[問題] 資遣面試問題請益
大年初一新年快樂,
有問題想請教各位前輩,
自己在年前最後一天被公司惡意資遣,
最近一直睡不好,
想說是哪個環節出問題,
以及年後要如何東山再起。
想請教大家,面試時若被問到,
為什麼離開前一間公司,
怎樣的回答比較好呢?
A.直說因為疫情關係公司縮編
B.不要透露自己被資遣,區公所更改勞保資料即可
(詳情希望有經驗的前輩可以分享)
C.年後部門調整職位,被要求減薪或被資遣二選一
被資遣真的很錯愕,
希望自己能夠慢慢調適心情,
也祝福各位年後工作順遂,
小人走走,步步高升,大家新年快樂,謝謝。
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勞保看不出資遣吧
直接說公司疫情影響業績,人員縮編
剛好你自己也累了,想說休息一下所以做到年前
不過如果你只做不到一年,這個說詞就不能用
照實說就好
真的老實講就好,這也不是什麼丟人的事
老實講就好 說累了想休息面試官可能還覺得你會不會這
份也做沒多久又累了想休息離職 反而扣分
疫情縮編比想休息好
A. 直接說受疫情影響,業務縮編即可(這很正常的理由)
C. 需留意, 減薪後有可能之後還是會被資遣, 到時減薪後可
領的失業補助會更少.(跟投保級距有關)
A. 還是努力證明自己價值吧
就直接講A.反正面試不會因為你是資遣不用你
沒事兒,慢慢會過去,這不是對個人的否定
A,就老實說,這個年頭,很多人被資遣,朋友好幾個有遇
到,不是你的問題,是公司和大環境問題,然後多多出去
外面走走,跟朋友吃吃飯,緩解鬱悶心情
勞保看不出資遣
惡意資遣直接講不用害怕,但自身避重就輕的資遣也不要扯。
身邊太多案例了,直接講順便避開下一個風險公司
惡意資遣老實說就好了啊
惡意資遣不告牠一波?
先領個失業補助再上班吧
被資遣就領錢,其隨緣
勞保看不出來,不用擔心
有實力的話,資遣跟自己辭職都沒差才是,反正面試官問也
能充分顯示已經能力
就當作過年換下一間公司!
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[問題] 該如何面對可能被資遣的心情調適大家好,小弟已婚無子接近35,目前在外商做中階主管(掛管理職但沒帶人),公司本身 是大品牌又掛主管職,外人都以為我很優秀,但其實我有更深的擔憂… 我的英文很差,高中時A-Z還拼不出那種,還曾差點因多益門檻畢不了業。出社會後也幾 乎都在台商公司工作 進現職不久後,上週被主管告知試用期不通過要延長觀察。原因是,雖然我自身業務處理17
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[大洋] 也是疫情被資遣請益各位前輩好 小弟也因這波疫情被公司資遣 我在澳洲,背景是IT sales,被資遣前是在taxi app做territory sales manager 因為看到有前輩也是因為疫情被資遣,所以上來看看有沒有前輩可以給建議 雖然應該大部分前輩在北美 XD6
Re: [閒聊] 至今每一個離職都是被資遣表示有問題??小弟工作經歷10年,每一份工作都是被資遣的(總共5份工作),會不會有難過或是覺得 哪裡有問題?其實還好,前幾次可能會很自責,但是後面幾次其實內心早就有預兆。 就像NBA,MLB的員工球員或是教練,都有人被辭退,但是永遠可以找到下一份工作;重點 不是離開前公司是自己離職還是被資遣,而是在所有的工作當中有沒有盡心,有沒有展現 專業,建立自己network;今天被公司資遣有可能是公司文化不適合、有可能是不符合公5
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