[閒聊] 面試主管
不是直屬主管
遇到過兩次
兩次直屬主管都看我不順眼
女孩們有遇過這種情況嗎
會選擇繼續做還是自己離職
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.90.26 (臺灣)
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你的第一句跟第三句我看了兩次@@
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看情況阿 有時候是自己問題卻不自知
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我是覺得可以試試 如果換了好幾個
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主管都一樣狀況 那可能就是自己問題
態度很冷淡 說話不正眼看 給東西半用丟的 這是大主管 小主管有變好一點 不是每個工作都這樣 感覺是覺得我資格能力不夠 一開始就瞧不起的樣子 實在無語 不知當初為何要錄用
※ 編輯: junini (49.216.90.26 臺灣), 03/18/2024 22:11:16爆
[心得] 耿鼎-業務部高層主管不為人知的秘密(代po) 我是一個業務助理,自認自己效率高做事快狠準,附有責任心,儘管自己請婚假、產假、 育嬰假,在家裡都在做公司的事。我從沒要求要得到什麼回報,只想平平穩穩腳踏實地的 過日子。 事情是這樣的,我於108/5/1請了育嬰假,育嬰假開始前,業務部王姓協理約談了我,告72
[請益] 直屬主管跟大主管打的考績差很多?我是社會菜逼八 工作2年多 收到公告通知可以查自己的考績 一看覺得怪怪的 直屬主管打A+ 再往上的主管打A35
[問題] 該吃回頭草嗎?5月底時離開原本待半年的公司 離職最主要原因是直屬主管非常情緒化,讓我心理壓力很大必須長期看身心科 結果我前腳剛走,後腳直屬主管就因為某些原因提離職了 所以原公司的經理希望我可以考慮回去 但目前我在一間外商公司上班,才剛進去一個禮拜30
[問題] 努力但沒貢獻幫朋友問 朋友最近收到加薪消息 但發現加薪幅度是整個部門最低的 連剛進來三個月的新人都比他多三倍 後來他直接問直屬主管和打考績的部門主管29
[閒聊] 新工作的主管有點難相處該離職嗎上次有上來問大家錄取兩間公司該選哪個工作,後來決定選喜歡的打算一邊工作一邊念書 考國營 目前進新公司半個月就發現某主管有點難相處,我自認這段時間內都有把交代的工作做好 ,教我的前輩也相處愉快 某天隔壁部門的主管突然跑來找我談話,說我不夠積極,沒有主動(找他)問問題,這樣17
[問題] 有在一定規模公司當過人資能解答嗎其實有點好奇 一家有點規模的公司 常常面試都兩三位以上 那麼決定權到底是? 直屬主管像課長如果不喜歡就先GG? 因為有可能課長說不好 但其他上去像副理或經理覺得可以 那還是會依照直屬主管意見?11
Re: [問題] 取消面試跟拒絕offer,何者公司較在意取消面試 => 完全沒問題 錄取後薪水談不攏 => 沒問題 拿到offer後拒絕 => 沒問題 大不了終生不再進該公司 拿到offer說要去結果又不去 => HM跟HR大概心裡會覺得很幹 工作報到後一周內離職 => HM跟HR兩個心裡絕對幹爆7
主管不給離職?這份工作做了四年多,昨天跟算我的主管提離職 其實他是我的業務啦(主任) 但想說擔任他的助理還是先跟他講一聲,然後下週再跟直屬主管提 我的業務讓我很無言,我直接用跟他說因為生涯規劃, 所以預計做到四月底 他開始瘋狂問說什麼規劃4
[閒聊] 這種主管常見嗎?這是我第三份工作,目前已在這間公司任職4年,直屬主管換過好幾個,現在這個主管上任大概半年。 前兩份工作很少開會,大致上都是主管簡單傳達一下事項,從來沒有聽過主管罵人/說教,也沒有出現過主管擺出官威。 而現在這份工作幾乎天天都在開會,有疑問/疑慮我會在討論時直接提出來,沒問題我不會特別發表什麼意見。 但沒發表意見的時候,主管很愛點名問我有沒有什麼想法,我就說沒有。 一對一討論某個項目的時候,