Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
原文恕刪
小弟今年第二年社畜，目前正在第二份工作中，前一間為自願離職，在南部加工
出口區的某傳產。
去年成為了新鮮人，出社會的第一份工作總是會被上面的人重點關照，畢竟工作不是像大學一樣混混就能過，每天繁忙的工作行程見怪不怪，小弟的工作職稱是MIS，工作內容管理
資訊設備、固定時段清點資產、使用者障礙排除、網路設備維護等等一般非coding的大小事。
那間傳產分成幾個區塊，有辦公區、水處理、產線、研發、出貨、檢查區等，共有210餘台
電腦、數台PDA、數十台公務機及所有網路設備，都是由本人及另外一名維護人員做管理
，還有一些總務事項如中華電信帳單、十五號拜拜、買影印紙、衣物請領等事項，我還得管ERP，救命！
小弟從去年年初一直做到十月底左右，前文所提及的另一位MIS人員已經在該傳產做三年多
，在我入職後大約五個月左右離職，這段期間我已經把公司的MIS相關業務都弄的很熟了，
非常感謝那一位前輩計畫離職前先還把我帶大，並非直接放生。
喔對了，我的直屬是‘’人事部門的主管‘’，該主管什麼資訊相關的東西通通都不會，而
且會對著其他員工惡言相向，然後其他部門的也絕對不會知道公司內部與IT相關的情況，可以說在我前輩離職後，能夠處理問題的人只有我；傳產嘛，老闆當然覺得資訊人員不用請太多，因此只剩下我一名。
大概在七月的時候，由於沒有其他人能夠一起處理事情，因此小弟一直壓力山大，一人做兩人份的工作對於一名入職沒多久的人來說真的非常的累，也向老闆提出了加薪需求，想當然地當然沒有加，只會對你說這是對新人的磨練，慣老闆啊
提完加薪後，老闆也許有跟部門主管討論，搞到最後公司幾乎都知道這件事情了，多做一人份的事情不說，甚至有一些主管同事會拿修電腦等等的事情開玩笑說「修個電腦是多難，更何況薪水已經比其他行政來的多了還不滿足嗎？」之類的嘲笑話，幹他媽的我也才領32K耶?
再來就是退隊了，跟人事直屬主管提離職的時候他的臉色就瞬間不對了，畢竟如果我離開，底下沒有人可以處理我的業務，主管就必須提槍上陣，但他對於我的工作一無所知，對於我工作上的理解只有weekly report而已，將交接清冊寫好後就直接丟離職單出去了，直接連特
休請假到月底，其中公司出過不少次問題，主管瘋狂傳訊息跟打電話給我，我都說交接清冊裡有寫就掛電話了，但他肯定看不懂的，故意這樣搞真的很爽。垃圾主管平常對人大小聲，遇到不會的東西還不是得低頭請教別人，笑死。
離職後還是會接到一些請教系統相關的詢問電話，連老闆都有打電話問我是否可以回去上班，薪水多加5千，想都沒想就直接拒絕了，新工作比起原來的多了一萬多塊，事情少到有時還
可以自學日文，現在覺得跳槽真好XD
手機排版請見諒
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Sent from BePTT on my iPhone 12 Pro
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去傳慘幹嘛==
問號太多了吧
然後老闆就會出來哭薪水給很高沒人來都去跑外送
這間公司主管都這種咖問號當然多啊
人力銀行翻一下 包山包海 哈哈30K
好
※ 編輯: x8031452 (61.227.177.37 臺灣), 04/08/2023 14:34:54
修電腦不難，對呀，你來
很簡單 修電腦很簡單你行你上就好別來煩我 = =
員工福利：享周休二日、勞健保 然後老闆轉頭投書媒體
時間到修不好=嘴砲
說已經加薪到優於業界平均薪資還是沒人要來 政府應該
考慮開放外勞(下略三萬字
修電腦不難他們就會自己來了拉 還在那邊靠北靠目
每次看到這類文章 就會去複習IT鬼故事
不然公司專門一個職位修電腦幹嘛?你要處理嗎?
以前開畢業應徵一個職缺30k 要相關科系畢還要中日雙語 可
以稍微跟日本母公司的主管溝通 想說也有個n1 去報看看 結
果後來石沉大海 然後幾個月後 一看缺還在 不過要求會開車
當主管司機兼七年以上工作經驗 還是30k 這什麼神鬼條件...
我的英文多益700，日文會很基本的溝通閱讀，以前主管很多日籍，會很多東西還是低薪
你沒有趁機羞辱一下前老闆嗎
沒有，畢竟是第一份工作，當學習
這缺厲害了 加量不加價
問號多是因為字塊 unicode 被切一半 parse 不出來吧
有稍微修改過了，不好意思
工作量的部分
7年30k是三小我第一份工作技術成分超低也是第二年就過3了
要當主管要當司機還要有7年經驗結果30k 蛤????
沒當主管 看起來是要當日籍主管特助兼司機
修電腦不難 那你自己上啊 說不準連機殼都不會拆
那些喊修電腦不難的大概連記憶體都不會拔
確實
真的 自己修過一次後絕對捨得花錢修 尤其出社會後
幹說到修電腦前幾天才噴了錢換風扇
還真看過記憶體直接拔的 拔到卡榫直接去世
畢竟，大力出奇蹟
會喊修電腦不難 七成就是那個使用習慣差把電腦弄爛的
自己拆半天弄得要死要活結果最後還是只能送修
現在還要外勞的老闆才蠢 新的外勞精的很已經不能像以前
還會有幹話王這樣說 以前用明明都沒問題的 怎麼現
在突然出問題 幹 你以前用沒問題和他現在出問題有
什麼關聯？
恭喜逃過一劫
還好我跑了
一樣壓榨了 動不動就找仲介投訴 而且法規又都偏外勞方
傳產老闆就是一堆低能兒 靠祖輩留下來的庇蔭
不要說拔記憶體 他們大概連磁碟重組的概念都沒有
我申請經費購買NAS硬碟還被問說"這一顆6千元太貴，不會買便宜貨嗎?"
不要看這邊人人會組裝 其實大部分的人連把機殼拆開看裡
還有甚麼電腦卡一下直接關電源重開機的 這不壞才有鬼
面長什麼樣子都沒有過
出問題只會抱怨電腦很慢
我倒是真的會組裝就是了，現在電腦就自己組的
自己隨便修過一次就知道眉角很多 還有一堆東西我都不敢
年輕人去傳產=給下流老人惡整
動的 會說這樣不難的不是沒拆過就是大師級 來猜是哪種
自己拆過就知道有些錢還是要給人掙的
然後真的不要隨便修 你修一次你就要終生保固了
你可能自己弄半天最後還是得拿去現場換零件
真的 拆別人機器需要勇氣的 我怕
下次再壞 就會說你之前修過怎麼又壞了 幹 有修一次保終生
的喔 你他媽問題還不一樣
傳產齁 都會要你包山包海 然後還會覺得自己給的薪水優於業
界 而且做久了還會發現 怎麼四周上下都是什麼理 什麼長 什
麼總的誰誰誰
風扇壞了 你敢直接買來裝不是有勇氣就是大師級
真的沒事不要隨便修 幹你的你在修 他們在滑手機順
便說風涼話
不過電腦組裝是有些地方要注意啦，真的建議能找別
人裝就找別人裝，不然有問題要搞很久
給專業的裝 花個幾百塊就好了
出問題他們還要賠你錢
我已經很久不幫人組電腦了叫他們去外面買
自己裝一個不小心施力錯誤直接把風扇卡準給卡爆就知道
我前幾個月找一個ssd螺絲找了快一個下午才找到，累
死
有事才不會找到我頭上
組裝本身不難 組完之後後面各種人情故事比較哭
哈哈用爆風散卡準我有過
自己裝出事情就摸摸鼻子認了 幫人裝有問題會被念十年
最靠北的是跟你說怎麼沒有xxx軟體，幹你花錢買啊
台灣老闆要善待員工除非有特別身份~
我前幾天買記憶體店內實測沒問題才帶回去
十年前轉爆過cpu卡準
結果拿回去測突發性 開軟體看記憶體才發現電壓不同
SSD不用鎖啦
只好再拿回去換
不熟的親戚還是公司的問電腦 我現在一律推薦套裝機
電壓不同超哭
那時候好像才國中而已，一個不小心用爆了
真的 老人超會魯你為啥要裝正版軟體 不用盜版的 靠背
套裝機真的比要快 可能價格盤 但是出問題沒你的事
m2ssd要鎖吧，不然我裝上去會鬆我有點怕欸
店員也沒注意到 所以老闆很阿莎力地幫我調貨了
組完還要擔任終身保固 很哭
沒有用 最後對話只會變成
：修電腦又不難
你行你來？
：我會修還要請你？
沒有國軍洗禮的後遺症 就是很多年輕人被凹都沒自覺
在公司的就套裝了事啦 有問題還有廠商 至於盤不盤 反正又
不是自己出（
傳產的MIS=雜工，幾乎都是屎缺
真的，我自己就MIS兼半個總務，只差不用修水電
公司電腦一律建議用租的 出問題直接找廠商
現在大多數都直接換筆電不用桌機了，維護桌機太耗時間
原來兩(三)年兵這麼厲害 ww
真的很常遇到越不懂越大牌
m.2你要鎖啦 其他的你不鎖也不是不行 但我建議還是
起碼兩個對角鎖一下固定位置
價格盤不盤不關我的事 又不是我出錢
不耍大牌怎麼掩飾他都不懂的事實呢 面子問題無解
每次在電蝦看到配公司伺服器的單都覺得死定了w
新手拆風扇最常遇到的就是裝不回去
而且如果公司已經有長年”配合”的廠商最好 千萬不要自己
多事說要用啥 就打電話就好
看別人拆得很輕鬆 自己第一次拆弄得要死要活
就垃圾公司
對啊，m2ssd還是要鎖，偏偏那螺絲爆幹小的，一個沒
裝好滾到別的地方去還花時間找
國軍學到的閃躲飄應付只出嘴的老屁股很有用的
自己玩過一次就知道 花幾百塊請人組真的爆幹便宜
資訊管理然後還塞總務內容給你 這公司好省喔
哈，中華電信跟IT相關的維護合約就算了，但連衣物請領、訂便當都要找我就很幹
跟水電一樣啦 拆個螺絲10塊 知道拆哪個螺絲會好990
花個幾百後有問題還能找店家除錯，其實真的滿爽的
你在那邊拆拆裝裝調教半天
搬過去給人組直接甚麼都幫你弄好了
幾天內出問題還免費除錯
人家專業的水電連崩牙的螺絲都有辦法給你弄起來 嘴
上說很麻煩換一把鉗子沒多久他就弄出來了 你自己來
弄一個下午都轉不起出來
裝完有成就感啊，而且自己撿二手的回來裝成本比較
低
然後主管只看會週報....這主管是怎麼升上去的
我第一次拆電腦就把power炸了
主管會用人就好 但是主管自己沒專業留不住人就他的鍋
我的成就感只停留在大學了 我現在都原價屋、藝人店
整台點完請他裝好寄過來 我只負責插顯示卡和把舊電
腦的硬碟拔過去裝
防呆機制永遠不防智障
職場有一位待退的職員，覺得電腦上面的財編很難看，用蠟筆小新的貼紙蓋上去...
主管會用人能留人的話就還好，但很多都不會就等出事
像我gpu就撿二手的，撿到張8000的3070，自己拿來玩
沒有什麼問題，前幾天偶爾黑屏發現是驅動的問題，
差點嚇死我以為買到爛卡
好的主管是要能合理安排工作的
只領30k上下還很難搞的工作一率建議跳槽
看過對著記憶體大力出奇蹟的例子後就覺得 他們超強
真的 大學的時候還會自己配 最近換電腦發現已經完全看不懂
了www
你防不住真正的呆子 https://i.imgur.com/p9b2gxz.png
可以請外勞去修電腦阿XD
不管是找薪水更高還是更容易的工作真的沒很難
好主管並不是沒有 只是比例少的可憐能遇到真的要珍惜
明明裝反的東西他們就是有辦法硬插進去
大力出奇蹟 如果沒出就是不夠大力
會日文=沒加錢 我認了 只是當錄取優勢條件 不是你他媽還要
當主管司機 還要七年以上工作經驗 30k你敢開... 在座各位
誰工作七年還只想領30k的
經歷過敲電視年代的人都這樣嗎
還真別說，我遇到過4X歲的財務大媽給我用敲的敲電腦，吐血
大力出奇蹟啊，不是說笑的，裝電腦最怕的就是裝不
上去硬裝，不過最近應該還要怕沒插好了，看看40系
列的卡燒了多少
http://i.imgur.com/ovTLYcw.jpg 電蝦名人堂以解決
那個以解決真的好笑，我當時看到差點笑到翻過去
還有那種覺得浪費電就把用來降溫的冷氣或者風扇關掉
然後機器過熱就問你為什麼會這樣，因為過熱啊……
擅自關掉機房空調真的很機掰
平常機房都開19度，辦公區開28度，我在機房上班得穿外套，同事都說我過太爽
天氣那麼冷不用開冷氣/風扇吧？（關
打掃阿桑嫌主機房太冷把冷氣關掉
打掃阿姨曾經把乖乖丟掉，快氣死
還有行政亂點釣魚連結中毒搞到系統出問題
今天好熱喔（把對著機台的風扇轉向吹自己
恭喜你得到一台新的IPHONE那種嗎
釣魚mail連結 XX線上看電影 很多很閒的人
凡是有一點常識的人 會去關掉機房或實驗室的空調嗎
實在很難理解他們在想啥 真的想關你也先問問看平
常在這裡工作的同事能不能關啊
有些沒常識的會覺得辦公室沒人在值班就關冷氣，機房也關，超白癡
傳產小公司就這樣，有電的都歸IT管，以前公司也是
恭喜
台灣中小企業被這些主管玩爛在哭找不到人
關冷氣我就遇過XD 但是不是我管的 我也不好講甚麼
不只嗆過太爽，有些還會說太冷難道不會關冷氣改溫度
我沒被關過空調只有遇過聯外光纜被剪短(幹
機房冷氣開關不是會貼勿動還是直接黏死之類的嗎
剪斷
這事很大條吧，ISP的線? 是的話得陪公司也得賠網路業者耶
休個電腦是多難wwww 這種公司離職真的是剛好
靠杯，關機房冷氣是什麼鬼故事啊
傳產mis=全部都你做
南部不都這種死豬薪水
關空調這鬼故事看過超多次，光纜被剪掉是第一次看
到，外島嗎XD
也不只傳產啦 朋友的公司她說規模快五百人 mis跟打雜一樣
關冷氣，怕
我也有遇過因為當下沒人知道某條線是幹嘛的想說那就
應該沒用，喀嚓剪斷然後出事的，真的笑死
想必大大肯定也是經歷不少白癡user的摧殘.....
※ 編輯: x8031452 (61.227.186.240 臺灣), 04/08/2023 15:34:22我現在遇過幾次被剪光纜了，一次是剛進SI的時候某個軟體
很有名的醫院跨棟的core在馬路頭尾放兩條光纜做ha結果廠
商道路施工沒通知兩條光纜一起幹掉www
是我就直接封鎖所有電話，讓他們自生自滅
我最後的報復就是用防火牆把一堆上班無關網站像跟巴哈、PTT、YT類的通通封起來
然後到甲方後遇到一次我們猜應該是被偷電纜的剪線
垃圾慣老闆，幹得好
退隊流
然後還有好幾次也是道路施工光纜被幹掉...
做得好 讚
防火牆很會w
最好笑的是我剛把FB鎖起來，馬上有女同事問我FB怎麼掛了
修電腦很難的，你把電腦分解再叫同事裝回去
肯定沒幾個會
你很棒
爽啊，給你一個讚
你好棒
讚
系列文看完 問題幾乎都出在傳產XD 上個時代的老闆好多老害
女同事FB呢
我只有加一位女同事的ig，年紀相近，常常在幹譙以前的制度跟同事
現在電腦零件都有防呆了 連猴子都會裝吧
NAS的硬碟還敢買便宜貨，很勇喔
要買wd金標7200轉6t的硬碟，直接被下殺成Seagate的家用碟，笑死，那價格差很多
欸，太過分了吧 == 還要負責採購東西，根本不是你的業
務
傳產邏輯不可以正常角度理解
喜歡跟防呆設計對著幹的白痴多到你會怕喔
傳產好像一個人都要做一堆事，我之前也是當電子工程師也有
一堆的雜事要搞
傳產就早年習慣一人當多人用 缺乏規劃跟分工
畢竟當年的業務沒這麼複雜 規定也較鬆散
加上經濟起飛時期創業容易成功 很多不良老闆/公司無法淘汰
你說的報復一個負責資安的朋友做過 她把股票有關的封鎖
聽反應真的快笑死
這只能推了,業界鬼故事一直都是這樣,千萬別心軟
敢於離職的勇氣 給推
提一些小趣事沒想到這麼多人有共鳴，那傳產目前還在人力銀行開一樣的薪水跟工作內容XD
鬼故事推
快笑死
真的很多進來要包一堆其他業務的 恭喜逃離
傳產就是如此
傳產真的該倒的就倒一倒
看來真的是傳產低薪工作還要包山包海包智障== 正常制度
的公司那可能要人浪費時間做一堆沒用的雜事
老哥, 台北餐廳端盤子都開到快四萬了, 你也真傻啊...
沒錯，當時沒有社會歷練就是傻屌一個，現在沒有開到50K的我不會換工作
不知道有沒有人舉辦個it鬼故事大賽
可以直接跟你老闆說看來我沒通過你的歷練
傳產不意外啊哈
千萬 不要 進傳產
傳慘真的一堆鬼故事
這個夠鬼吧，我看到這個就笑出來，根本是我
※ 編輯: x8031452 (61.227.186.240 臺灣), 04/08/2023 16:23:53逃跑成功推
說個笑話：管理實驗室30k，領班29k
這就是傳慘
台灣資方就被慣壞了 勞檢勞權等都很渣
就離職最大這點大概是台勞最大的救贖
再說一個笑話：安全人員專找菜雞給最低薪，工作是出事時代
替老闆坐牢
南部+傳產=QQ?
mis要兼庶務還兼廠務，有點北懶
台灣一堆違法慣老闆 政府還會幫腔欺負勞方
悲哀台灣
企業Nas碟還敢用死雞家用碟喔？笑死心臟真大顆
我那時跟我比較好的朋友們討論這個，全部反應都是... 語畢，哄堂大笑
退隊不止得到錢還有時間ww
簡單你來修啊，嗆爆他們
你可以推薦之前說「修電腦不難」的去兼職
Nas碟用死雞家用碟取代 這壞一次整個公司就翻天了吧
死機家用碟是啥
傳產做分內的事主管會覺得你很閒沒在做事 要‘’多幫忙
‘’、“多做”
他們都用一句'我覺得很簡單'....幹!你來啊
看到有人說死雞家用碟的 可以查查電蝦 死雞就是seagate
可以Google看看 家用跟企業用的是不同產品線的
有聽說類似的案例，不過那個老闆更慣，直接嗆要嘛復職，
要嘛被業界封殺，而且還要告你賠償營業損失，不過結局是
老闆敗訴還要負擔裁判費用，至於業界封殺則是連屁都沒有
。
還有家用跟企業用的保固是不一樣的
我比較好奇那個管人事的人是怎麼當到主管的
沒有可以頂替的人手，心臟還能這麼大顆
跑的好阿，不尊重專業
不要給慣老闆機會
老闆:現在的年輕人眼高手低，月薪開4萬都沒人要做
我會組電腦修電腦但是電腦出問題也會下意識的敲電腦
XD
哈哈，恭喜換工作
光纖喔 老闆要求走線要整齊 用手把光纖折成90度貼牆..
讚
還好我們公司大家都很明白不會說你個很簡單
因為一定被嗆你來
90度折彎光纖，讚
讚
我們單位會，因為都是上面說簡單，你跟他說不簡單他會反問
那裡不簡單，你說說看我們來討論討論
推光纖折90度 慘到不行
對啊，有相當多的人對 鈔能力 中毒太深，都忘了最基
本的尊重人
90度貼牆是光跳還是幹纜啊www
IT真的不管走到哪裏都一個樣
別免費幫人修電腦設定手機
你很棒
家用版其實完全沒問題，NAS碟的可靠性有些能打企業級，而
且價格低很多，不過我當it絕對不會用就4惹，省錢又不是省
我錢:p
恭喜離開
業界封殺就用來騙社會新鮮人的
自用來說，近期企業碟下殺砍下來價格其實也很漂亮就是XD
業界很小=智商檢測
傳慘的老闆最愛說他入這行幾十年了 給薪水是業界最高ww
光是你那個機台數量加電腦數量, 就明顯不是一個人可以處理
的了。除非你完全不用管軟硬體更新問題
你沒嗆回去：先不提我現在比以前多一萬，多兩萬拎杯也不
回去啦！
我比較想問南部有42K以上的MIS，還很閒？？？？？？？
希捷家用6T應該是SMR吧 幫上香\|/
爽
幫你爽一下
希望這串可以多一些年輕人看到 不要再奴下去了wwwww
高階主機板有免鎖m.2
+5000笑掉大牙 低能老闆
退隊流小說漫畫果然都是真的
你要不要考慮來國營
我真的覺得這些IT鬼故事比一般退隊流好看XDD
恭喜退隊XD 慣老闆的底線一個比一個低
我只想說 幹得好，勞工之光
活該慣老闆
之前換電供想要自己整線，整一天整得亂七八糟，最
後500人家30分鐘弄好，還幫我清潔
修電腦不難，錢給夠多什麼都ok
看慣老闆崩潰就是爽
感謝您的分享 我也會好好學習得
傳產過年 薪沒給到位 提加薪又拒絕 就是最好跳槽時機
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→ magamanzero: 應該會派兩三個人學吧 要有second source third souc 04/07 18:39 → magamanzero: 不然這老闆還是收起來別做了 04/07 18:39 理想是這樣，但是中小企業現場常見到的現實是 (1) 身兼多職的有好幾個 所以新人來，常常就趕快安排一個坑給他蹲了，爆
講個實際例子 我表姐在南部某螺絲工廠當會計，以前老老闆的時代每年調薪 等到換第二代之後就再也沒調過薪水了，還老是找藉口砍福利 我表姐曰：我是會計，怎麼可能不知道工廠每個月賺多少錢？ 有次我表姐騎車被撞受傷，老闆跟老闆娘不聞不問就算了![Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了](https://i.imgur.com/1PgqoSMb.png "Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了")
爆
= =" 想到一個發生在我身上活生生的例子。 我去澳洲打工的時候，因為一直聽人家說"肉場好賺又可以吹冷氣，爽死了。" 然後就屁顛屁顛的跑去肉廠應徵，接著就被中國的仲介滿心歡喜地抓進去了。 當然，新人進去一定是很賽的工作，那些老外沒一個想做的工作最後才會輪到你身上。![Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了](https://i.imgur.com/UjQAkrRb.jpg "Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了")
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某家族企業的大老闆要進行內部資訊系統轉型， 不知哪天，有股份的親戚說他有更好的方案可以幫公司省錢。 想當然爾， 這位親戚開始介入， 把資訊部門全部開除了，然後安插自己人。![Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了](https://i.imgur.com/sz7FZHSb.png "Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了")
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我前一份工作，因為副PM常常跑去承辦面前講我壞話抹黑 最後主管以不適任為由把我降等，然後改升那位副PM上去 接著我就看著他開始扛我以前的工作 然後似乎工作壓力越來越大，感覺每天都很焦慮 呵![Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了](https://i.imgur.com/fFq1Qemb.png "Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了")
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不是少賺這麼簡單 是信用破產問題 餐飲業這東西很現實 人家早就下好單付好訂金， 你現在跟人家說貨給不出來或是無法在假期前/內到貨![Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了](https://img.youtube.com/vi/0b-gkNjHWsY/mqdefault.jpg "Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了")
爆
這票人也太好說話，我自己聽過的案例，也是類似 不過過程不一樣，前老闆跑去找前員工救火，因為平常工作前老闆常常酸言酸語 這票前員工離職時也很不愉快，後來全部人集體跟這前老闆要求 救火可以，要求簽臨時雇用契約，工作報酬是他們離職前年薪的3倍 因為他們離職前整個系統都一直維護的很好，後面那票不懂裝懂的智障把整個系統![Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了](https://i.imgur.com/qPpDXk1b.jpg "Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了")
爆
原文吃掉。 讓我也想起我剛出社會第一份工作。 當時一個人聽前女友的去台北找工作，在對方指定的區找到一份醫療儀器產品專員。 工作當然是滿操的，也沒人帶我，頂多教一下公司賣的儀器操作。老闆就丟了幾本PAPER跟 影像集還有機器的工程手冊讓我自己看，原本說有三個月培訓期，然後看一個月資料之後![Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了](https://i.imgur.com/sQDgiBob.jpg "Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了")
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轉生異世界輕小應該都是基於社畜 會有的情況來寫的吧 就把78上司同事變不同職業什麼的 這種讓窩想到窩也遇過類似的 雖然都是實習28
哇哇那我也要講 這系列太過癮啦 曾經我去過一家飯店體系下的餐廳應徵中央廚房 中央廚房的工作很簡單 基本上就是照著食譜sop 做就對了 但工作真的很無聊 基本上不會有人趕你跟一般的廚房工作很不一樣 負責的主管是一個半路出家的二廚 另外一個就學徒 我們三個人要負責七間店的食材
爆
[難過] 第一天上班就想離職如題 新公司是一間小型電商，當初應徵的職位是行政助理。 因為本身有4年這方面的工作經驗，所以上班前還蠻有信心的。 面試的時候公司除了說明工作內容，也說了雖然客服是要排班，但我的職位是可以週休二 日86
[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪（更）各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職，原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪，我們部門完全沒 調，導致我心生不滿提了離職（用寄信的方式） 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試（稱B公司好了）49
[問題] 主管突然重病，該離職嗎？各位前輩好 耽誤各位一些時間 我目前在一間中小型公司服務，公司強調扁平化管理，所以雖然有設定經理等職位，但 基本上是老闆決定一切。 就在前陣子我先口頭和主管提出離職念頭，被慰留後的一週，主管發生意外，接下來29
Re: [討論] 報到後馬上離職我和你出社會的時間差不多 分享一下我這幾天遇到的故事給你 如果其他人有類似的那就類似吧 三個月前菜雞我面臨轉職，開了履歷後一間還算有名的ODM台廠邀請我去面試 過程一路到核薪也都還算順利29
Re: [問題] 第一次離職 怎麼提比較好我的一點小小心得 歡迎大家一起討論 離職流程大概是 1. 找主管面談 2. 寄出離職通知信給主管以及人資 3. 交接&當天離職9
[閒聊] 交接還被罵留爛攤子事情是這樣的： 早在去年就已經提離職，當時公司要我再考慮 年後主管被炒，但他留下很多未爆彈是當時我跟另一位同事不知道的。 當初匆忙被命令接手前主管的工作，很措手不及 包含進度、內容，其實都不了解5
[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎最近聽到的一件事情 雖然知道很多公司制度跟垃圾一樣 不過聽到還是覺得很神奇居然會有人不想離職 我朋友是某家公司的員工 她跟我說他們公司行銷部的事情![[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎](https://i.imgur.com/3aQod7Gb.jpg "[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎")
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主管不給離職？這份工作做了四年多，昨天跟算我的主管提離職 其實他是我的業務啦（主任） 但想說擔任他的助理還是先跟他講一聲，然後下週再跟直屬主管提 我的業務讓我很無言，我直接用跟他說因為生涯規劃， 所以預計做到四月底 他開始瘋狂問說什麼規劃6
[問題] 提離職被別部門慰留大家好 我是一名社會新鮮人，最近提離職時，遇到了一些狀況 今年四月入職現在公司的國外業務，是第一次面試就上的公司 面試時因為太菜沒有把握太多訊息，算是誤打誤撞就開始我現在的第一份工作 進來後發現我們部門的流動率高的誇張，
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