[問卦] 讓公司招不到人，應該說不可能招到人

各位鄉民大家好

我公司制度垃圾

之前抱怨過了

很拼速度很快，出錯自己承擔

速度慢，被控場駡也是自己承擔

為了當配或是其他趕貨投機取巧，比如違反勞安規定，自己承擔

當配其他趕貨貨量大來不急，被駡又是自己承擔

有些人速度快，有些人速度慢，大家薪水都一樣

為了貨出去很操 為了貨出去用技巧作業，為了貨出去，難免失誤，都是人派承擔

所以本倉大家很多好同事都離職了，我因為個人狀況和爸爸規定不能離職，所以沒有離職

我朋友離職前和我說絕對不能讓公司招到人，他速度很快，但是被改善單不適任

只要大家都離職，公司招不到人，貨量很大，自然而然，能做的貨少，長期就會客人觀感差

現在問題是宣傳富邦的爛，讓他公司永遠招不到人，公司再操內部員工，大家一起離職

這是報復公司的好方法嗎

有掛？

補充 這個月離職17人派厲害，剩下1/2人數

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