[請益] 軟體業的試用期是不是很難過

opa741105/22 16:23連續三間都沒過那就是自己的問題了，他有自我檢討的習慣

opa741105/22 16:23嗎，人都會失敗，但從每次的失敗中記取教訓很重要

keel9013505/22 16:28人的問題

devilkool05/22 16:28我不同公司待幾年只看過一個新人試用期沒過的

testPtt05/22 16:36沒目標亂投通常會很難過

peace00005/22 16:40爽領資遣費

kirin02105/22 17:05他是不是不喜歡洗澡還怎樣也太扯了

yuuuuu05/22 17:19是那個人的能力問題

ctrlbreak05/22 17:29如果連金字塔、聖誕樹都要看提示 真的趕快找其他專長吧

hobnob05/22 17:38人的問題吧？要嘛自閉要嘛太臭…

holebro05/22 18:01博弈派遣不曉得 金融沒過很奇怪

crazwade05/22 18:15試用期沒過 加上三間 聽起來問題…..

B098869808805/22 18:30你就是你朋友

lk2986706we05/22 18:53金融要怎麼沒過，三個月連程式都還沒寫吧

qwer33885905/22 19:08我沒遇過試用期沒過欸

SilentBob05/22 19:37蛤？

kissmickey05/22 19:45是寫什麼語言 這麼難？

tsaigi05/22 19:56三小 銀行試用期還能沒過喔

VL100305/22 20:10一間、兩間都還可以推給運氣問題，三間就絕對不是了吧？

VL100305/22 20:11但如果能夠連續進去三間，代表很會面試？

testPtt05/22 20:20不挑的話面試上沒很難啦 只是進去後就開始互相嫌棄

chao021005/22 20:30銀行基本上都會過啊

IhateOGC05/22 20:48博弈和派遣滿正常的

IhateOGC05/22 20:49銀行大概是cobo語言差太多?

stepnight05/22 21:2387%自己的問題

darkMood05/22 22:17廢文大賽開始

jerry84062205/22 22:39為啥試用期能沒過

wistful9605/22 22:53我只有看過一個同事試用期沒過的 通常自己跑掉比較多

ccas05/23 00:33工作了這麼久，只有遇過有一間真的有人在試用期被砍

ccas05/23 00:35建議他去問一下比較說的來的主管或是同事問問吧

ccas05/23 00:36連續三間很難推給運氣差，

WWIII05/23 02:10轉餐飲

jyunwei05/23 02:39軟體試用期過了通常要輸入序號

rereterry05/23 09:09能面上三間然後再都沒過，看要不要考慮做銷售相關啊！X

rereterry05/23 09:09D，感覺超嘴，這種才能不要浪費，努努力說不定也可以在

rereterry05/23 09:09直播或yet火紅啊www

johnbill05/23 09:443間喔 那可能要想想哪邊出問題

antiall05/23 10:06工作快20年幾家公司沒看過試用期沒過的，是發生什麼事

testPtt05/23 10:35通常就是剛畢業盲目亂投做到不喜歡的就很容易這樣

Zoanthropy05/23 11:13噓爛吧 要拿到offer比較難

sck92105/23 13:35有聽過一句話叫物以類聚嗎？

pino023305/23 14:16一次沒過還能說被公司搞 三次沒過就..

wade243205/23 14:24三間都沒過不是個性有問題，就是面試太會唬拿到的職位

wade243205/23 14:24跟實力差太多

wade243205/23 14:25拿到offer 卻沒過試用期的少之又少

answermangtr05/23 14:48連適用期都不用可想而知

hegemon05/23 15:39有聽過新創用試用期來找人趕臨時的project ，但是這樣太

hegemon05/23 15:39無良了很少人用

taichung9505/23 16:22很少人質疑公司或單位有問題，why?????

taichung9505/23 16:25大家習慣了各種慣老闆的手法了?為了賺錢就吞下去了?

shooter55505/23 16:26先把身邊有人這四個字去掉

jackno105/23 16:35應該很會面試吧

devilkool05/23 17:01因為連續三間沒過應該就是自己的問題了

taichung9505/23 17:10大家都是甘苦人，能理解，呵呵呵，前面的留言不能刪

taichung9505/23 17:11除，說多了

TSMCfabXX05/23 17:25沒有公司名 無法評論 內科小公司那麼多

TSMCfabXX05/23 17:25試用期三個月 拿來騙新人做專案剛好

newking76105/23 18:37廢物從來不會反省，先承認你就是你朋友

taichung9505/23 18:54我想刪自己前面的留言，前面的留言不能刪除了，可惜

TSMCfabXX05/23 19:08還有有些單位原本就不想找新人或做新專案

TSMCfabXX05/23 19:08是被大老闆要求做甚麼數位轉型啦 AI 啦

TSMCfabXX05/23 19:08才只好跟人資要履歷 -> 面試 -> 做案子

TSMCfabXX05/23 19:08因此順水推舟 試用期不讓過 正好讓大老闆碰軟釘子

TSMCfabXX05/23 19:08只要跟上面報 預期成效不彰 就不用繼續做麻煩的新專案

TSMCfabXX05/23 19:13金融業常發生 因為老屁股多 本業又不是靠軟體賺錢

TSMCfabXX05/23 19:13菠菜葉 複雜變因多 可能回心轉意縮業務 或有人空降

TSMCfabXX05/23 19:13而派遣業 被抓去做這種甲方案業績的機率也不是沒有

TSMCfabXX05/23 19:23現在有 ChatGPT 大幅降低入門門檻

TSMCfabXX05/23 19:23那老人自然需要一些政治方法來鞏固自己舒適圈

TSMCfabXX05/23 19:23俗稱: 內卷

stepnight05/23 19:27哪有那麼複雜，試用期就是正式員工

stepnight05/23 19:27頂多試用期減薪+-賺，沒過一樣是資遣

Ericz700005/23 20:41如果試用期難過 整個行業就不會有那麼多軟工了

kurtsgm05/23 20:41我來回答上面有人問 為啥很少有人質疑公司或單位有問題

kurtsgm05/23 20:42因為絕大多數人根本不會遇到這種事情 絕大多數公司也沒這

kurtsgm05/23 20:42麼閒一直在面試人然後花了一堆時間教之後又把人裁掉

lazarus112105/23 21:20試用期過不了只有兩種原因

lazarus112105/23 21:201.你能力不足 2.你融入不了公司

lazarus112105/23 21:21不管怎樣先找下一間吧

TSMCfabXX05/23 21:56花了一段時間教 ---> 你要確定欸 www

TSMCfabXX05/23 21:56我們台積之所以讓新人進三個月訓練營

TSMCfabXX05/23 21:56就是因為老鳥根本沒空帶人 導致以前新人陣亡率超高

TSMCfabXX05/23 21:58大多數公司更是不會有時間教你

TSMCfabXX05/23 21:59面試倒是無所謂 就每週 book 會議室跟年輕人聊聊天

TSMCfabXX05/23 21:59這才真的是忙裡偷閒

hegemon05/23 22:04台積也是後來才慢慢有制度，之前根本是看新手導師的良心

TSMCfabXX05/23 22:05很少有人質疑公司或原單位問題的原因其實就是

TSMCfabXX05/23 22:05心理學典型的 Just-world hypothesis

VL100305/23 22:08一間、兩間當然可以質疑公司或單位，但三間這數量並不少欸

VL100305/23 22:09每一間待滿三個月才請人走，這樣前後就算無縫接軌也要九個

VL100305/23 22:10月過去了，況且都三間了，說真的直接問這些前公司的主管原

VL100305/23 22:11因比較快，甚至前同事多少也可以打聽到消息吧？ 在這邊瞎

VL100305/23 22:12猜本來就很猜出真正的原因，相關資訊就很匱乏。

testPtt05/23 22:12每一間待滿三個月這我想是少數

VL100305/23 22:13如果三間的前主管 & 同事都願意不理，那就真的人和大失敗

VL100305/23 22:14三份工作都在適用期還無縫的也是少數阿，就只是假設 XD

hisashi05/23 22:57不適合何必勉強同事

viper970905/24 00:03試用期沒過的很少+1

stepnight05/24 00:15你說一間兩間還能懷疑公司

stepnight05/24 00:15三間不懷疑人那幾間才能懷疑人

kurtsgm05/24 00:24我說的「教」倒也不是真的手把手老師學生那種教 我以前待

kurtsgm05/24 00:24過某號稱都只收即戰力的某豬屎屋 說真的所謂教新人的方式

kurtsgm05/24 00:25也就是先丟一些現在member手上的東西給你邊摸邊學

kurtsgm05/24 00:26說實在的啦 多數員工前一兩個月的產出對公司來說都是虧的

kurtsgm05/24 00:26啦 別自己覺得自己好像天生神力一兩個月就幫公司賺多少然

kurtsgm05/24 00:26後公司過河拆橋

ren74071905/24 01:23沒有，工作到目前為止沒看過試用期沒過的

porsches05/24 11:36弱爆，建議轉職

ruthertw05/24 17:14博弈要看公司內部氛圍和主管風格

thelittleone05/24 19:28我比較想學怎麼一直能拿到offer

EDMillex05/24 23:28派遣確實 看過不少人被送走 實力沒有比正職同仁強早晚

EDMillex05/24 23:28掰掰

asadman152305/26 00:08我沒看過連續三間試用期不過的 我猜人的問題

asadman152305/26 00:08技術、溝通態度、解決問題能力都有可能

frrr05/26 13:13那看來是面試的技能點很高