Re: [討論] 美國科技大廠裁員標準???

douge 02/14 18:23誰跟你說跟performance無關?

wondtty 02/14 18:27Everybody

slluu2 02/14 18:36抽籤

suPerFlyK 02/14 18:57這種事只有priority問題 不是沒關係

zombiechen 02/14 18:58分紅要根據考績 誰跟錢過不去？

PauFrank556602/14 19:13被裁的爽領+放假，留下的擦屎..無心上班

moboo 02/14 19:44傻了才士氣低落，大家口上幹譙不要當真

brightest 02/14 19:48原來專心工作無法增進技術知識？

IhateOGC 02/14 20:07還有人事批鬥能力...不是你死就是我亡

gn01216674 02/14 20:59考績優有很多不會告訴你的錢錢...只是你沒拿過好考

gn01216674 02/14 20:59績 所以你不知道

gn01216674 02/14 21:02朋友拿考績優 老闆一直找他去小房間 要塞錢給他

havochuman 02/14 21:06第一天接觸資本主義？

ctisme 02/14 21:13事實是performance 好的裁的還比較多

joygo 02/14 22:17你不認真上班要幹嘛，擺爛嗎，學東西跳阿

luckyBF 02/15 00:54各個學習情緒高，魯蛇才情緒差

peter98 02/15 09:04跟performance有關 但不能說很大的相關 裁員的話

peter98 02/15 09:04performance因素占不到2成

peter98 02/15 09:04裁員最大的原因是business need 再來是cost 最後

peter98 02/15 09:05才是tenure跟performance