[請益]應徵職缺發現到職後不同
不好意思小弟不才,一直有個疑問
如果各位面試時職位發現到職後工作內容跟職缺上的不一樣,各位會怎麼處理
之前應徵汐止大W的財務管理師職位
到職後卻是做經營分析的職位
請問這樣算標題寫的性質嗎?
因為剛步入社會職場,還請各位前輩提點,謝謝
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不想幹就再找就好了,至於要不要離職看你自己
遇過這情形 兩週後離職
請問大大是從事什麼的
我也遇過落差太大的,沒多久就離職了
如果你不是極專業人才 就算了吧 我指的專業人才是真的在
私立頂大畢業 四大事務所兩年半
自己的領域很強的那種 例如法律 醫療 科技 電機 精算等
等之類的
像我 我沒有特別專業的技能 但我在同產業打滾多年被派非
常多不同類型的工作 所以導致我現在樣樣都行 但樣樣都不
精 但也正因為這樣待遇蠻好的.. 而且找工作時錄取蠻高的
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另外不知道你的背景,而我是覺得經營分析會比一般的財務
好非常多,我之前的公司認識的這二個職務 薪資是大不同.
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不懂你那兩個有什麼差別,我是應徵SA,事實上就是SA兼SD
兼PG,反正我沒差,錢給足、準時上下班就可以
我徵前端助理工程師進去整個系統全包還是幹了…
只給我一個月時間,要我準時提交且準確無誤
錢還可以 有東西學就做個一兩年也是一種選擇
最後就是如果你需要從頭學起,公司對你的容錯能力有多少?
有只當半小時的同事就變成前同事了
有遇過,而且提離職還坦承沒照實寫會找不到人,完全詐騙
對方,我苦撐一個月很後悔沒立刻閃浪費時間,勸你趕快跑
那你覺得的財務管理師是什麼工作內容呢?
應收帳務 財務報表 費用審核等
※ 編輯: Augustuschou (123.192.222.124 臺灣), 09/09/2021 23:24:07感覺你要找的應該是一般會計而不是經營分析的職缺。很好
奇你在104看到的職務說明和主管面試內容,都讓你覺得到職
後做的是你所謂的費用審核和應收帳款業務嗎?
我當時應徵的職位內容說明是
各項財務稅務相關工作
應收付帳款作業 傳票審核
財報編製 配合會計師查帳
其實就是到職後才發現跟當初面試的內容不太一樣
而且後來發現它們公司經營分析本身有在104開這個職
缺的
私立頂大是文化嗎?
不是
你面試的時候主管應該有告訴你工作內容吧?面試時講的工
如文中的提到到職後工作
作內容是什麼?
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