加分

etiennechiu08/29 07:01感覺你心中已經有答案了 但是要是我不會去

claudia198808/29 07:10轉正很難 但我建議去 還年輕 8個月多看別的 沒什麼

claudia198808/29 07:10不好

vi00024608/29 07:55約聘只是打雜

wzmildf08/29 10:12會開只有八個月的約聘缺 怎麼可能轉正

audrey9408/29 10:39之前也是在外商約聘，做得事情跟正職一樣多，福利卻比

audrey9408/29 10:39正職少很多，洗一年後現在在其他外商當正職。年輕可以去

audrey9408/29 10:39試，離職證明書是上工了才需要提供，你不說約聘沒人知道

KurakiMaki08/29 12:40怎麼會沒人知道？你當大家都傻子

abcd385668708/29 12:57錄取後才會需要勞健保那些 面試的時候根本不會知道

ss8881208/29 13:15看不懂某樓邏輯 墊高薪水拼跳槽那是針對自己專業部分跳

ss8881208/29 13:15槽才有用啊

ss8881208/29 13:18跳槽也是看能力 我是不太相信八個月約聘就可以拼到差不多

ss8881208/29 13:18待遇又堪比google光環的公司啦

ss8881208/29 13:18還不如原職位繼續 提升能力直接面試其他正職缺

pttnowash08/29 13:48眼光可放長遠 若現職很不錯也有未來就不用轉

pttnowash08/29 13:49若現職普通當然是利用Google資源好好進步跟準備跳槽

pttnowash08/29 13:49光可能拿到Google主管推薦信就不錯

kaigogo08/29 13:53八個月的約聘 應該不是重要的工作 台灣G現在約聘很多

azzc103108/29 20:06看起來是產假代理

jerry814808/29 21:22應該是去做郵務，送信到各組的助理。很常開缺

jerry814808/29 21:23建議不要去。約聘跟正職是金字塔上下層關係

chulen08/30 14:20我看到八個月離職 而且是google 一定問原因

chulen08/30 14:20打聽出來是約聘=沒啥加分處

troyx09/05 03:08轉正也是要和其他人一起面試的

olympic23109/05 17:40SC1 那非常少數，我目前也只有看到一位

Whatsupp10/07 02:18G公司 約聘也是看工作性質跟老闆啦 差很多