Re: [討論] 下班後學技術一定要跟工作領域有相關嗎
不要傻傻的幫公司工作 下班累積的技術只有一個目標:你個人的個人品牌
頂多是面試的時候要包裝講話方式 都要掰成你是熱愛軟體工程
* 遊戲引擎 -> 要說練手C# C++ design pattern OO
* 遊戲介面 -> 要說你在練習UI layout 拿遊戲當side project
* 遊戲打擊感 level design -> 要說你在練習UX設計 讓使用者有反饋感
* 寫shader -> 要說說你是在練paraller computing 做SIMD加速優化
* vec3d 計算旋轉矩陣那些的 -> 要說你在練習mathematics 線性代數的矩陣計算
* 遊戲數據分析 -> 要說你在學 marketing operating
* 遊戲企劃 -> 你要說你在學product management和project management
平常有做side project的習慣 只是因為遊戲可以涵蓋比較多面向拿來練手很適合
※ 引述《zxc8787 (摸斗哈壓庫)》之銘言:
: 乳提
: 我知道不少程式設計師會在下班後學習技術
: 可是這些技術具體來說
: 通常會跟工作上有相關嗎?
: 當然這裡不討論完全跟軟體開發無關的技術
: 只討論跟軟體開發有關的
: 舉個例子
: 本人前幾份工作是個web後端仔
: 但下班後學的技術大部分都跟遊戲開發有關
: web相關技術則是在工作中邊做邊學
: 或是利用上班時的空檔學習
: 但面試的時候如果被問到
: 最近有沒有學習一些技術之類的
: 當我回答遊戲開發相關的時候
: 面試官的臉幾乎都有點僵掉或是不太好看
: 有的更直接一點會說這個技術我們工作用不到
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很多小朋友整天想著下班經營個人品牌,結果上班不好好上
就算了,還被網路小白瞎捧就自以為很神,等到被客戶毒打
以後才發現原來自己什麼都不會
你沒能力不代表別人沒能力 不要用自己的眼光看世界 老害被戳到痛處又在教訓年輕人的經典案例+1
※ 編輯: KanzakiHAria (36.231.64.125 臺灣), 11/15/2024 22:43:49要怎麼知道你們兩個誰比較厲害
我不用比1F厲害 只要我沒有被客戶毒打 我就反證了1F論述了 同理 原文原PO只要職場混的下去 下班只要學自己想學的東西就好
※ 編輯: KanzakiHAria (36.231.64.125 臺灣), 11/15/2024 23:16:59上班好好上也不會領比較多啊 還不如用上班時間經營自己
的品牌勒
我是覺得加入一個好公司並且 all-in 是最優解 但我做不
到而且太主觀沒有數據支撐
因為公司的產品是真的會推到市場上 但自己的 sideproje
ct 大都是沒什麼人看到就躺在 github
好會包裝 我UE 寫C+ 因為語法跟一般C+ 不太一樣 我都不
敢說自己寫C+ 只敢說在力扣上練習 不敢提UE
一樓氣什麼?這邊都討論下班了
我倒是真的沒想到還能包裝成那麼多...確實學到了一課
如果能如上面M大所言"加入一個好公司並且 all-in"確實是最
佳解,我身邊還有從美國名校休學直接all-in公司且非常享受
生活的案例。但如果無法找到如此適合all-in的公司,只能以
有限資源找到堪堪可接受的職位,再慢慢進修,等待時機跳到
更心儀的公司/職位,也不失為一個好方法
上班好好上不會領比較多是進錯公司了吧,竹科很多公司工
程師你上班好好上年薪是可以打敗管理職的..
我看過上百份履歷,面試過不少,真的很不巧整天遇到整天
經營自己品牌的都不怎麼樣,就算被其他單位hire,最後工
作表現跟態度還是不行...
我同學說得一句話很好,先讓自己是個咖再來講話比較有份
量. 想經營個人品牌,先讓自己在職場上被人認為是個咖更
重要
先做出東西為公司解決問題,累積公司內的信用,慢慢地讓
這些信用在業界擴散,比你整天半桶水學點皮毛在網路上發
文拍片踏實多了
樓主所言"經營個人品牌",有沒有可能只是"加強個人能力"?
而且,他沒鼓勵"不好好上班",只有說下班時間是自己的
同意樓上。還是h的意思是要加班才能為公司解決問題
有生小孩的不就不能好好上班?都在忙換尿布泡奶粉,
半夜被叫醒餵奶。下班時間愛怎麼應該都可以吧?又不
是當兵
家庭育嬰功能,也有可能是外包給另一半或24hr保姆,如果是
這樣的話,就不會列入考量(但當然要付出其它成本就是了)
加班沒意義,公司要裁員也不會顧慮你有小孩 房貸車貸,公
司只買你8hr,不是買你人生
H說得沒錯 看到一堆linkedin甚至threads上台灣人大放厥
詞的點進去看都怪小公司或是自由接案還有一堆人吹捧 國
外經營起來的品牌哪個不是在大廠工作的
下班學技術做side project當經驗可以 用話術包裝覺得走
火入魔了
看了下原po的問題 side project在面試碰壁 那就跟之前刷
題vs project的討論很像 翻一翻前面大家的討論看看吧 除
非你的project超多GitHub星星不然對面試沒幫助是可預期
的
通常是被雷包同事雷過,後面發現同事在外面包裝得很厲害才
會有H大的感受吧。也不用到自己在公司是個咖,不要當雷包
就好,下班怎麼樣沒人管得著,你當了雷包,那你的外顯行為
怎麼樣都會非常刺眼吧
我可以理解一樓H大的想法,理由跟上面幾位差不多,但我贊
同原PO提到包裝自己的作法;很多時候自己包裝好自己才能
夠展現自信,才能說服別人幫你,事前事後都要看自己的造
化
直播帶貨 分享工程師心機開心靈課程
同意1樓。累積技術和個人品牌是兩件事。沒有用戶的side p
roject其實跟沒有一樣。
你們沒啥對錯 純粹一樓和原po面的公司不是同一種屬性而已
要我說 沒經過市場驗證的自我品牌 都自己喊爽的
但有些公司就是希望你夠奴 要你進修路線符合公司需求
更精確的說 對這個position的人設需求
但這是自己的時間 唯一服務的對象是自己 沒有誰的觀感是
重要的
放到面試 最多最多就變BQ那套而已
只要公事不雷我,就算你上班做side project我也在意
但前提是「不雷」
**不在意 打太快
你怎麼知道人家的side project沒人用? LOL
我的side project每天都有兩千下載喔
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首Po乳提 我知道不少程式設計師會在下班後學習技術 可是這些技術具體來說 通常會跟工作上有相關嗎? 當然這裡不討論完全跟軟體開發無關的技術5
很簡單 現在雖然不像以前,在一個公司做到退休 但主管徵一個人進來,起碼也是希望這個員工能盡量穩定,不要做沒多久就離職,他又要重新跑徵人流程 你下班愛學什麼是你自己的自由,但你學一個跟目前公司不相關的domain,對主管來說,潛台詞就是你這邊只是我的跳板,哪天我學成了就要走了 : 打到這真的有點emo1
你可以說 我在工作之餘也會做一些 side project 我會開一個 ClickUp 把我的專案時程規劃好 我會設立幾個目標,並且把需求釐清寫下具體要開發的工作項目 雖然是在做 side project15
..... 個人品牌跟包裝履歷 說真的關係不大 團隊重視的是你協調性 要是你把自己包裝成什麼網路大尾技術咖 要嘛就是人家覺得你椪風 要嘛就是進團隊以後被看穿手腳 喜歡包裝或經營個人網站、部落格 並沒有什麼錯 但如果仔細看海外真正的技術大神 他們的網頁通常都很簡陋1
阿肥試著用hiring manager 的角度來解構原po的問題 首先下班學的東西是否要跟上班相關 不用,你去學什麼都無所謂 但是你放在簡歷上或是面試中說去學什麼就是扣分 阿肥一天看幾十封HR推過來的履歷26
這一看就知道是沒待過外商 待過外商的都知道 印度人就是一群廢物 寫垃圾code丟給別人debug 名義上是debug 實際上是要把垃圾code修到正確 還有印度主管自己branch有bug 強行merge回去main CI/CD自動化沒過還去highlight repo持有者 說code錯誤要main去修branch的error 這些印度廢物都是靠一張嘴包裝上去的X
結論:看你有多少預算。 === 相對 便宜/快 的方案是先讓 AI 整理個策略大綱: "How to professionally say no at work?" 然後找個練習模仿對象 (7 隻 YT 短片) :1
side project 有人為商業價值,有人為練手,沒什麼問題的吧? 理論就哪樣,往往沒做下去,根本就不知問題在哪。 最後,你們的side project 呢?要給出來讓原po 學習學習嗎? -- open source projects:31
其實你的標題和你遇到的問題是兩回事 下班當然是你想學什麼都行 你想搞個自動交易玩股票也是你個人的事 你遇到的單純是面試技巧的問題 因為面試時間很短
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[心得] 軟體工程師如何做一輩子?我目前30多歲,從軟體工程師大約8年多的時間,年資說長不長,但也不短了。最近一直 在思考軟體工程師如何做一輩子,大家是如何長期在這行業走下去的呢? 記得剛畢業進入這個行業時,和許多人一樣充滿熱誠,任何新技術都願意投入大量時間和 精力去學習。第一份工作進了一家大型傳產工司,使用了Java EE, JSP, Struts,JavaFx, JQuery 等相對老舊的全端網業技術。做了幾年後,跳到一家外商純軟公司,才開始接觸16
Re: [討論] 刷題和side project 的重要性看到貢獻開源專案這幾個字被吸進來 我也是屬於沒刷過幾次題,但靠著在開源專案的頭銜過活的軟體工程師 在這個開源專案越來越被重視的時代下,參與開源技術是一個很容易被「需要」的公司看 見的管道,就像同溫層中就有例子是在開源社群中直接被外商挖角 因此我個人是很相信貢獻開源這種「side project」的價值,接下來的問題大概就是要如11
[請益] 前端領域如何成為資深各位前輩好,先介紹一下背景 小弟是非本科出身轉職前端,用的前端框架是 React 目前也在這個領域工作了快滿五年了 我覺得我算是比較幸運的一個,一路上有許多貴人(公司)收留我 所以求職之路都還算順利,做的專案難度也都符合我當時的自身能力5
[請益] 新加波蝦皮面試請益小弟現在是在半國營公司當網路系統工程師(很少寫程式) 只有平常下班有在寫一些網路層的side project當練習 這兩天linkedin接到新加波蝦皮人資的面試邀約 職缺跟一般網路上看到的前後端不一樣看起來像是開發網路protocol系統軟體的缺 目前對方是說這幾天會先寄一個線上考試考coding/os/網路7
Re: [請益] 前端領域如何成為資深我自己偶爾會幫幫曾經一起工作過的同事看看履歷、做個 mock interview、給點建議 你的問題做了差不多四五年工程師幾乎都會遇到 簡單來講就是有點 daily job routine 倦怠了 自己也很常被問到怎樣才是一個夠格的資深 其實不在於 coding 技巧有多高深 因為做工作不是唸書考試一定要第一名 也不是公司每個人都是 super hero4
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎老人有兩種。 一種是以前有累積不少技術經驗,現在能帶各種project。 若沒他,很多project可能就會停擺。 一種是以前沒有累積什麼技術經驗,現在只是負責project底下一個小題目, 產出還比剛工作幾年的資淺工程師還差,- (一)必填區 ID/暱稱:Mr. Huang 性別:男性 年齡:>30 地區:台北市
- 分享自己面試的經驗 以Junior 工程師來說 學歷很重要 除非你的經歷上已經有一些不錯的project 不然其實能夠參考的也只有科系跟學歷 一般招募來看 優先看科系再來看學歷