[請益] 和碩 新人起薪
如題:
想請問各位前輩
私學 四中碩 無工作經驗
在皮卡去年結構調薪後
PM跟採購 薪水開多少合理?
謝謝
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dpp的
嫌電價太便宜
之前在台灣大概3年經驗 EPM被開45 我就嚇跑惹
我之前90k up時候收到面試邀請,想說先問待遇怕浪
費時間,人資一直不肯說,說要看面試表現再依公司
規定
50k
7.8年前台大電機拿5萬
沒工作經驗基本上就是依公司規定吧
華碩應該是50 和碩不知道
不能亡
這兩年應該有調薪吧,總不會還停在幾年前的水準,
其他家都漲多少了,全聯都有92K
講依公司規定就好
大概55-57 四大可以到60 up
36-42K
c大的差不多
高估都不會有鄉民反對 只有業主看行情會出破盤價
你很想進去就45,自己有特別突出50
和碩新人有55-57了?
皮卡丘。
四年前四大碩IT被開45k給你參考
32K
有聽過52k
借標題問如果是資深PM例如十年以上的,這間推薦嗎
? 有天花板嗎?
現薪水有這麼高?
有這麼高?
6萬跟gg一樣??
以前面了5家,他是開最低的一家,而且加班風氣盛行
且加班費…自己查就知道了
2014 華碩 113 50k 115 46k 和碩我記得差不多
2023 雙碩都結構調薪過 我猜55~58K
要找30y以內新人的來了一堆老人接近40y的來應徵
我也希望112-114 64k 115-117 60k 但那是寫給鄉民爽
等..2023這薪水沒人會爽吧哥 石頭四大四中有公定價
皮卡沒有嗎
調過還是4萬多啦,odm在職老實跟你說
50
新人的話 45吧
有50就偷笑了 還55,hr很缺業績?
四大電資碩才有可能55吧
和碩PM開價超低的 建議多面幾間
至少80k吧
原波只是想來問薪資的吧?與其這裡問鄉民,不如實
際面試問就知道,反正在大公司都是公定價
45
金融四年跳華碩 開可悲70 混血交大碩 給你參考
2022 53給你參考
2022 3y 54
哪有這麼高
撐的住比領多少重要多了..
有4就偷笑了
這家真的不太行了
台大資工碩,2020說50k有難度
2008 38+5K
ee 四大碩
皮卡PM都請便宜的啊
然後從英業達找了一群沒實力的資深PM來壓榨年輕PM
爆
Re: [討論] 神山調薪的問題先不管老人新人 一直覺得PMD制度很有問題 31升32之前沒拿過O起碼也拿過很多次S+ 升了32變成最多S 運氣再差一點遇到force ranking叫你輪流吞S- 因為你剛升 機會留給別人 這一兩年升32就衰到靠北邊走 營收開始大噴發 結果32S分紅比31S+低 看到分紅先哭一次58
[閒談] 國營之後會不會越來越招不到人?現在科技業景氣好 只要是碩畢就算是私立碩起薪也都有50k以上 四大四中碩起薪是60k起跳 還不一定要念電資相關科系 四中機械碩畢去設備商 起薪63.1K~77K38
[閒談] 當初不進科技業選擇國營的會後悔嗎?這兩年台灣經濟大爆發 一堆科技業公司賺到翻掉 營收都翻了1倍以上 現在四中碩畢都能輕鬆進去聯發科、台積電 聯發科新人就接近200萬了,台積電也有150萬44
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Re: [討論] 神山調薪的問題幫各位歸納這波調薪 究竟爽的是誰 又有誰不爽呢 爽: 1. S+~O的人8
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Re: [討論] 當初罵馬英九的,現在塔綠班全做了我真的懷疑你有在一般公司工作的經驗嗎? 就按照你的邏輯 2004年大學畢業進台X電拿6萬 做了4年公司盈餘增加變7萬 2008新人進來領6萬,所以老人不準調薪?1
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