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[問題] 老闆疑似跑路,該如何拿回我應得的?

看板Salary標題[問題] 老闆疑似跑路,該如何拿回我應得的?作者
kero1002
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本人育嬰留停,我們分公司營運不慎到下個月底倒閉,聽同事說公司有積欠薪水未發,老闆疑似跑路把經營權過戶給他人,總部也人去樓空,但其他分公司仍有營業也有積欠薪水事情發生,只剩一個助理在幫大家辦非自願離職手續,但還是要保持悲觀懷疑的心情來看待,怕助理也跑掉呀?

公司故意放倒,該如何才能從老闆身上拿到資遣費?非志願離職證明?
若運氣真的差一點下個月底到了全部的人跑掉,我該怎麼做?
雖然沒被欠薪水但資遣費看起來不太妙……
偏激一點到公司般東西抵債?

想請問各位大大也沒有類似的經驗該如何解決?

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※ 編輯: kero1002 (223.138.13.84 臺灣), 10/24/2022 14:34:48 ※ 編輯: kero1002 (223.138.13.84 臺灣), 10/24/2022 14:35:41 ※ 編輯: kero1002 (223.138.13.84 臺灣), 10/24/2022 14:36:13

cityhunter0410/24 14:44你先能復職再說……有問題直接找勞工局啊!

Taiwanbiru10/24 14:50…….沒有復職可以嗎?

jung91410/24 15:14勞保局有墊償薪資機制吧

dong53110/24 16:16問就是走法律途徑

aimlikenoob10/24 16:35早就脫產了才能跑路,你可以循法律途徑但沒什麼用

sana11382110/24 16:36非自願離職先拿到吧

aimlikenoob10/24 16:36判應當賠償跟你拿到賠償是兩碼子事

autopass10/24 16:44育嬰 不是只能拿到底薪?

motordan10/24 16:47只能說難,拿到非志願離職證明就好了

calase10/24 19:08如果是股權轉讓他人,那個他人應該要負責吧?

sakujira10/24 19:29育嬰的錢不是政府付的嗎?

pttano10/24 20:05家財萬貫就跟他玩吧,不是的話找下一份工作重要

AtkinsV310/24 20:41先去勞工局問非自願離職,去看後判定無營業就能開立非

AtkinsV310/24 20:41自願離職,然後把他們送去做歇業認定已便申請墊償

kio83022610/26 13:50難啊 就算走法律途徑也不見得能拿回該拿的