Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎
這些文章真的可以打臉那些成天自慰工程師很早就退休的醫生們了。
其實我覺得工程師高薪是常態，畢竟只有台灣才能生成這麼猛的晶圓，甚至帶動全球化。沒有晶圓台灣就是一個可有可無的小島。美國這麼願意保護台灣，就是因為台灣有晶圓。
所以說，護國神山真的不是亂吹的。
至於醫生有很厲害嗎？其實不然，我看那些住院醫生不也是查資料看口袋書，什麼「共筆」的，才知道要怎麼治療。說難聽點，要不是我沒有醫師執照，要不是我英文不好，我去查一查資料，不就可以自我治療了？反觀我住院的時候，護士做最多事情，醫生也只是動動嘴巴陳述自己查到念到的東西，憑什麼護士領的比醫生少？
一群很假掰的人引經據典，這種領高薪才不是常態。現在人工智慧還是什麼機械手臂都開始成熟，以後醫生們很快就會被取代。中國都有人工智慧辨識手術切下來的組織了，這不是不可能的事情。
看到那些無緣無故領高薪的醫生們見笑轉生氣，也是很搞笑的事情啦。
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可是客戶產品賣不出去，你晶圓再猛也沒用
你是不是暗戀對象被醫生搶走，每一篇都在酸醫生
想法太偏激了..... =.=
不要以為醫生多厲害，他們也只是依照指引行事
醫師爽的是總額管制 不要違法吊銷執照 護城河安穩一
輩子
沒有晶圓台灣就是一個可有可無的小島？ 不懂就別來
吹了
晶圓只是附加價值 一個巨型不動航母在你的敵人家門
口 這才是真正的價值
高薪的是市場結果，政府介入補貼，沒補貼只能去賣吃
你以後看病就自己GOOGLE拿要吃吧
給上面 米國是這樣沒錯...
你有辦法邊google邊把自己肚皮切開割掉腫瘤的話ok
外科醫師真的超強
醫師高薪是因為他要對病人病情負責，弄不好會被告
，不是因為醫術有多難學，大都都是背的東西
為什麼這麼喜歡戰醫生
覺得醫生沒有很厲害，沒資格拿這麼多薪水
動手術才需要負責 開藥而已是要負責什麼
醫師高薪是因為考得比別人好 沒有別的原因
醫生是要針對各種不同情況去查文獻
打個關鍵字而已
你以為隨便開藥就好喔 太淺了
人工智慧那麼厲害也是先取代工程師而不是醫生好嗎
我看了什麼…
外科醫生要有實戰經驗，開不好會死人
現在一堆醫生都不走外科，愛走牙科醫美
你google查一查自己開刀啊
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首Po公司技術副理以前是8吋晶圓廠的， 現在都已經是12吋廠的天下， 常常弄一些錯誤action, 下沒有用的command,他們也不用輪班， 但在日班也沒有什麼幫助，說把它們淘汰，![[討論] 科技業無法汰除老人嗎](https://i.imgur.com/Wm9uZweb.jpg "[討論] 科技業無法汰除老人嗎")
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產品有任何問題 上面處長總經理認識的是他不是你。 出問題會去指派他幫忙解決 他不會也不敢說我不會 只能裝懂下一堆無關緊要甚至是無效的指導棋21
上過一位老教授的課 他是台大電機畢業到美國名校碩博畢業 也是自己領域的大佬 他有一次分享說在他年輕氣盛的時候 有位MIT 80幾歲的教授訪台交流6
其實看到老人這麼爽也是一種優點 代表自己以後也有機會這麼爽 如果公司對老人很殘酷，當下你30幾歲覺得好爽，汰弱留強 但十年後你不會毛毛的嗎？到時候換你被公司殘酷對待。 這就是為什麼一間公司好不好，很重視全公司的年齡層，像國營的就是每一年齡層的人X
一堆老人護航 本來就該汰弱留強 你看到老人被砍掉 你才會警惕 原來不能一直擺老不學習 年青人也會意識到要趁年輕賺錢 這樣子公司才會有競爭力好嗎 沒用老人就該被砍掉 管他年輕多有貢獻 那麼強去創業阿 當董仔就不會被砍了9
你應該向上反應，看長官的反應怎麼樣 如果長官開始針對這些老人祭出措施，那你的目的就達到了 如果長官無視你的提議 甚至覺得你沒事找事做，破壞團隊和諧 那你就直接離職就好5
題目是科技業無法汰除老人 沒其他條件，表示你的標準是”老” 老人就會被幹掉的公司，科技業大概名列前茅 不然為什麼這邊每天在討論中年失業？ 薪水太高X
你這問題不只有科技業 而是全部產業都一樣 甚至所有工作都一樣 為什麼有些人MLB打不到三年? 為什麼有些人NBA可以打二十年?![Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎](https://i.imgur.com/Pdvn4Xtb.jpg?fb "Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎")
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老人有兩種。 一種是以前有累積不少技術經驗，現在能帶各種project。 若沒他，很多project可能就會停擺。 一種是以前沒有累積什麼技術經驗，現在只是負責project底下一個小題目， 產出還比剛工作幾年的資淺工程師還差，
身為打工仔要有一些認知 公司就是一個小型社會的縮影 在一個大的組織架構下，薪水跟能力不一定成正比 這是身為一個組織底下的小小螺絲釘無法改變的事實 或許當有一天你一步一步往上爬，身居高位有能力改變這現狀的時候
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Re: [心得] 人工智慧真的來了整天就想取代醫生 .... AI 最多就只能成為醫生的輔助工具而已 除非你能說服 每個被治療的病患可以接受AI誤判 沒有任何一款醫療的AI 可以達到100%的辨識率 誤判是必然的 你的訓練資料 測試資料 正確答案 都是來自於 人類醫生26
[問卦] 醫生護士才是不會被ai取代的職業吧？畫畫、寫書這類創意的事情ai已經可以取代人類 寫簡單程式這種社畜在幹的ai也能取代 更不用說那些上架、點餐等基本薪資的工作了 而醫生護士這種比較精密的工作 ai好像還做不來欸![[問卦] 醫生護士才是不會被ai取代的職業吧？](https://i.imgur.com/elYI7F8b.jpg "[問卦] 醫生護士才是不會被ai取代的職業吧？")
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[心得] 反推 中國醫兒童醫院新生兒科 宋X舉文長，請見諒。 相關事情已處理到一個階段，剩下就是醫生還有沒有良心。 為了避免有其他父母遇到相同的無良醫生， 所以才有這篇文章的出現。 約一個月前，我的小朋友出生後在月子中心觀察到黃疸指數連兩天偏高降不下來，21
Re: [心得] 反推 中國醫兒童醫院新生兒科 宋X舉請問寶寶在月中的黃疸是多少呢？月中有檢驗嗎？ 我自己是小兒科的護理師，在我上班的醫院黃疸照光標準是15mg/dl喔，不管額測或是抽血，有達標才照光，也可能額測15mg/dl，抽血只有13或14mg/dl。 您的寶貝14.7-9mg/dl其實可照可不照，醫師建議你們住院照光，其實你們是可以拒絕的，不過一般都會遵循醫師的建議，看寶寶出生天數可以做參考。 生理性黃疸高峰期大約發生在出生5-7天，出生第三天就會開始明顯黃疸，如果有餵母乳也會有母乳性黃疸，寶寶血型跟爸媽不同也會容易黃疸，如果寶寶出生已經超過一週，黃疸值落在14-15之間，但是奶量跟活力都很好的話，可以居家觀察就好。 黃疸照光通常是要側睡或趴睡，裸體只穿尿布戴眼罩喔，不過黃疸住院真的很少遇到要單導的，真的要留尿的話可以用黏貼式的尿袋去蒐集。4
[問卦] 醫師吃護士，工程師為什麼不吃作業員醫生吃護士都吃出名了，甚至還有護士拿先生娘當目標 那工程師身旁也有作業員啊 為什麼工程師不吃作業員呢 作業員飢渴程度應該也不輸給護士吧？ 這年代工程師薪水也不見得比醫生差12
[問題] 2021有可能將正常人強制送往精神病院嗎?之前看過一部電影，電影裡面講到一個正常男生被強制送往精神病院接受治療 後來他反而鼓舞了裡面的精神病患的故事 不知道在現代2021年的這個時候，像這樣正常人被強制送到精神病院治療的事情 有可能會在台灣這個地方的某個角落發生嗎??? 那如果我周圍的人、親友都跟醫生護士說我怎樣瘋了...9
Re: [討論] 台女為何喜歡醫生大於工程師？我其實也不太能理解 為什麼醫生的吸引力比工程師大這麼多 醫生很忙耶 反觀工程師 正常上下班然後年收入200以上的大有人在4
Re: [問卦] 台積電工程師薪水未來會超過醫生嗎？現在已經超過了啊，不過是畢業三年 同樣讀六年書(醫學院六年，電機學碩） 台積電目前三年，不要亂搞，烤雞正常的狀況下 稅前總收入大約在500萬上下，方便計算，取510萬，平均170萬/年 醫生前三年就以住院醫生來說，平均來說月薪10萬，一年14個月，就140。調薪調上去，2
Re: [討論] 醫生和工程師的距離昨天提到~ 可以當上醫師的只有兩種人。 第一種是天才。 第二種是超級努力用功念書的人。 只有真正認真努力過的人，才知道天賦的重要。 看了一下推文，很多人認為醫師與護理師感覺好像近水樓台。2
[問卦] 台灣醫師律師工程師都看史丹利實況？我一開始看聖主丹利實況 發現聊天室都不會動 我以為觀看人數是機器人洗的 結果加入史粉line群發現大家都是醫生律師工程師 他們平時看史丹利實況都在共筆沒時間在聊天室打字