[問題] 直接認錯會不會反而害別人尷尬?
事件1.
A男收錯貨
A男:我在忙沒注意
主管:下次犯錯自己賠
後來我收尾退貨忘了收回款項
我:我沒注意到 是我的錯 款項我自付
主管:沒事啦不用
事件2.
abcd 我包abd
BC同事 偶爾小幫忙c A男接我收尾的d
主管:為什麼做不夠好
A男:都是他們做的 我只幫忙收尾
BC 無回應
我:都是我做的 他們只有小幫忙 是我沒做好 我的責任
主管 無回應
會不會主管本來想罵人結果我直接認錯反而害他一口氣憋著沒地方發洩啊
然後我沒有要說我很負責任的意思噢
我反倒有點擔心我這樣直接認錯 會不會顯得A很推卸責任
其他同事會不會覺得我很假掰 或者我很不合群
(大家都在找理由藉口 你就自己攬阿不就很會很負責 還是想暗示其他人不負責任 讓主管覺得你好棒棒)
括號內是我自己腦補 不過我真的滿擔心的
職場內反正都是沒用的基層 是不是應該還是跟其他同事站一線
跟其他人一樣說沒注意(不要後面攬責的話) 或乾脆不說話比較好
-----
Sent from MeowPtt on my iPhone
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.71.1.122 (臺灣)
※ PTT 網址
爆
[懷孕] 別人說出自己懷孕的事情我是第一次懷孕,目前懷孕17w,大約6w時就有將懷孕的消息主動告訴主管和人事,因為 有時要請假去產檢,其他工作也都跟懷孕前一樣,只有需要搬真的很重的東西才會請人協 助,除了主管其他同事我都是不主動說我懷孕,但如果他們問或是剛好聊天聊到我就說自 然的說,所以跟我有業務往來或是較熟的同事都知道我懷孕了,剩下就是不熟或是沒交集 的同事不知道,因為20w以後就會離開現在的公司,也不會麻煩到他們就覺得他們不用特59
[心情] 我該主動出擊嗎最近真的在考慮要不要主動出擊這件事 對方是小我九歲的男生 他離過婚,有一個兩歲的小孩 我們是同事關係 在公司裡,我是他的直屬主管30
[閒聊] 指揮官是不是人緣很差?艦船通信裡面大家會互相回應 但是指揮官的留言大部分只有發文的人回應 指揮官留言有其他人回的很少13
[討論] 主管這樣是不是很不尊重人?目前待的公司 因為產業比較複雜 都是兩人接一個客戶 最近有另個不是我處理的B客戶結束 那個B同事在已經在收尾沒有訂單階段9
[討論] 怎麼跟龜毛同事相處最近來了一個同事超級龜毛, 部門只有我跟他共事, 他負責我的下一動, 他可以從大到小任何事都可以挑剔, 我也一直讓他,6
[問卦] 身旁有認識都不認錯的人嗎?本魯同事有一位,不管她做錯什麼事就都會說對方的錯不是他的問題...從來沒看過他道 歉過 主管要他去做事,結果做錯了..就說是主管要我來做錯跟我沒關係... 不然東西亂丟,害別人開車倒車壓壞就說對方不注意,不是他的錯...等 反正他只要做錯都是說別人問題...有人身旁有這種跟我同事一樣的掛嗎4
[請益] 這是哪種主管各位年薪百萬大家好, 我發現我的主管有下列情形, 很會攬其他部門的事給底下的人做,完成後好像顯得他很不錯,然後跟你無關。 我就接到他的屎事,我跟他說我自己的事還沒處理完,他說你的事延後處理,可會變成我 的事一直累積沒處理,然後我就直接請假走了。8
[問題] 有被主管唸到很習慣境界的人嗎最近一直很在意的是,主管對於維修或者操作的手路手法很講究的問題 有些沒有因為手路不同造成快慢問題,只是不符合主管長久經驗或者他認為的 就會開口說話,甚至在做不到他滿意的點,就容易會情緒來 說也看過他做幾次了還不會做他那樣,如果記不住就要寫下來 同樣都能完成的結果不行,還要做到他那樣1
Re: [討論] 問題員工該怎麼處理?謝謝你的指教 主管這幾個月一直很積極的在約談 請他改善工作品質及態度 並不是不處理他 他也想把他趕走,只是層級不夠高XD1
Re: [問卦] 你願意幫單親媽媽扛夜班嗎?: 還有一點就是看這個人平時待人如何,會不會互相幫忙? 人是互相的,她如果平常就一個G8樣,有活就閃那種, 我想應該沒人傻到幫她扛,但她在主管那邊說得通, 就說明主管跟她有某種默契在,看你文章又說同事在不爽,