[問題] 與新任上司談調薪

sazabijiang12/21 22:49為什麼不考慮換工作？

gaea012712/22 00:10換工作+1

planmemo212/22 00:16這樣並沒多有不錯吧....

t2003121012/22 01:09...這薪水不太行

jimmily12/22 01:51做了快七年領40K你覺得不錯嗎...？

gaea012712/22 02:32做7年，主任，這薪水很可悲，換工作吧

CRAZYJEFFY12/22 03:1540k真的不多

ai231112/22 06:37先不說薪水啦…..

ai231112/22 06:37但你這真的要看老闆 目前應該還是虧錢？

ai231112/22 06:39幫你調是不是也要幫其他人調 然後就虧錢的狀態 有些老闆就

ai231112/22 06:39真的比較不好講話就是了

undersky12/22 06:48我司新人價44K 年終3~7個月底薪...

dong53112/22 07:56你有多少產出？拿產值談薪水

qDaniel12/22 08:25是我的話第一次會談不會談薪水 會先談自己部門的願景跟

qDaniel12/22 08:26績效 過陣子才會談薪水

shooter55512/22 09:05先說不是針對你 在業界就看薪水算等級 領四萬多就是最

shooter55512/22 09:06底層的螺絲釘 被採納或重視的機會不高

cdwu50312/22 09:14他不認識你的情形先談調薪，你對這家公司有什麼非你不可

cdwu50312/22 09:14的價值嗎？

qzwx121212/22 09:17職務名稱是假的，領到多少才是真的

mikejan12/22 09:23公司不賺錢 又非關鍵職務 要怎談

yesman121412/22 12:09沒實績，談個鳥？先去搞個1億元訂單後再講，馬上一堆

yesman121412/22 12:09人想認識你

ii84721ii12/22 13:26換工作+1

XDdong12/22 13:48公司沒缺你不可又有財務問題很難

LuMya12/22 14:56你應該看的是公司未來有什麼發展潛力 一般般那還是換工作

LuMya12/22 14:56比較好

sunsirr12/23 13:38我怎麼感覺知道是哪家電商…

yufall12/23 15:08行政類能拿多高......換工作吧

PTTAN112/24 19:14笑死 40k的主任..

lnew100112/24 23:41拿出自己過往的成績、做過哪些對公司的幫助，才有籌碼

lnew100112/24 23:41談吧

hifone11212/25 00:56我司新人80k起跳 年終至少20個月….

kevinkuokk12/26 23:22認真回 拿過往成績出來談比較好 但如果沒有的話應該

kevinkuokk12/26 23:22會有難度