Re: [新聞] 提試用期8成薪起跳挨批 牛煦庭：有意

devidevi 05/01 16:55試用期薪水不能低於基本薪資

indium111 05/01 16:55立委試用期三個月，薪水打八折

ziso 05/01 16:56為啥有一堆智障一直幻想試用期薪水低於基本

TllDA 05/01 16:56是反串對吧，故意裝智障來反對

ziso 05/01 16:56薪資阿==?

sobiNOva 05/01 16:56因為DPP說啥就信啥 好騙的很

firetim 05/01 16:57試用期就得領比較低的薪水真的有夠智障

dayend 05/01 16:57老實說試用期本來就是經過討論 變成現況的

kissmickey 05/01 16:57試用期19萬變15萬 替老闆把關我是很開

dayend 05/01 16:57並不是牛先生以為的 從沒有人關注過XD

kissmickey 05/01 16:57心啦 試用期過再投一次決定要不要調薪

pk9993 05/01 16:57人家出發點是有些公司試用期東拔西不給，

pk9993 05/01 16:57要求至少不能低於八成！現在很多人都拿基

devidevi 05/01 16:57反正一般民眾不懂，洗輿論就對了

pk9993 05/01 16:57本薪資，沒辦法體會某些族群的問題也難怪

firetim 05/01 16:57不合FIRE掉就好~到底為什麼有需到低幾成

firetim 05/01 16:58三小的？

dayend 05/01 16:58後來勞資協議共識就是 薪資照常辭退得資遣

dayend 05/01 16:58其他沒有照做的 全都會被判定違反勞基法

dayend 05/01 16:59出現八成 "不約定正式薪" 會被創造出來^^

lu19900217 05/01 16:59附帶研替常用補滿的條款不就好了

trywish 05/01 17:00實際上公務人員有試用期喔。

trywish 05/01 17:00考進高考(三等)，一開始的四個月是受訓

trywish 05/01 17:00，私下我稱它為試用期，就是薪水打折還

trywish 05/01 17:00不納入服務年資，這比勞保還要不公平。

firetim 05/01 17:01反倒認為試用期薪水就得比較低本身就是

trywish 05/01 17:01另外不管你怎算，給薪就是無法低過基本工

firetim 05/01 17:01怪事，管它幾成

trywish 05/01 17:01資，所以你的文錯兩個地方

EfiwymsiAros 05/01 17:03政治人物哪有試用期 哪來的屁孩

chaitomaster 05/01 17:07哪來一萬九？試用就不能低於基本啊

e52155 05/01 17:09基本工資看「實領」金額，能低於基本工資

e52155 05/01 17:09的合法做法，是你自己請了事假或病假，。

noreg0393933 05/01 17:11現在工作沒4萬找得到人嗎？

trywish 05/01 17:14法律上就是不得低於最低工資。你給3萬，

trywish 05/01 17:15如果打折會低於最低工資，那你就只能折到

trywish 05/01 17:15最低工資。說到底8成這東西也是不得低於

trywish 05/01 17:15，你要給個9成9，甚至12成，法律也沒差。

ziso 05/01 17:16那不就對了 8成薪沒過基本的就不會搞這招

ziso 05/01 17:16你硬要先射箭再畫靶 根本沒啥好討論

ziso 05/01 17:17搖飲料它直接開個31.32 也根本不用管試用

F93935 05/01 17:39哪個智障去應徵2萬7還給你打八折 兩萬七

F93935 05/01 17:39早就請不到人了

F93935 05/01 17:44尤其兩三萬大多服務餐飲這種缺人重災區的

F93935 05/01 17:44，太機掰的根本留不住人

DDxMM 05/01 17:48給你半天工作，依比例打折CC

Mesenne 05/01 18:00一直換人成本更高好嗎 一熟悉就換掉 剛

Mesenne 05/01 18:00進去的人 不熟能做多少事 有沒有工作過

a9563741 05/01 18:02但很多原本超越最低底薪被合法0.8後，

a9563741 05/01 18:02有人這樣領會開心的嗎？

ThisisLongID 05/01 18:52試用期提案可沒有要繞過勞基法21條

ThisisLongID 05/01 18:52好嗎

chenchen957 05/01 20:00慘慘慘我們智力測驗沒過 選出個西瓜