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Re: [請益] 請問要被資遣

fgkor123 發表於 2020/7/24 上午7:13:06
看板Tech_Job標題Re: [請益] 請問要被資遣作者
fgkor123
 (n)時間推噓24 推:25 噓:1 →:16

※ 引述《BOBK (左看看又看看)》之銘言：
: 目前在神教公司已經被告知要資遣 5年半資歷了 當天主管要求請年假到等通知辦離職: 目前還等著送審中 年假已經銷完過了6天吧 準備回公司渡過剩下來的日子 等通知
: 今天上班 夜班
: 無法進去公司在外面等候了兩個鐘頭 警衛告知為黑名單不得入廠(哦...疑問)
: 警衛告知明天早班請益主管 公司可以這樣直接鎖住準備要資遣的人麼
: 依照勞基法有看到資遣需在前一個月通知? 每週可以請兩天找工作假(四班二輪不知適用): 我跟人事聊都沒有聊到這一部分 只說依照程序走 公司不會框你
: 請問這樣合理麼? 還是我有誤會不清楚的流程

: 我有詢問過了 當天負責的人沒有特別說明 只有當天面談的主管 冷笑一聲
: 也沒有一個月前通知
: 是當天通知直接寫單子送給政府審核後會再給我一張非自願離職

這個例子一看就知道被凹了，叫你幹嘛你就幹嘛，反而把問題搞得複雜

資遣通報(公司對政府)

就業服務法第33條第1項：
僱主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。

人資的做法正常是資遣通報(以離職日計算)，接下來依個人年資去做預告0-30天

你的權利:1(預告期薪資)+0.5*5.5(資遣費)+未休完的假轉錢+非自願離職證明
你的義務:在預告期要到公司執行業務，或證明不是你的因素造成無法執行

被凹的點是
1. 特休被併入預告期，損失未休完的假轉錢
2. 預告期似乎被縮短，損失未知

要拿回權益要證明上述兩件事情和有做到義務
然後跟不照法規走就走調解或告，順便請求一些損失
--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.208.245 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: fgkor123 (1.160.208.245 臺灣), 07/24/2020 07:23:22
推

SsinAndy07/24 08:51推，熱心專業！

推

michaelgodtw07/24 10:04但神教好像沒差，對上市櫃公司來說，勞工局的制約

→

michaelgodtw07/24 10:04是正常的，南部就壓不動，可亂搞嗎

推

williamsm07/24 10:35我也覺得年假用在這邊怪怪的 除非是自己想用掉

推

michaelgodtw07/24 10:41反正一周要給兩天有薪謀職假，一個月要八天，特休

→

michaelgodtw07/24 10:41得換現金，這基本的

推

ut15win0lose07/24 11:04熱心推

推

gaea012707/24 11:35熱心，幫推

推

BOBK07/24 11:45請問收到異常單子降等或者資遣，有跟主管說沒有達成我要條件

→

BOBK07/24 11:45請幫我改資遣，可能他也忘記了就直接改降等了，雖然我薪資

→

BOBK07/24 11:46薪資目前沒有看到減少，可是人事說已經送出會影響資遣費麼?

推

rinatwo07/24 11:49不會 資遣費是半年的平均薪資 扣除掉半薪病假之類的

推

BOBK07/24 12:01請問 現在是我正常上班時間 他叫我不要過去要以無薪假處理

→

BOBK07/24 12:01我是不是又被凹了

這些法規都有寫...沒留證據就變你自己要放事假XD 1. 無薪假當然是凹你啊，那個都要事前通報，你以為想放就放嘛 2. 資遣半年實際均薪(你平常領多少/6)，人事在講屁話

→

allenxxx07/24 12:09你上班就是有錢領,無薪價就是你自願沒錢,你認為呢?

推

BOBK07/24 12:14剛剛人事跟我說已經有告知副總了 我剛剛才得知 沒人知會

是要知會啥，你直接去勞工局到時候就有人了喔

→

BOBK07/24 12:16我現在有點不知道該怎麼處理才能對公司不公處裡 昨天到公司

→

BOBK07/24 12:16又以無法進入公司被叫回去 半夜2點多我都還沒睡覺就一通電話

推

jim54300007/24 12:16人資比你還清楚法規啦ㄏ 被凹而已

→

allenxxx07/24 12:17你這樣甚麼證據都不留小心變成曠職過多被火掉

→

allenxxx07/24 12:18連一毛錢都沒有,阿你是有這麼黑嗎?

推

jim54300007/24 12:19反正就直接打給人資 表明無薪假與自己的特休年假可以

→

jim54300007/24 12:19用在資遣嗎？先表明電話錄音 另外無法入廠不是曠職 別

→

jim54300007/24 12:19混為一談

※ 編輯: fgkor123 (1.160.208.245 臺灣), 07/24/2020 12:43:58
推

pushpull07/24 12:49你要錄音找證據。叫你不要上班也要錄起來。不要傻傻的。

噓

shinkiro07/24 12:52再不錄真的等GG

推

SMInice07/24 14:30

推

hidog07/24 14:33都出社會幾年了還能被這樣凹，先聯繫勞工局吧

推

michaelgodtw07/24 15:15要去公司上班，不給進去，沒差，你就自拍，錄音到

→

michaelgodtw07/24 15:15警衛那

→

michaelgodtw07/24 15:16他們不給進去的，不是你沒到

推

stephen2303207/24 15:40直接表明要錄音（這句也錄進去，讓他再跟你說一遍

推

michaelgodtw07/24 15:40對，全部錄音，不然算你曠職

→

sc107/24 16:56資遣通知單PO出來給鄉民見識下阿 學歷 offer

推

lolitass07/24 18:37錄音錄影證明你有出勤 但公司不讓你進入

推

ftvs07/24 19:39檢舉至少搞死小主管

推

Juder07/25 08:26熱血 推推

推

mnmnooo07/25 10:04日月神教這麼大的公司還亂搞喔，找妓者爆料下

→

haosaire07/25 15:12aseglobal 出來面對 ！

推

qopeteroq07/25 15:47推熱心

推

spirit11907/26 02:19神轎老闆又不是台灣人 怎麼會理你

推

Samuellu07/29 15:51推

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