[討論] 周圍強者多 薪水低 vs 強者少 薪水高
舉個極端例子
Google 工程師給300萬 vs 系統廠資深經理 給350萬
請問這種情況會想換嗎
單看薪水 google比較低 原因可能是因為被看上的能力就值那樣
但在系統廠因為做了比較久 上面知道能力 所以能拿到350萬
這種情況 大家會去強者多的地方磨練自己嗎
說實在的 在系統廠久了 學的都是政治 溝通 商業 團隊
邏輯思考進步很少, 簡單來說就是工程師能力一直沒進步
如果去google 周圍都是精英 思考邏輯能力應該會受環境影響而提升
但就是現階段薪水較低 這種情況就是" 降薪學東西"的感覺
當然google未來更看好就是了
1. 看未來性(賭博)
2. 看薪水高低(客觀, 但短視)
以各大電視劇卡通電影來看的話 真強者都是往強者多的地方去
待在弱隊也是一陣子 沒多久又到更高層級去"挑戰"了
工作也能用"挑戰"來看嗎? 降薪換挑戰? 請大師解惑
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系統廠資深經理350萬去Google應該有400以上
薪資都這樣了,其實考量是你喜歡做什麼
看你要的是啥 溝通 商業 團隊 這些其實也很重要
現在孤狗300不行再跳系統可以喊更高400
你講那些軟實力 當主管必備
未來性?外商說裁就裁 薪水相同的狀況下不覺得選外
商會比較好
有些人覺得300多萬不用管主管那些有的沒的很爽啊,
一般公司會想要升那麼高是因為薪水不夠高,你年薪
過三百後想法會差很多
當然是google 300之後跳發哥可以談到500以上
在系統廠看不見外面的強者 人生有什麼意義
這等級的咖,google不會只給300啦
350萬有限,出去外面能力無限
如果系統廠願意出350 代表你出去能拿更高
我個人公式是(錢^2/工時)
Google是看面試內容來決定 系統廠350沒刷題很有可
能根本過不了或被降薪 而且刷題的能力不代表 在系
統廠內的任何能力
Google就是系統廠啊,這是在問什麼
另外,如果你是說台灣電子五哥等級的系統廠,可能處
長都沒350萬吧。
內文不說了,一堆不符合現實的言論,什麼系統廠邏輯
思考少,也說得出來…
標題更是錯誤,根本不可能出現強者多薪水低的狀況。
整篇邏輯整個錯亂。
少看電視劇卡通幻想吧。
Google是廣告商
而且跳槽都是以前一份工作薪資去談的,年薪350萬,
跟本不可能降薪用300萬去跟google談,整篇假設都錯
誤耶。
主業是廣告商副業是賣周邊
Google 很不穩歐 砍人不手軟
看你覺得Google的餐有沒有值那50萬 不然幹嘛去被lo
wball
標題情況縱使存在也絕非常態
強者多的地方還會薪水低? 難道這些強者都甘願被low
ball喔XDD 這個假設聽起來怪怪的
螃蟹光分紅就300W,你們吵甚麼??
google可能300萬過5年變成600萬 系統廠350萬過20年
360萬
Google 20年沒升主管早out 了
除非像那種 張善政黨國直升機沒能力者那不算
薪水隨年資成長幅度那麼大嗎
假設就錯誤了
系統廠能拿350w的資深經理應該少之又少 這種也不會
去Google 做engineer(大部分也沒有程式能力了) 如
果是走TPM/PM/Mgr通常有這種資歷都是400以上了
良禽擇木而居,頭一次聽到會有一群強者一直屈居在
拙劣的環境,確定不是腳麻?
系統廠就是龍蛇雜處 相對於g來說真的是領300的8+9
我認識的就是這樣 不怎麼上進 下班放假就是找妹 根
本不會自我提升
看你350滿不滿意啊,滿意的話又沒競爭者做的穩穩有
啥不好
非得去跟人家內卷才開心嗎
反正你又領不到,不用那邊討論太多。
系統資深經理350~請問哪一家?
系統資經有250要偷笑了
除非google操爆 系統廠爽爆 不然這個差距我是選goog
le啦
其實在Google當IC也只是練(美國人的)政治跟溝通技巧
啊...
部經理有沒有350都是個問號
兩家公司天花板不同啊,而且台灣系統廠也沒這沒麼多
更沒有強者多薪水少的地方 薪水少強者都跑光啦
你這問題,不同年紀,不同家庭狀況,答案就不同
以我老人來說,我秒選系統廠
都卡到台廠資深主管 也不太想走吧 除非錢差太多 卡
位也是很重要
但是系統廠資深經理有沒有350我就不太確定了
不會有這種情況 強者會往薪水高的地方去….
如果講到高薪的圈子,的確強者有聚集在相對低薪的
現象。但這個其實也合乎自然法則就是了。
行為模式相近,資源本來就會排擠。
350是哪一間?我就問
強者怎麼定義很難…大家不是很愛講肥貓 這是非強者
卻領高薪的例子? 還是只要領高薪其實就算強者?
相較於"技術"強者 "機運"強者在職涯上更為重要
我會選系統廠 系統廠領350不是錢多而已 而且是位高
權重 一般工程師看到你要敬禮那種
待ic廠就很普通
但要在ic領350 沒有一定的經歷跟人脈 應該是不太可
能 不是光有能力就可以
更正:系統領350
這邊的強者通常是指學術性向啦,如果是一張嘴逗得
妹子花枝亂顫的算低端XD
不是有錢就可以逗妹了嗎(誤
350萬的年薪,有些人喜歡50個人捧著你的感覺,有些
人喜歡爽爽當工程師。
館長 不懂技術學歷0不用開工廠,用OEM去賺大錢,賺
的比一堆人多,啊這是強者嗎?
強者 很難定義不能說誰就是強者
廖老大那種的傳產老闆一堆,賺的比一堆人多,啊這
種是強者嗎?
看你還想不想賺更多而已,系統廠一下就碰到天花板了
強者,智仁勇,智排第一。賺錢呢,反過來就對了。
話說看林百里的蒐藏,系統場的天花板應該蠻高的啦
…
待在鳥地方是需要勇氣的,尤其隔壁一個比一個還雜
魚臉。待在強者環繞的環境,真的比較安心,如果連
這裡都倒了,外面也不會比較好。但如果用你舉的電
影動漫等來看,強者的確是往強者多的地方前進,但
人家是去打敗對方,不是來團報的,而且主角身邊都
會養幾個小時後就認識的雞鳴狗盜之流的雜魚XD 認真
說,主角幾乎不會有什麼來學東西,用技能換錢之類
的想法,而是有一個理想並走在前往理想的路上。錢
是順便吸來的。
去google還降薪也太委屈 留著吧
看年紀
洗google資歷 香
系統廠的資深經理應該沒350
資深經理是帶人吧?
會
建議去刷題,至少可以瞭解智障是怎麼想事情的!
估狗也很政治 舉例失敗
多50萬扛責,少五十萬龜個小工程師也蠻爽的
菁英? 是不是對外商有太多不切實際的幻想?
你同事負責磨練你?
應該說是300萬加神隊友vs350加豬隊友
做人做事也是重要能力之一
念你剛畢業充滿幻想,我建議你先跑外送冷靜一下。
如果你已經快40真的年收350還來這裡問人均300的鄉
民?建議你休個長假沉澱一下問問自己是不是傻傻的
終於有個話題是鄉民都可以回答的了
到底多崇拜洋人
爆
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下: 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力,不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管,面子是最不重要到。 1. 2021年,我去面試一家新創公司。創辦人之一,是早期PC時代,數據機撥接上網時代,的台灣常上新聞的知名公司總經理。爆
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?原本打長文分享,系統廠薪資與文化的, 後來斷線沒發到文,可惜。重打簡單版本。 這篇主要給年輕人看的。 你未來會成為什麼樣的老人。 1.首先可觀察一下公司的副理,經理,大概是什麼年齡與資歷的。就知道自己什麼時後可以到達了。爆
[討論] 有人會換薪水較低但未來性好的工作嗎請問有人會換薪水較低 但未來性較好的工作嗎 先說薪水 不是低很多那種 是低個10%年薪 未來性 就是不是一直做一樣的事情 做點不同的事情 專注在某些領域 請問大家有可能會選年薪較低的工作 去增加自己的能力/廣泛度嗎? 如果換了少10%的 反而變操又沒學到東西 應該會很不爽87
[閒聊] 會計的薪水很低?最近工作比較清閒, 想到母親是念會計出身的, 就想說來念念會計稅法考個記帳士證照。 結果去104查, 拿到記帳士證照去事務所工作,64
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?系統廠的薪資很不好 我也常酸系統廠 多年前 我在美國的簽證快出問題的時候 曾經想好回台灣的退路 那時候是2018年 工作經驗台灣2年 + 美國2年 原本想投IC design house 但是因為實在太久沒碰verilog惹 又遇上當時是2018年 台灣IC正好在谷底慢慢再往上爬的日子(但當時還是慘)57
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?小弟待過中國系統廠,與台灣系統廠。 系統廠也是分很多等級的,例如蘋果,google,三星硬要扯也能算 系統廠。 我們只論台灣系統廠,筆電雙A這種等級的。 或更殘的。台灣系統廠的普遍問題: 1.低薪。40
[請益]要做錢多的事, 還是能累積技術的事?大家好, 請問大家在選工作或compare offer的時候. 會以錢多錢少為考量, 還是工作的內容是否有技術含量 有累積性為考量呢 因為我不夠厲害, 所以才沒辦法選錢多又有技術含量的工作, 只能二選一 常常聽高階主管或資深前輩說過, 要做有累積性的事情, 不要看一時的多寡34
Re: [標的] 特斯拉在美國薪水的競爭力如何?先講結論 看組 特斯拉的旗下的業務很廣 馬投顧說過可以把特斯拉看成很多新創公司的集合 許多業務跟傳統車廠完全沒有交集 下面這張圖列舉了特斯拉涵蓋到的業務以及相對應的競爭對手 至於2025年預估的市值部分 參考就好14
Re: [討論] 有人會換薪水較低但未來性好的工作嗎我原本在某大公司modem team 做SD之類的工作 沒多久就離職去台北一家小公司做廉價智慧手環 年薪才140萬 做一年半被資遣,被資遣的時候什麼都不會只會寫一些C for if else,和老本行碩班念的通信與信號處理。 剛好那陣子流行轉純軟,就刷了七十多題後去面試。運氣好被一家二三線歐洲純軟外商撈起來。