[討論] 生活和薪資該如何取得一個平衡點?
-------------------幫同事代PO 發現八年級好多沒用PTT--------------
學歷:四大混血碩士 經歷:軟體工程師(C#,Java,VB)年資四年
今年就要滿30歲
目前在公司混的風生水起,準時上下班,沒有專案壓力,年薪大約95~105萬
底下有3位新人可以呼喚使用
公司有強制要求強制請特休制度,每年11~12月幾乎都是排休度假狀態
有時後再想四大畢業的同學,很多都已經年薪150~200萬了,實在非常羨慕
有的甚至已經買房買車了
年後有面試幾間,薪水大概開在120~150萬
如果是外商的話大多要英文會議和書信,不然可能就是要那種on call或是扛專案壓力
不知道30歲以後的工程師
是否還是要以待遇為主要考量~還是以生活健康家庭為考量依據呢?
實在讓我好猶豫!!畢竟100萬和150萬差了50%...
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當滿腦子只剩錢車房時,就以待遇考量吧
假設繼續待在100萬的職缺,還是會想著錢太少,那不如
趁年輕去體會一下高薪的工作狀況
年薪100萬在現在的通膨下早已不夠用了
請教下你同事現在在哪間啊,感覺這公司不錯
你怎麼會預設外商比較操呢
對英文不好的人而言就是操
準時上下班可以接外包啊 才差45萬 接幾個外包就有了
年薪百萬還不夠到底是過怎樣的生活呢
能長休代表公司沒你也沒差,居安思危吧
我覺得年薪60-120其實生活上感覺差不多 都是每天工作吃
飯睡覺玩樂 放假出去走走
想要跳出這個框架還是不能靠上班打工吧
除非不追求五子登科,不然60-120怎麼可能差不多?
你要想想有些人年薪沒有百萬還是要on call XD
錢差這麼多就去吧,然後我想應徵你們公司XD
120跟130也差不多, 130-140也差不多, 140-150也是, 15
0-160.... 結論年薪60跟2000其實差不多~
就比上不足比下有餘 還算好
每天工作吃飯睡覺玩樂
假日出去走走
痾...不然生活還要幹嘛
蠻好奇年薪200每天的日常生活
120-150萬是哪幾間啊,好奇@@
小孩子才做選擇
我的情況也跟你很像 怕跨出舒適圈會想回來
主要是看有沒有小孩吧!如果沒打算養小孩,甚至連組家
庭的意願都沒有,那確實現在的收入就很夠用了
準時下班 午休2hr 年薪破百 換到150的 但是很操
覺得跟100打平 沒特別想換
上了再說
去tier 1 的公司,有生活又有薪水
破百後下一階是不是要 150 比較有感?
繳稅有感
跑來問比你窮的人幹嘛啦,怒噓
我年薪一百,看著年薪兩百五的主管,差距在一個能背房
貸一個不行lol
一樓正解
軟體是薪水越高越爽.. 非常妙
選薪資高又有生活品質的 上不了就在努力囉
在現在的公司可以呼風喚雨,那當然繼續留下來比較好囉
版上有年薪低於300萬的??
我覺得可以拼拼看。
錢夠了閒暇之餘找點別的事做,老了還能有點事做。
甚麼平衡點,你以為120-150的工作會有多忙? 不要偷懶啦
又不是輪班,不用這麼怕
聽描述現在在原公司當山大王過很爽。30歲以前一定是鼓勵
去拼一把,30~35歲後會考慮生活平衡日子要舒心,還是要
看原po個人志向
如果目標只是想多點收入,而不是到軟體更高殿堂,不如下
班研究投資
沒有200我覺得生活都不舒服
100說自己混的好我是不太信
買車買房不是很基本嗎? 現在要拚的是買幾間 家庭
至少可以買四戶 目標40前買到四戶到六戶
100 還是買不起什麼像樣的房……連在汐止都只能買要嘛超
小,要嘛超舊的。
另外個人年薪也幹不了啥事 重點是家庭年薪
也就是夫妻加起來300-400 買房才會輕鬆
家庭買到四戶是要炒房地產助長台灣空屋率嗎
台北買房不是受薪階級能做的事...
你要說自己混的好 不如說投胎投得好...
說真的軟體薪水越高生活越平衡...
炒房跟空屋率是政府等級的事情 不用扯 不想買房可以租
能買房的上一代也要努力啊 不然30歲前繳學貸就飽了
靠杯喔還在不想買房可以租
難道你買一千萬的豪宅會一萬塊租人嗎
家裡沒那麼多人買那麼多房子到底是要衝三小
看看台北那神奇的租金
不對台北一千萬可能還只買的到小公寓
台北的租金報酬還真的很低...
一千萬台北市買三小屁公寓,只能買套房好嗎
君子愛財 取之有道
真左派跟沒能力買 是兩回事
你可以繼續左 我繼續買房 10年後見真章
管理是5個人工作量,給3個人做,給4個人的錢。
世界上多得是對物質沒追求的人,你是要見啥真章?
我同事跟老婆買小套房住,興趣是寫書,目標是五年內得
某個文學獎,之前要升主管他還不要因為會壓縮到寫作
時間,這種人你跟他炫耀房子只會被笑歪
買四戶到六戶?一戶是多少啊 台北六戶最少也要破億
程度差太多了 夏蟲語冰
只能建議靠房貸買六房是人生目標的人可能要留意一下泡沫
只要你要貸款買車買房,你這輩子不會平的
買不起的就不要買,能花的就盡情花
你就會感覺到平衡了,至少我過的不錯
跟人比較,也是永遠不會平衡的路
需要靠物質來取得優越或滿足的人是最幸福也是最不幸的
因為物質很好量化, 但同時你擁有越多越會發現永遠比不過
別人, 生活重心放在追逐財富真的很難獲得幸福感
樓上一堆可能不知道生計是多數人必須考慮的點 不求家
財萬金連過的普通都不可得的人會覺得這是在說三小
如果連正常生活都過不了三餐不繼的的確不會去考慮精神
層面的需求
但也不會去想100跟150年薪到底差在哪我還有投資多少才
能爽過XD 只會想我明天還有沒有飯吃
更別提跟同儕比買房買車了
而ptt不會因為你年薪有沒有100萬以上才能進來 而人生
勝利組同樣也不用擔心自己找不找的到好Job
4大碩士100真的偏低 換吧
要150也不用外商 本土商就有了 但以台灣消費150絕對不
會滿足就是了 好好朝向300前進吧
30y就侷限自己還太早了
同意sup大,本低薪仔覺得上面一堆都在打高空
同意軟體薪水越高越輕鬆
...文山區公寓35年行情差不多就一坪35,總價千萬上下啊
9
第一章 物質主義 物質是生活的一部分 追求更好的薪水是人性 看著更高一階的待遇,想要進攻,卻又擔心, 跳出舒適圈後,是不是還回得去之前舒適的生活? 想衝,又怕自己回不去,該怎麼判斷自己該不該衝?11
前面的大大都說的很好,我是來補充一下我自己的想法 或許我們可以用另一個層面來看 有沒有想過當你活到70~80歲時 有什麼事情是你能夠跟朋友或老伴嘴的人生事蹟呢? 在這5~10年工作期間,有沒有什麼事情是可以拿來嘴的呢?11
很有意思的題目,以下列舉一些思考框架,有興趣的話可以動手實作看看,試著有 系統地把這個大問題拆解成相對小的題目。 # 需求層次理論 ( )82
這種問題沒有標準答案 一百個人有一百個想法 所以與其給你直接的答案 不如建議一些思考方向 有兩個重點
爆
[請益] offer請益幫友人代問: 1. 現職 薪資:年薪130~150 優點: 正常上下班, 平日常沒事做,可以做自己事情, 沒事出去散步. 工作壓力極小 缺點: 同事笨的很多, 主管也都在混吃等死. 專案常跑到亂七八糟. 公司員工都一堆阿貓阿狗69
[心得] 證券IT工程師年薪分享這2~3年我發現身邊的朋友原本沒在投資理財的, 現在都至少會買一些0050、00878之類的ETF, 誤打誤撞進入證券業,今天就來實際分享元大證的面試薪資和環境, 想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷, 我們是台灣券商龍頭,一直推出更多元化的服務,73
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[請益] Offer 請益(GG/外商)幫朋友代 po 朋友四大 CS 碩畢 有家庭小孩房貸, 年資約六年 最近拿到這兩個 offer 人生也到達了該抉擇的時刻34
[討論] 30歲後的職涯規劃Hi all 各位年薪300w 大大好: 以下代po我魯蛇朋友想問的事 ===========進入故事============= 魯蛇朋友背景:四中化材碩畢 私校學士 今年快30歲了畢業後一直於新竹某封測廠當PE(也不用猜)22
[請益] offer 選擇及職涯請益魯叔今年即將邁入37歲,處在一個職涯的尷尬期,所以想上來詢問各位成功人士的經驗 想看看大家會怎麼選擇. -- 現職: 金融業襄理 年薪: 180-200 (base 150,其他看獎金)15
Re: [請益] 生活和薪資該如何取得一個平衡點?雖然我沒有到國外生活過 但你說要work balance需要離開台灣 這個論點根本是錯誤的 我自己本身目前 早8晚5 可以WFH 工作非常free 年薪大概落在150左右 是外商公司 我的朋友在豬屎屋 領200以上的 多到靠北8
[心得] 為了五斗米靠邀 面試心得[代po]Hi 大家好~ 我是之前為了五斗靠邀的作者 很感謝大家給我的意見 讓我獲益良多 所以在這邊分享我後來的面試經歷3
[請益] 請益有關派遣的 offer各位千萬年薪大大們好 小弟幫朋友代 po 朋友目前工作年資2年,118混血碩 拿到一個 offer,但有些因素考量,所以想請教一下 以下N為現職,單位K2
Re: [問卦] 28歲文組想年薪150萬可以做什麼工作?認真提供一條文組可以到達年薪150的工作 不需要天份 你不用是什麼特別聰明的人也能做到 成功率和確定性很高 不用像搞政治或經商等依賴運氣 升級快速且清晰 初心者3-5年到達年薪150應該沒太大問題 薪水比你講的跑船和司法特高多了