[討論] support team不用太期待分紅調薪?
如題
本肥目前是support team
一年調薪一次
去年只調3.5%
問了一下單位其他同事,好像歷年都是這樣
看到板上各種調薪調爆的文章
覺得好羨慕
不曉得是因為support team調不高
還是是公司問題呢?
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support team調不高
有本事可以轉啊~操死你
免洗
就免洗成分居多啊 所以看開點
support就是掃地阿 是要加多少...
也不錯了啦 比系統廠RD好了
RD team在操的時候你們在舒服還要挑一樣嗎
IC的殺破隊比系統主力高快去吧
support 單位都在泡茶等下班
公司問題 一律建議離職
IT嗎
每年調3.5%很好了,進到錯的系統廠,連RD也不會每
年調,要調薪還要個別申請
樓上哪間調薪要個別申請啊好酷!
應該不是fw 吧 沒調薪一定一堆人走
晶圓廠二弟RO假G的工程部也差不多都3~5%而已
理所當然啊因為沒事業部盈虧業績壓力拼什麼跟在前
線戰鬥的事業部RD調一樣的薪分一樣的紅?!
講難聽點support team在豬屎屋的作用就跟接電話的
客服差不多
如果是大鍋飯的design house,support team就是爽
缺
support team爽成那樣怎會調一樣
有固定調薪就可以薯條加大了好嗎
一線IT哦?
如果是微軟或AWS的support team就不一樣了
高底薪公司的support team是非常好的工作
所以晶圓廠的support team一直走啊,產線領得少當然
閃
是的 所以我一律都建議RD直接上傳verilog或spice給
晶圓廠下線,support team負責掃廁所就好
的確 公司看不起你
support team就爽爽上下班 要期待啥分紅?
support team 的問題往往是自己把餅作小,功能單純
化的結果就是容易替換,多作又嫌老闆亂接,部門領域
拓展不出去就只能等死,正常。
支援單位請找Delta,有機會領的比EE多,快去
一線IC的support是EDA、DFT、PD的嗎?
support 收銀?
全聯好像調了快20%
support team就領平均值
多做領得還比其他部門少,不抱怨的都離職啦,會咬人
的狗不愛吠
有的慘業表面掛個RD實際多數時間當真吱猿還更慘,
打雜客服刷鍋工時也沒短多少 XD
IT?
support team 都準時上下班嗎?
support就是爽的
support team就可有可無,有領就要感謝RD了
都爽啦還想錢多是
這是普遍的現象,至少台廠是這樣
外商是不管誰都沒什麼分紅,單純看你底薪談多高
打雜還想領多? 大家一起吃大鍋飯爽爽吃就好了
不錯了喇 某外商股價兩倍成長兩成調薪兩趴 氣到烙幹
對
support team這些電話客服會的RD全都會所以就算沒
這些電話客服頂多就是RD多做點事而已這種可有可無
的電話客服還想領跟RD一樣多嗎?笑死XD
沒被縮減就該感謝RD少做點事施捨工作給你們這些電
話客服有飯吃了OK?
有辦法就去當RD不然就懂知足省的最後連飯都沒得吃
各有好壞啦,我倒蠻希望有人幫忙分擔雜事,不然當R
D還一堆雜事要做真的很煩
IT真慘
RD才是主力 其他都打雜 不用太認真
不過說真的 叫RD來畫layout apr 寫系統驗證平台 應
該沒幾個可以
Sup都P5在打的,不然呢?
support team就是準時下班可以說嘴啊
所以要慎選公司啊 有些公司support team 也調得很不
錯,雖然跟慘線比一定會少一點
IC設計廠不成文規定 不能比support team早下班
你是老板的話,你覺得support 重要嗎?
結果變成抱怨文 XD
爆
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