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Re: [心得] 待過幾間封裝廠,很多口的那間真的超鳥

看板Tech_Job標題Re: [心得] 待過幾間封裝廠,很多口的那間真的超鳥作者
sendtony6
(遊民)
時間推噓10 推:10 噓:0 →:8

※ 引述《x82421 (史小奇)》之銘言:
: 小弟不才,
: 剛好工作都只找的到封測業製程
: 我待過ASE、待過PTI、另一間很多口的我不能說
: 直接給結論吧
: ASE=PTI>>>>>>>>>很多口的
: 能不去就不去吧,我待了一個月多離職了
: 我在新竹的那間錄取製程
: 一個多月,我換了兩次站點,完全沒有商量餘地
: 第二次換站點是因為原先的製程要走了,
: 因為廠內製程沒人會那站(是真的,聽說那位製程休假,事情都是等他到公司才處理)
: 所以把我一個新人丟過去接,且沒找我談
: 也不給商量的空間
: 我那站總共只學了10個工作天吧
: 後來再找老闆談過,他說:不想做就走吧,我們公司文化就是這樣
: 恩老實說當下聽到這句話,沒有人想待了吧
: 總結我遇到的問題

三口從以前到現在都是有名的爛啊

: 1.新人沒訓練(只草草學了10天),之後也沒人帶,要操作機台獨自建檔、面對客戶、
: 寫規範,你行你來

一直都是這樣,製程的新人被叫去参加設備的早會 然後叫新人自己去產線學怎麼操作機台

線上小姐不噴你才怪

然後新人被噴了 罵新人沒積極性

不然就是叫新人去看裝機vender ,在那礙手礙腳的 人家是來裝機又不是來教學的


: 2.裡面都是老前輩,老闆反而是最資淺的,所以Loading來說新人會很重,
: 因為老闆叫不動元老人士做事,只能丟給新人去處理

很正常啊 之前一個RD 單位 一天到晚換主管 從20個人走到剩3個....


: 3.新人工作內容很不固定,一下這站一下那站,屁股都沒坐熱就調我去別的地方,
: 哪個新人用這樣的學習模式能成長的你跟我說

不就是面A去B 嗎

我以前也以為只有買車會遇到AB車

乾你老目的 連找工作也可以遇到AB 職缺

這大概只有三口想的出來這種詐騙爛招

之後在拿合約說 你們本來就要配合公司職務調動


: 我逃了 能不進就不進吧
: 我以為大公司體系都很健全,沒想到會跟同等級的其他兩間差這麼多
: 這次我算是學到了一個重點,別因為是大公司就放心了,也有很亂的大公司
: 最近他們瘋狂在招新人製程,希望這篇能幫到人....


這間基本上只要是會呼吸就能進了

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※ PTT留言評論
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stanleyiane06/05 06:56AB職在台灣蠻常見的阿~ 保險業、補教業面試都遇過,

stanleyiane06/05 06:56其他產業應該不少見

papapapa556606/05 07:36面ab職很少見吧,不然開職缺是開高興的?然後面試浪

papapapa556606/05 07:36費大家時間?

cplusplus42606/05 08:10所以三口新人到底怎麼生存(總有成功生存的吧

rusuall06/05 09:04耐罵,臉皮厚可生存

yeng121706/05 10:08三口哪天不缺人

kenneth31706/05 10:17封測廠主管和工程師都互跑 老闆們也一起講好剝削

walt942006/05 12:22會編故事,做資料就能生存

Purr06/05 13:11同一體系投控,同樣遭遇,快跑R

charlies06/05 15:04真的有面A去B的封測廠 騙超大

swanc06/05 17:57被罵就噴回去啊,頂多被老人說態度差

swanc06/05 18:02還有1個x北矽品的粉絲頁,只要上去發文,全部主管都會知道

swanc06/05 18:02喔,親身經歷xD

jason3091806/05 20:28弱弱地問 很多口是哪間 怎麼都聯想不出來

straightball06/05 20:48推文內有答案啊...

king883906/06 01:24回樓上你慢慢細品

SS1006/06 14:50你品 你細品(?