Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?
對大部分人而言,工作由高到低是這樣
神缺(高薪低工時,不輪班)
一線豬屎屋(高薪高工時,不輪班)
晶圓製造(高薪高工時,輪班)
系統廠(低薪低工時,不輪班)
屎缺(低薪高工時,輪班,出差)
如果是往下跳,那再來討論抗壓問題。
如果是往上跳,哪來抗壓不足的問題。
誰不想往高處爬?
離開屎缺到神缺叫抗壓不足?
某些老人們
如果有份offer放你面前
年薪一千萬,每天4pm下班,不輪班.
這你不去嗎?去了反被檢討抗壓不足你不覺得怪嗎?
目前就業市場就是好缺越來越多,不去是棒槌。
你要精忠職守在屎缺上,這沒人會檔你。
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前面有人說了,這幾年缺多選擇多,不挑或跳是棒槌,
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珍惜吧
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之前人力市場是資方市場 現在是勞方市場
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這分類我給0分
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不婚不生早點死不好嗎?各位
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一線豬屎屋有時候在案子尖峰時刻,兩周就可以報滿單
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月加班上限,這時候輪班不輪班已經沒有意義了
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現在人越來越少 只會越來越偏勞方市場 專業領域更是
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如果能拿到更好的勞動條件,為何不跳?
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呵呵 沒經濟壓力當然想走就走啊 以前老爸老媽工作的那個年代 要養老婆小孩 要背房貸 一堆帳單等著你繳 請問你敢隨便離職? 經過這幾十年的財富累積 345年級的爸媽 真的很多都有一定的經濟實力1
講個最現實的 版友前幾篇有講到 每個行業每個職種都有行情價 所以大家出的價都不至於差太多 每家都不想溢價8
就這幾年看得的情況,來分享一下。離職原因大概可分成幾大點:(其中有幾點,年輕人 特別在意!) 1.工作: a.同事:雖然老人家都說:上班是同事,下班不認識。但年輕人對同事間相處很在意,能 有一起打拼、被罵,下班能吃個飯,放假能出遊的同事很在乎。所以同事不合,一下子就11
身為一位八年級中段來分享一下看法 本肥大概是在兩年前進職場的 當時候GG的N還是45的時候(還是46?) 當時進了公司 公司月薪給的還可以 大概N+25
我想發個真實無比的廢文 為什麼愛跳槽, 因為有槽可以跳啊 從2002開始, 滿街的流浪教師 (2002年7月24日修正公佈「師資培育法」全文, 師資培育從一元變成多元) 2007那時候正流行先當派遣人員在努力表現轉當正職人員, 派遣女王2007上映不是假的4
本肥宅81年也來分享一下八 當年中字輩學碩菜逼八 初進職場月薪40k,南部上市櫃公司 猶記得人資一臉驕傲的說這薪水蠻高的(馬的… 雖然住家裡但還是感覺薪水好低7
我自己就是現在就是離職率高的年輕人 來現身說法一下 目前工作年資近一年 第一個工作:一線ic sw 進去發現操爆 高壓高工時 然後能力也跟不上 做了半年待不下去走人X
我自己是七年級前段班 個人經驗是工作的前十年非常重要 不管是專業技術、發展方向 這十年累積的基礎 大概就決定了整體職涯發展X
先說我沒有數據 個人體感 身邊學歷不錯的人真的家境都蠻不錯的 而大部分一線公司很看學歷所以裡面的新人學歷都還不錯 看現在公司新進來的8年級中段 幾乎每個都一工作家裡就幫買房買車了 然後還沒有看過有人在給孝親費的 薪水一兩百萬全部自己花 零貸款 有房又有車 當然跟老闆一言不和就離職阿 過得都比老闆還好 還來給人罵幹嘛?7
七年級前段魯叔報到 小弟設備十年up+離職過+面試過的年輕人也有上百,應該可以說兩句 先說說我目前看到年輕人身上最常見的:我就爛,遇到事情淺嘗輒止、相對容易退縮 學生時期沒什麼機會磨練心智,刻苦耐勞不是求學階段的必修課程,大多數人的家庭只需 要他們好好讀書,有經濟壓力的人少了
爆
[問卦] 沒人發現台灣工時超長是一切罪惡根源嗎!台灣工時超長 長到世界排名前4名 也因為工時太長 大部分人光上下班時間就被壓榨光了 根本沒時間社交和找對象31
[討論] 系統廠的高階主管是不是特別厲害大家在買東西的時候 有可能用低價錢買到品質高的東西嗎? 大家都說系統廠低薪 可是系統廠領高的也大有人在 只是比例不高 系統廠主管可以整合一群低薪的 進而達到獲利 不是一件很了不起的事情嗎33
[問題]輪班問題小弟之前是領28K的作業員 然後覺得沒什麼前途就離職了 現在有個朋友推薦他們公司 月薪45K 做3休1 需輪班21
[問卦] 年輕人自殺被說抗壓性低 那老人自殺呢?肥甲我啊, 當初反同公投過的時候(雖然只是專法民法之爭) 一堆垃圾基督徒超爽超嗨 然後有一些同志朋友就想不開自殺了,才幾歲而已 然後被說是抗壓性低啦,草莓族,死後還被嘲笑12
[問卦] 已經輪班還要責任制是什麼鬼故事?去面試 說要排輪班 ok 但是輪班還要責任制 只要有問題 打電話還是要回來 為什麼已接受輪班了 還要責任制 如果輪大夜 中午call你X
Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事請每一個進不來豬屎屋的 不要因為悲憤 就在那邊幻想 沒有「都」 我公司調薪就沒有「都有」這種遊戲規則8
[問卦] 少子化=低工時、高工資、低房價?少子化正在加速進行 現在50~60的嬰兒潮在15年內陸續退休 產生大量工作缺口 勞動市場變成勞方市場 現在在職場的青壯年只要掌握技術、能力3
[問卦] 高薪高物價好還是低薪低物價高薪高物價代表 美國、日本、澳洲、英國、德國、韓國 低薪低物價代表 中國、越南、馬來西亞、菲律賓、泰國 高薪的優點4
[問卦] 輪班制是不是就沒有加班問題很多服務業都是全年無休 科技廠房24小時也不少 醫院更是24小時都有人 110 119還是超商更是全年無休。 這些單位是用輪班制度?還是額外算加班呢?1
[問卦] 常日班工時比42輪班多是不是常態了42輪 保守估計 12*15 = 180 delay可能14~15小時 常日班 6*9*4=216 禮拜日有時候還不得不去公司,颱風假也跟42輪的一樣放不到 遇到大事情當天直接+4~+6小時