Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎？
你的標題應該是下面這行
還沒拿到紙本offer就以為錄取是不是很傻?
對
這真的很傻
沒拿到紙本或電子offer
一切都是假的
待業中接到電話通知錄取的都要繼續找工作了
何況你這種在職中的
另外
我覺得你沒去成是算運氣好的
1.主管跟公司沒誠信
2.主管不尊重人，詢問的口氣都可以讓他暴怒，你真待他底下會很難過
3.通常越急的缺越賽，急成這樣的就是賽中之賽
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推
怎樣算offer
→
紙本或email都可以，上面會有寫薪水職稱跟報到時間
→
法律上正式成立的要件有哪些我沒特別查過
推
拿到也能取消 紙本只是避免主管or HR唬爛而已
→
還沒報到就不適用勞基法，頂多去告他走民法談損害賠
→
償，但..要賠什麼？
噓
你沒查過不怕人家就信了你嗎？
→
其實報到後也可以資遣你，所以紙本offer只是多一點
→
保障而已，重要的是公司誠信
推
噓的有啥毛病，洗地仔？
推
急著報到屎缺機率大
爆
首Po事情是這樣的～ 最近因為原公司適應不習慣，所以想跳槽因此開啟了面試之路。 9/6(三)時面試了竹科一家叫邁萃x的傳產，9/8(五)時HR打來說面試上了，並詢問是否可 以於9/18(ㄧ)報到。 我答應後並詢問何時會寄出錄取通知給我，電話中的HR表示基本上電話通知了就代表上了5
→ keyofdejavu : 紙本或email都可以，上面會有寫薪水職稱跟報到時間 09/13 00:48 → keyofdejavu : 法律上正式成立的要件有哪些我沒特別查過 09/13 00:49 推 gj942l41l4 : 拿到也能取消 紙本只是避免主管or HR唬爛而已 09/13 02:00 → gj942l41l4 : 還沒報到就不適用勞基法，頂多去告他走民法談損害賠 09/13 02:02 → gj942l41l4 : 償，但..要賠什麼？ 09/13 02:02![Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎？](https://i.imgur.com/z4aUQpWb.jpg "Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎？")
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十天？ 會不會太短？ 我不管勞基法規定離職預告幾天 也不管我最後在前公司有沒有預告一個月 我通常會跟對方說，我最快報到時間是確定（拿到紙本）加上一個月17
我上篇打的沒有很清楚，可能有些讓人誤會了。 我後來仔細想想，電話那頭的HR是說：因為我要改報到時間，他們主管「不太高興」，應 該不是「主管很生氣」。 在面試時我也有被詢問如果錄取後多久能到職，我那時的回覆是，大概一週。 然後我也有想過會不會因為我應徵的職務是HR，所以會影響他們的工作規劃，因此取消錄
這故事告訴我們不要什麼事情都把step by step壓這麼緊 今天回去面試不就代表對原公司不滿 要馬主管要馬薪水 然後面上新公司又怕中間空窗少拿幾個禮拜薪水 把離職跟入職算的死死的 又遇到原公司同事情勒要幫忙 搞得原PO兩頭空 新工作沒了 拉下臉原公司繼續做 但是老闆同事都知道你原本要離職了 只是offer被取消 你覺得其他人怎麼看你X
一般來說 離職要提前一個月預告 這是勞基法的規定 就是因為通常交接要時間 所以通常新工作報到時間 我一定會押一個月後 就算現職可以提前離職 剩下時間還可以旅遊 何樂而不為 基本上 會要你少於一個月報到的公司 又沒有轉寰餘地4
不會是大忌 我也碰過很多人延後報到 但你的理由最爛 若我是新公司的人 知道你晚到一天
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[請益] 聘書上面會寫年薪保證嗎？大家安安 問個蠢問題.. 小弟剛轉職科技業 就直接說了 是緯創（非技術員） 四月份進去的 當初面試只有部門主管來面試 就直接錄取 部門主管當時有簡單帶到說：我們公司就基本14個月35
[討論] 面試確認錄取後遇到疫情加劇突然人事凍本人在去年剛碩畢近期在積極找工作中 上個月在某公司面試後不久從hr得知主管確認錄取 並事後自己也接受該offer在讓hr跑後續程序 但過了一星期後突然接到hr電話來電說公司可能會因疫情加劇而人事結凍 原本預計到職的部門因為是擴編而不是補缺所以可能會暫時沒有新崗位釋出20
[問題] 該延緩報到還是老實說手上有份offer(A)因為三級管制所以先前延後報到， 今天下午很突然被通知下週一線上報到，直接居家上班。 但其實這期間我還有持續找工作，結果剛有份工作(B)電聯要錄取我， 在跟B面試時，我有很老實說手上有offer但延後報到， 所以現在的情形B也知道。14
[心得] 先勁資訊有限公司 面試心得手機發文排版不好還請見諒 近期轉職目前還在尋找新工作中 因今天遇到了接到電話offer 後被reject 的狀況，做一個分享給未來有人投這間公司時 要注意一下。 再次提醒求職中一定要收到紙本or 電子offer才能放心。13
[請益] 新公司說到職日才會拿到 offer ！！！小弟目前是服務於 小巨蛋附近那家金控券商夜班，因為私人因素想跳槽 昨天受101旁那家券商邀約面試，也順利過了第一階段 新公司給出的條件跟福利，也都讓我能滿意 今天接到通知 下週二跟總經理面試，面試過後即錄取。 主管說面試過後可直接向她報到確認。7
[請益] 錄取進度通知大家好 幫朋友代問一下 朋友有幸收到蟹蟹的口頭offer 後來人資打來講解大概3-4天會拿到正式offer 隔天就收到人資寄的’錄取進度通知‘ 裡面概略寫了朋友是各競爭者中的最佳人選X
[心得] 出爾反爾的公司以下代朋友發文 最近上台北面試了幾家公司，其中一家6/1面試 面試當時就有提到因為是住南部，所以希望是確定收到錄取通知信兩週上班。 之後6/3主管打來通知錄取，希望能6/15上班 當下表明時間需要再確認，緊接著換人資再打電話來3
Re: [問題] 電話通知offer下來 已核薪 如何爭取話說跟原PO遇到差不多的情況 約莫半個月前收到單獨跟用人主管2次面談 主管先詢問我希望年薪，聽完表示沒問題， 接著談了工作細節，以及說明有個比較急的專案要立刻投入、並且也講好報到日。 隔了三小時，傍晚接到HR電話通知已錄取，2
[問題] 是否該主動詢問人資最近有口頭得到一個offer 我知道我知道沒有拿到正式錄取通知都不算數 但主要是因為那間公司本來希望我這週一11/15到職 可是我是騎驢找馬找工作（對方也知道） 11/15報到真的來不及
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