[閒聊] 為什麼大家工作年資都很久阿
我是在某家銀行工作的派遣初級徵審人員
常常會審核到客戶的個人資料
有些客戶在工作年資上寫工作十年二十年的都有
我覺得自己在這家銀行工作快三個月就想離職耶
雖然主管同事們算好相處,不過工作很單調乏味
而且還有業績的壓力,想問大家為什麼可以在同家公司工作很久
分享一下吧~~
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看你的年紀應該不是七年級生吧
沒遇過畢業就金融海嘯是吧
在最富裕的時代出生成長就幾個月想離職
那就離一離啊 被你服務到的客戶才倒楣Y
看我的id也知道我是七年級生 我都快要40歲惹,之前因為憂鬱症很嚴重沒上班 不然就是上了幾天班不適應就離職惹 去年和前年都算我工作穩定期,不過去年因為派遣合約到期沒續聘就結束工作惹
※ 編輯: mandy740512 (36.228.215.188 臺灣), 07/13/2021 23:30:23你是因為之前在家啃老吧
還願意出去工作 不錯了 加油啊!
以前的好缺大家都卡位很久了,現在
屎缺一堆,我也是遇到很多怪咖老闆,
所以待沒多久就想離職
一開始也是常換的 後來知道怎樣的環境
適合自己 就開始穩定少換了
我做過最長的七年,最短的三個月
這也有人崩潰
我今年32,如果要認真算,工作年資都22
年。
以前的年代都這樣ㄅ 如果遇到大公司得過且
過20年只是基本
你不做久怎麼調薪
你年資不久勞保跟薪資怎麼會上去
除非你科技業啦,不然你隨便跳公司
風險很大
業務性質就沒什麼差,差賣的東西不
一樣而已
因為在短短幾年內換過越多的工作 就越少
好公司的主管敢用你 到最後做的都是那種
自己隨時可被取代的工作 越沒有專業度就越
好取代也越低薪
不就是為了退休金跟福利
我工作都做1-2年就離職欸
只有你公司無聊 我公司很有趣
缺錢、懶得面試、不想熟悉新環境等
待久了年資高比較爽之類的
選對公司很重要
適應環境困難
有些是因為年紀大,腳麻離不開了,年
紀大離職工作不好找
不願意跳脫舒適圈吧
這個社會很黑暗的
沒錢就離職,你的感覺是正確的
腳麻離不開了QQ
你不是有爸爸一個月給20萬?
推薦一位算命及改名老師 目前line上粉絲已超過2000人
想算命的朋友可以加她的line:@agb3080r 她會算紫微斗數 還會
看姓名學 算的很準 很推~
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[請益] 快40的測試工程師轉職各位神人安 小弟目前在此公司已任職快12年了,年紀也來到了38歲 公司是個小公司(80人上下) 從進公司寫韌體一年後轉為職測試工程師已經10-11年了 月薪60K,年薪100-140(跟大神們比差很多)13
[閒聊] 賴著不走的派遣工公司派遣人員來來去去男女老少看過不少 找到工作離職的、曠職三天被開除的、想換環境的 不管哪個都不拖泥帶水很乾脆辦手續、繳回制服走人 不過幾天前本公司出現一位中年女性被下離職死賴著不走 她個人一直是現場人員的惡夢8
Re: [新聞] SVB流動性危機引爆 CEO安撫客戶 保持冷靜這家爆了目前應該還好啦。 就存款客戶一堆新創公司, 現在賺不到錢一直燒存款。 這家銀行在利率低的時候買了一堆債券跟MBS, 原本升息價跌只會扣OCI,7
[問題] 關於「自願離職」與「非自願離職」因為人力派遣公司與用人公司合約到期, 所以陸續與被派遣的員工在談離職的事情, 因為距離太遠,所以是以電話方式通知。 就我所聽到與理解的部分如下: **自願離職:6
[問題] 該再次離職嗎...傳產跳快銷目前剛轉職不久 感覺新工作蠻不習慣的 但直接離職似乎對自己不太有利 想聽聽看版友們的意見 -----------------------------------4
[問題] 外派人員因為疫情返台假補償問題各位好,如標題 小弟是一位傳產東南亞廠的外(ㄌㄧㄡˊ)派(ㄈㄤˋ)台(ㄋㄨˊ)勞(ㄌㄧˋ), 因為武漢肺炎的關係,自從1月過完年以後就沒再回台灣了, 我們公司也因為返台/出國須隔離14天, 所以從4月開始討論返台假如何處理(主管們自行討論)到現在9月,3
[問題] 派遣離職有簽約預告期算數嗎我現在派遣未滿三個月, 派遣公司未提供任何職前訓練 我看勞基法規定未滿三個月離職不需要預告期 但我是派遣,合約裡說要10天前預告, 想問這樣是不是派遣合約無效啊2
Re: [問卦] 有沒有存款要多少才能離職的卦?這個還真的沒有一定耶 一堆人資產不到六位數也是不爽就不幹,一言不合就離職 縱然有比單身仔不要亂花,不工作耍廢十年二十年年也餓不死的資產 可是貿然離職如果一直找不到滿意(無大志不用破百 不加班 見紅放 壓力別太大 彈性WFH) 空窗期不知道要多久,太久有的HR/主管又會覺得這個人就去路邊要飯就好一定有問題 很想躺平 縱然職業倦怠感日益加重但還是覽趴捏住繼續作惹QAQ1
Re: 約聘的工作好嗎,真的有機會轉正嗎回這篇文章 在公司,剛好有機會跟兩位同事在不同時期合作一些案子 A同事,大學畢業就來公司上班,他是派遣人員 每一年,主管都說會將他轉正,後來都食言 有一年,他忙到得到肺炎,住院!!還在工作1
Re: [請益] 離職要不要通知客戶這個問題基本上看你的年資跟職位 還有離職的原因 大部分的情況其實不會講 是由你的接班人通知客戶說換人了 會講通常是那種職位比較高 年資比較久 功能比較重要的 離職的原因是生涯規劃好聚好散的
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