Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備?
設備在產線上就是狗知道嗎
也專門解決別人拉出來的屎 製造部弄錯 找設備
製程有問題 找設備
廠務有問題 找設備
上面長官要找人 第一個也找設備
設備還要輪大小夜 解 alarm 顧KPI 裝驗機
設備就是最底層 專門被人叫的
可以當人 幹嘛當狗呢??
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設備 悲歌
我每次都馬先幹廠務,設備這麼會擋,廠務超好用 嘿嘿
就想當有錢的狗 沒錢的人假日都只能在ptt耍廢
錢也領最多啊 其他單位買房可以一次付清??
再狗一點還要被製造部叫進fab幫忙搬foup 念到碩士要被高
中阿嬤這要凹
設備錢最多哈哈 滿幽默的
設備錢最多==? 用時間換錢當然多啊
下一篇:新鮮人都這麼懼怕當帶賽課長...
醫藥錢花最多
設備就是屎
真的是狗 寄信打電話罵完還是要幫他們擦屁股 哭哭
設備再外包給vander
重點是設備出來能幹嘛?40、50歲還在顧機台想到就可憐
設備又不敢離職 顆顆
我覺得設備其實還好。頗單純,製程真的才是賽到不行
覺得設備好的,可以直接轉設備,當你半夜要徒手搬25Kg的
Parts+羅來巴救Wafer Q-time,就知道什麼叫做"好"了
還有半夜Chiller(100Kg)壞掉,法規規定需兩人推,結果夜
科系學校當初如果不一樣 現在就當PE PID啦@@
班只有一個人,Q-time快爆炸,鬼跟你一起推Chiller哦
覺得製程爽的 歡迎轉職 看你是不是這塊料
每天輪班但是時間到就下班阿
這系列文真的就是找新人來抓交替,笑死我
時間到就下班是哪裡的?我沒看過幾個
少來 長官找人馬都先找製造
有問題我也是先幹廠務 particle良率都推給他們超好用的
沒坎的人才會被凹,不管是啥職務
製程真的壓力很大,一定會遇到解不了的問題
那種問題通常是RD要負責解決的
更別說很少人讀博,RD更缺人
會call vendor就好
為什麼我在南科都設備都call我們vendor 很會call
有問題都先CALL廠務吧.先要particle的曲線圖.沒問題
再要該區的溫溼度曲線圖.沒問題再調水溫圖.再沒問題
有特殊氣提的再調曲線圖.還沒問題CALL廠商把機台的
學這種Highlight SOP 有什麼用XD
濾網全部換掉.這時時間也快到了.交接給下一班去處理
廠務每天一大半的時間都是在調曲線圖和寫報告
小廠商的第一線客服才是最可憐的 狗中的乞丐狗 跟雞一樣
叫你來你就來 叫你滾就滾
錢多就好啦
笑死,哪來有問題call廠務,照那流程走早被幹翻,廠務爽
就默默低調了,哪次不是機台有問題都call設備
結果反反應發塵都在設備端,繼續pm
你還在爽爽調曲線圖, 人家已經在推model要上台報了
廠務在那哭的 就一句 設備跟你換要不要 爽就低調爽就好
在那邊設備、製程、廠務比“賽”好像沒人麼意義,產線
都很塞,想要不塞,就離職找CP值更高的,不要便宜了那
些想奴役人的公司,還邊幹邊做,幫忙抬轎
不用再一直鼓吹某某公司幸福企業,結果22:00以後還沒下
班
其實對我們來說設備還是廠務都無所謂,能解套 我連父
母都高光
一年5M別說當狗,天天當清潔工清大便我也可以。
之前還待在GG時 有個學長半夜被OP摳說要修椅子XD
他說好那你先椅子掛權限給我再過去修
修椅子還好,我被阿姨叫去修廁所門把,還真被我修好了
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上次跟一個33的麻吉去運動 他還帶著一個34的學長 人很不錯 運動完吃飯時聊天 我麻吉說你這麼閒 不如來做設備吧 我說我廢物文組好嗎 你們不要開我玩笑了 我麻吉說你真的想來就來啊 設備頭在這 他指指34的學長10
不如說說在進去當設備前 你以為的設備是做什麼的 跟實際你要做的事 全公司上下都可以叫設備做事 反正不知道就找設備48
朋友人資A看到這系列文,深有感觸,沒帳號所以代發: 最近的設備工程師招收,其實三年前就已經有「將來會招不到人」的議題,解決方法也是 朝著多方向並行,學經歷下修的同時調高性格與工作內容的符合比例分數,但一直以來最 重要的事情總是被更上面的資方忽略: a.「招到人了,人能待多久」 b.「試用期為什麼一堆新人離職」c.「為什麼新人一年後X
我忘記我之前好像有回文過 有一個大概40多歲的POWER工程師 每次都說他以前在GG當設備,然後年紀大了出了一大堆包 都會推過來,推給我 我超討厭那個GG設備,你這麼厲害可以回前公司阿3
我覺得這樣很好啊! 反正沒人來當,老闆就會自動改善薪資跟勞動環境 大不了再找一些外勞進來 然後這些外勞就會自動罷工跟砸廠,台灣老闆就會自己摸自己的毛 好喔~ 還是台灣人最好了 低薪 穩定 不砸廠 又聽話18
這篇文章跟那些抱怨"XX工作收入很好卻找不到新人入行"的文章一樣等級 應徵工作基本上就是"撮合" 不管是公司婉拒應徵者,或應徵者婉拒公司 簡單講,就是撮合失敗。 要馬應徵者的條件公司看不上,要馬公司的條件應徵者看不上。8
家住台南 我中字碩去年應徵被刷掉啦 幫我QQ 哦 雖然不是應徵設備職 所以我覺得被刷掉也正常 然後我就只好北漂惹,現在待的工作也能接受 待滿三年可以開始破百 積積就是這樣辣 中字在裡面高不成低不就22
這公司好可怕 完全想像不出是同一個人在8年前寫的...... ※ 引述《kidd0426 (蛤蜊)》之銘言: : 我在某龍頭公司當輪班星人三年半了 : 時間說長不長,但我也升值等了5
謝謝yuukiyuna的愛戴 讓我有機會再重新檢視自己 但我想請問各位鄉民或酸民 有幾位可以抱著剛入職場的初衷超過十年? 我想多數人都會因為家庭或環境1
前面有推文提到 聯發科收一萬人 螃蟹 NOVA 各收2000人 SMI 群聯各1000人 高通也來大徵才 GOOGLE也有在台灣開缺 YAHOO 在南港也收了超過 1000人 AMD在台北也有辦公室
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[請益] 台積的設備會找機械博士嗎台積的博士非常多,大家都知道 如果要進台積,機械背景多半是應徵設備/廠務 要是一路念到機械博士 有機會進到台積做設備或廠務嗎 假設是還ok的學校,公館那幾間41
Re: [討論] 現在機械系也能進GG RD?大家好 我G黑大將軍 先說結論 大家都在嗆說D能卡少看 有些人是說ptt都嘴砲不要看 其實兩個說法都不對 正確來說 應該是機械系畢業的設備出來發的廢文少看才對10
Re: [請益] 做設備的你們身體有什麼症狀嗎?先說產線三寶累的地方不同 整體來說設備一定最屎最累 唯一優點是普遍升等比較快 簽約金比較多 但底薪會看學歷所以不一定 設備工作內容不贅述 板上也有很多心得文 但原PO講的幾點想解釋一下- 設備仔就是最像當兵的職業 當兵有學長學弟制 設備也有學長學弟制 值班手機都是給最菜的先拿 老鳥在旁邊聊天 菜鳥 修不好 還會被數落這不是教過了(現在應該好很多了) 當兵要輪夜哨 設備也要輪夜班 當兵按表操課 設備按表PM
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Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備?你知道就是因為有你們這些前輩, 所以新人才不願意做設備! 輪班累?又不是只有設備要輪班 製程、整合都要輪班啊! 那為什麼大家沒那麼排斥?8
Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備?新鮮人懼怕的原因,應該是進去當設備之後就自廢武功了吧? 而且把自己人生的時間都 給gg了,也不能做自己想做的事。 有工作經驗跟有家庭的一般gg的工廠也不會愛,因為在工廠就是要有軍人的紀律啊!要輪 班救gg啊!這些有自主意見跟聰明人,或有家庭的,進去很快就自動陣亡了...那gg當然 不愛啊!6
[問卦] 為什麼設備和製程不找高中生來做 ?設備 鎖鎖螺絲 穿穿兔子裝 體力活 製程 調調數據 通個靈 亂湊出精美PPT 很多人都說產線三寶就是雜魚 甚至說設備就是黑手 歐美都是高中畢業在做的 那為什麼半導體廠4
[問卦] 一日製程終身製程如題 比較常聽到一日設備終身設備,但做了三個月產線製程,想跳脫產線不輪班,結果怎麼找都 是那些賣肝的產線製程,有沒有產線製程轉職哪些非產線職缺? 真的是一日製程終身製程耶,有沒有八卦? 嘻嘻