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[請益] 新制資遣費最多半年,滿12年被資遣好嗎?

看板Tech_Job標題[請益] 新制資遣費最多半年,滿12年被資遣好嗎?作者
future8689
( 聊聊吧..)
時間推噓17 推:19 噓:2 →:35

各位年薪數百萬的大哥大姐們!

新制資遣費最多給半年,
也就是任職12年!

小弟有個想法雖然不鼓勵啦!
但不知道正不正確,


如果在新制工作滿12年了被資遣
先領半年資遣費!
加半年失業補助60%!先找到工作剩50%

然後再找新工作重新記算累積年資
這樣是不是會領比較多呢?


以上純屬討論我不熟悉相關規定!


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※ PTT留言評論
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j095832208010/16 19:468不錯啊,有要扶養人失業補助多20%

Starvilo10/16 19:48滿12年找不找的到有風險

jean7881510/16 19:56要看薪水多少吧,失業給付是投保薪資的六成,薪水10萬

jean7881510/16 19:56也是領45800的六成,找工作的空窗期、在職期間雇主提

jean7881510/16 19:56撥的6%(跟健保一樣9千元上限)、累積的特休、加薪等等

jean7881510/16 19:56,我覺得不划算

MRFROG10/16 20:01這什麼想法......

avgirl10/16 20:03可行~

andyher10/16 20:10如果你確定能再找到新工作當然可行

loadingN10/16 20:30你不熟幹嘛不去查就好了

ggBird10/16 20:3312年是待同一家公司嗎?

tn0071019110/16 20:58想離職想瘋了XD

z112012310/16 21:19笑死真的想離職想瘋了XD

flysonics10/16 21:51你到底是有多想走 XDDDDDD

flysonics10/16 21:52不過我懂你 開始數資遣補助時其實都已經到離職症候群

flysonics10/16 21:52末期了

B098869808810/16 21:59跟什麼比比較多?

zhi556610/16 22:09理論上是這樣 實務上 公司有辦法讓你自己走 資遣是要看

zhi556610/16 22:10緣分和公司文化 總之可遇不可求 有機會再說

paint10/16 23:11就算法規寫得清清楚楚你也不一定拿得到 一切看法官怎麼想

mren10/16 23:26就真的有人剛滿12年多,結果公司倒了,給滿遣散費

rabbit10410/16 23:31你的離職證明書上面寫資遣,我是不覺得你未來的工作會

rabbit10410/16 23:31多好找啦

houjay10/16 23:42不要聽樓上嚇唬人,今年因為疫情不知道多少人被資遣了,被

houjay10/16 23:42資遣根本不一定跟能力或態度有關

j095832208010/16 23:55離職證明書最好會寫資遣,學生人資滾辣

TokyoHard10/17 00:26公司收掉或被併購都有可能資遣.而且給好給滿啊

TokyoHard10/17 00:27最爽的是知道風聲就開始找工作,再選資遣,潮爽的!

laiko10/17 00:35過來人說 4... 但你得找得到下一份工作就是了... ^^"

k287286910/17 02:28資遣有時是部門或文化的問題,不見得是個人問題,有人

k287286910/17 02:28離開還是在其他公司過的爽爽

k287286910/17 02:30資遣的離職單是非自願離職,有些人資比較好會多開一張

k287286910/17 02:30自願離職

maksin10/17 07:23資遣費與找工作的不確定性,把這些成本算進去應該不值得

darkdogoblin10/17 10:38這主動權又不在你手上

tttttttiger10/17 13:131.公司願不願意配合資遣你? 2.資遣後找工作是否順利

tttttttiger10/17 13:13以上兩點若能順利克服,12年被資遣確實是不錯的方式

tttttttiger10/17 13:14不過我想不到甚麼好方法可以無視上兩個變數XD

michaelgodtw10/17 14:12資遣上面會寫,是會有一分給公家機關用的啦,那份

michaelgodtw10/17 14:12上面會寫

rihlwkin10/18 01:55非自願離職會寫勞基法第幾條幾款 如果是個人因素資遣又

rihlwkin10/18 01:55是另外一回事

je82101410/18 03:41會寫資遣啊,但是面試根本不會看你離職證明書,不說資

je82101410/18 03:41遣沒人知道,等錄取了要交證明人資才會看到,都錄取了

je82101410/18 03:41哪會管你資遣不資遣,就算問了有自己一套說法就好了

je82101410/18 03:42比較難的是怎麼拿到非自願證明

lovewsc10/18 04:47別聽樓上的,寫資遣根本沒什麼,拿到錢比較實在!

bjk10/18 05:57兩張是分開的,一張服務證明不會寫資遣,可向勞保局確認

pqri10/18 10:14如果公司發展不好未來前景不明被資遣還比較好,確實資遣費,

pqri10/18 10:14年資1年0.5月上限6個月。

oxoxx10/18 17:39資遣的話,新東家查不到的

c4123171710/19 15:16資遣查不到

c4123171710/19 15:17要離職證明就拿勞保轉出單就好了

horb10/20 21:35竹科剛起來的時候。剛好美國矽谷景氣不好。大量美國矽谷被資

horb10/20 21:35遣的人才就這樣建起了竹科

SY08202210/21 00:20你要先確定找的到工作,且薪資不低於原工作